الموضوع: نماذج التقييمات الفنىه والمهنىه والاداريه
رد: نماذج التقييمات الفنىه والمهنىه والاداريه
بعض المعلومات المفيده عند تطبيق التقييم :
1- يجب ان تبحث عن المشاكل التى تعانى منها مؤسستك ويعانى منها موظفينك
2- يجب ان يكون لكل عامل تقييم تعريف واضح وصريح خاص به " مثال "
- العنصر : ((المهارة في التنفيذ ))
التعريف : ((تنفيذ العمل بشكل سليم وفق ما حدد له من إجراءات ))
وهذا حتى تسطيع ان تضمن ان جميع الموظفين تم تقييمهم وفقا لمعاير ثابته وواضحه
3- يجب اجتماع لكل مقيم يتم شرح فيه أليه سير عمليه التقييم وكيفيتها
4- يجب على موظف الموارد البشريه عدم استعجال القائمين على عمليه التقييم لانهاء التقييمات بمعنى اخر اعطاء فرصه لكل مقييم لانهاء تقييم المواظفين التابعين له
5- بعد الانتهاء من عمليه التقييم , يتم الاجتماع بكل مقييم لمناقشه التقييمات التى قام بها
6- الاجتماع بالموظفين ومناقشه التقييم الخاص بهم
وشكرا
Mahmoud Mostafa
HR Generalist
Human Resources
أروا منكم مساعدتي في الحصول على النماذج التالية:
1-تقييم مقابلة شخصية للمتقدمين للعمل.
2-نموذج مطالبة مالية . (مشاركات: 3)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام
في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية.
نماذج تقارير الأداء السنوي
للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
فى البدايه انا عايز ارحب بكل اعضاء المنتدى المحترمين وعايز اشكر المنتدى على كميه المعلومات القيمه وربنا يجازيهم يا رب خير
انا موظف فى قسم الموارد البشريه فى احدى... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
انا سعيدة جدا انني انضممت لهذا المنتدى الهادف
اريد المشاركة بهذة النماذج ان شاء الله يستفيد الجميع ... (مشاركات: 16)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب