صفحة 2 من 21 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 204

الموضوع: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

  1. #1
    الصورة الرمزية rosebaby
    rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    186

    أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

    أسعد الله أوقاتكم

    أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
    أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

    أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

    شكرا لكم أحبائي

  2. 35 أعضاء قالوا شكراً لـ rosebaby على المشاركة المفيدة:

    Abdalhadi Qaaqour (20/5/2013), ABO SALMAN2 (24/9/2011), abo_rakan (28/11/2010), ahmed_m_aly123 (10/1/2011), Firas bakeer (26/9/2016), haithamelmardi (11/3/2014), halraay (14/9/2012), hormoheb (29/3/2012), mamq (27/8/2011), mancella (14/10/2012), MDWAKE (2/3/2011), mrsherif (7/12/2010), naggar (23/2/2011), reembadr (3/11/2013), saied morsi (2/3/2011), yasser1979 (23/11/2011), أبو عبد العزيز (9/7/2013), أحمد نبيل فرحات (7/12/2010), ابراهيم البيطار (23/12/2011), احمد محجوب (24/4/2013), احمدشروق (9/2/2011), الأخ محمد (15/2/2013), تامر شراكي (10/7/2013), حجازي (5/1/2011), حمزه68 (1/5/2011), عبد المنعم شوقي (20/6/2011), عبدالله محمود احمد (28/1/2013), علاء الزئبق (9/8/2011), فارس النفيعي (22/8/2010), محمد أحمد إسماعيل (30/7/2010), محمد المصرى (6/6/2013), محمد على منصور (4/10/2011), مسطاح (10/12/2016), ممثل الموارد البشرية (6/10/2010), هشام ريان (4/8/2010)

  3. #11
    الصورة الرمزية mahmood23
    mahmood23 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    سكرتير
    المشاركات
    2

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    شاكرا لكم هذه المعلومات حيث أن المنتدى يقدم كل ما هو مفيد وكل ما أنا بحاجه اليه
    أنا اسمي محمود القبان/ مسؤول الموارد البشرية
    شاكرا لكم ما قدمتموه لنا
    وندعوا لكم بالأفضل والأحسن
    وللأمام يا أبطال

  4. #12
    الصورة الرمزية rosebaby
    rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    186

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    أهلا بك سيد محمود في منتدانا الغالي , وشكراًً لمرورك الكريم ومشاركتك الفاضلة

  5. #13
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    مشكور على الرد وتم اكتشاف الخلل في جهاز الكمبيوتر لدي وليس في الملف جزاك الله خير مره اخرى على تفاعلك

  6. #14
    الصورة الرمزية millennium2000
    millennium2000 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    84

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    ما شاء الله يارك الله فيك مجهود مميز

  7. #15
    الصورة الرمزية rosebaby
    rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    186

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    أفادنا الله وإياكم ,, شكرا على مرورك الكريم أخ millennium2000

  8. #16
    الصورة الرمزية دارين 27
    دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    34

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    الأخ الكريم ...
    تمّ التحميل وسنوافيك برأينا لاحقاً ..
    مع التقدير لجهدك

  9. #17
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    النموذج المرفق أكثر من رائع ونشكرك على هذا الاهداء الغالي
    وتقديرا من ادارة المنتدى لهذا الموضوع فقد تم تثبيته ليحظى بأعلى عدد من المشاهدات
    نشكرك وفي انتظار المزيد
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  10. #18
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مراجع داخلي بشركة مقاولات
    المشاركات
    16

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    السلام عليكم

    جزاكم الله خيرا على هذا المجهود المشكور للادارة الموقع والمشاركين واشكر كم على النموذج- المرفق لقد طبعته وسادرسه جيدا لمعلرفة مدى مناسبته لشركتنا

    شكرا مرة اخرى والسلام عليكم

  11. #19
    الصورة الرمزية zinab zallat al jazaeri
    zinab zallat al jazaeri غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    عضو مناهج في وزارة التربية والقائمة باعمال التوجيه الاول للمعلوماتية
    المشاركات
    2

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    شكراً لك ياأخي
    المعلم الذي يبني العقول كيف يتم تقييم عمله؟

  12. #20
    الصورة الرمزية rosebaby
    rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    186

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    أستاذي الفاضل محمد اسماعيل شكراً جزيلاً لك على تقديرك واهتمامك وان شاء الله ستكون مشاركاتي المقبلة عند حسن ظنكم

    مع فائق احترامي وتقديري لشخصكم الكريم

صفحة 2 من 21 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
دروس إكسل 2007 علي اليوتيوب
السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)

الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)

الفرق بين مدير الحسابات ورئيس الحسابات
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف... (مشاركات: 15)

تقييم أداء القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) ذاتياً
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)

الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات