الموضوع: أسباب ارتفاع نسبة العنوسة في الأردن
أسباب ارتفاع نسبة العنوسة في الأردن
اليوم قرأت مقالاً في إحدى الصحف المحلية تتحدث عن العنوسة وقد ذكرت ان في الأردن 100,000 عانس , بينما سمعت من مديرة جمعية الحرائر الأردنيات أن هناك 300,000 امرأة تجاوزت سن الثلاثين ولم تتجوز !!!!!
أين ذهب الشباب , ولماذا لا يقبلون على الزواج , هل تأثروا بالمنظور الغربي عن الزواج , فأصبح الزواج سجن الرجل و مملكة المراة ؟ هل يخافون الزواج ؟ ام أنه أصبح نظام اجتماعي فاشل ؟
لتعرف الإجابة دعنا نتكلم بلغة الشارع لكي أنقل لك الصورة من نبض الشارع وسيبنا من الفصحة
بصراحة ما بلوم الشباب , و بحسبة بسيطة بتعرف ليش الشباب بتهرب من الجيزة , مش رهبة أو عدم رغبة , ولاخوف , ولا حب حرية زي ما بدعوا , الموضوع بس معادلة رياضيات بسيطة جدا !
لو قلنا متوسط دخل الشاب من 200 – 500 دينار في المتوسط ولو قلنا تجاوزاً راتب الشب الأردني 350 دينار , بينما تكاليف الزواج من 10000 إلى 15000 للزواج المتوسط , وأكثر من نص هي المصاريف ما إلها داعي بس فشخرة , مشان ( إيش يقولوا عني الناس ) , وهاد إذا ما كان الزواج على طريقة خمسة بخمسة .
يعني .. خمسة مقدم خمسة مؤخر خمسة ذهب خمسة أثاث , والحفلة بفندق خمس نجوم وخمس أشهر عسل مش شهر واحد .
بفكروا الشب واقع على بير نفط
نيجي للراتب , بحسبة بسيطة ….
50 دينار مصاريف شهرية ثابتة ( بطاقات هاتف , اشتراك انترنت أو نادي ….)
30 دينار ملابس ( من جبل الحسن أو الهاشمي الشمالي وأحياناً من الطلياني أو من الــ ( CK MALL ) يعني بالة السكة في الزرقا بس مشان إذا حبيت تعرط سميها ( CK MALL ) )
45 دينار أكل وشرب.
45 دينار ذهاب وإياب للعمل … و بالأخير ما رح توفي معك ورح تطلع بخروج المغلوب .
50 مصاريف منوعة … طبعا بعد شد الأحزمة والإقتصاد واتباع سياسة العين بصيرة والإيد قصيرة , ودايما على لسانك معيش ومفلس .
20 دينار مصاريف طارئة من هون أو هناك .
وما بدنا نحسب الدخان مع العلم إنه 50 % من الشباب مدخنين .
مجموع المصاريف 240
350 – 240 = 90 دينار.
يعني لحتى يجمع الشب 9000 دينار بدو 100 شهر أو 8 سنين وربع … بسيطة ولا إشي يعني عضة كوساية !!!
وطبعا هاد مستحيل لإنو أي شب عندوا نص هالمبلغ بروح بشتري كيا سيفيا او هونداي أفانتي وانسى الجيزة .
وطبعا إنسى التضخم والغلا وارتفاع تكاليف المعيشة وتأكل الرواتب وارتفاع تكاليف العلاج وارتفاع والمواصلات … الخ
و الخلاصة : الشب إذا ما كان إلو أبو وضعوا ممتاز ومن الآخر أحسنلو ينسى , وبنضيف على المعادلة ( + 1 عانس ) .
أما البنت المسكينة إذا ما كانت ضمن المواضفات والمقاييس المطلوبة من حيث الجمال أو الراتب أو أبوها واصل ومدهن وبنت عيلة مشهورة ومعروفة ووزن كذا وطول كذا فما رح يلحقها الدور وما إلها إلا تعنس أو عريس الخيبة .
وبقولوا وين طاروا العرسان
أكد رئيس ديوان المحاسبة الأردني السيد. مصطفى البراري أن التدريب يشكل احد الركائز الهامة والأساسية والحيوية في عملية التطوير الإداري ومواكبة المستجدات في عالم يشهد متغيرات اقتصادية ومالية واجتماعية... (مشاركات: 0)
الهدف العام لقانون تنظيم العمل المهني
ان الهدف العام من هذا القانون هو الحد من الممارسات الخاطئة التي تصدر من اصحاب المهن والمحافظة على أموال المواطنين وحقوقهم وبالتالي على الاقتصاد الوطني بمجمله... (مشاركات: 0)
كشفت دراسة متخصصة بأن رواتب الموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية قد ارتفعت بمعدل 9.8% خلال العام الماضي خلال العام الماضي. وأفادت الدراسة التي أعدتها إحدى الشركات المتخصصة في مجال... (مشاركات: 2)
بسبب الإرهاب ولمراقبة أداء الموظفين والحفاظ على سلامة الأطفال ... ارتفاع مبيعات الأنظمة الأمنية 80 في المئة في السعودية
المصدر :جريدة دار الحياة
كشف متعاملون في سوق الأنظمة الأمنية أن العام... (مشاركات: 0)
تتناول هذه الورقة الموضوعات التالية :
مقدّمة عن دور التعليم والتدريب في تنمية أعمال القطاع الخاص في الأردن .
العملية التدريبية في غرفة تجارة عمّان / نموذجاً :
رســـــــالة الغرفــــــة .
نبذة... (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.