الموضوع: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
أعزائي أعضاء المنتدى الكرام
أسعد الله أوقاتكم
أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته
أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع
شكرا لكم أحبائي
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
thank you so much , good job
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
جعله الله في ميزان حسناتك ، شكرا لك
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
مجهود مشكور و مشاركة مهمة .....
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
شكرا على هذا التقرير وبصراحة ممتاز تمنياتي لك بالتوفيق واستمرار النجاح والابداع .
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
مشكووووور اخي العزيز وبارك الله بيك
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
يا سيدي جهودك مباركة, ولكن هذا النوع من التقييمات لا يصلح الا للشركات الخاصة.
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
بارك الله فيك
وجزاك الله خيراً
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
مجهود أكثر من رائع
حتماً يستفاد منه
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
نشكر على جهودك أخي الكريم
لكن لا أجد رابط ملف الأكسل لأتمكن من تحميله
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
اشكرك جداً جداً على مجهودك الرائع واتمنى التواصل مع حضرتك للإفادة من خبرتك
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
لك جزيل الشكر والتقدير. وفقك الله في عملك
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
الله يعطيك العافية ..جهد مميز و رائع من شخص مبدع
ان اتمنى تشرح كيف سويت الجدول في الاكسل حابه العمل مثله لتقييم طالباتي في المدرسة
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
عمل رائع جدا شكرا لك اخي على هذه المعلومات
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
يعني نموذج رائع جدا وفقكم الله لكل خير ونتطلع الى المزيد بارك الله فيكم
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
مشكوررررررررررررررررررررر رررررر و بارك الله فيك
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووورين
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
الكلام جميل ولكب لماذا لايكون بشكل عام لأي موظف
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الطيب
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
مشكور اخى الكريم على المجهود الرائع وجعلها الله فى ميزان حسناتك
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
شكرا على المجهود الطيب والممتاز
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
ماشاء الله عمل رائع و جميل يعطيك العافية
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
جزاك الله خير اخي الكريم موضوع مميز يستحث الإشادة
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
ولكن نرجوا ان يكون هناك نماذج اخري ولك جزيل الشكر
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
جزاكم الله كل خيروبارك الله لكم وبكم
رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
جزاك الله خير ماقصرت برنامج ممتاز
السلام عليكم
هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي
YouTube - MaherExcel's Channel
أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)
السلام عليكم اخواني
هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم
هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم
ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات (مشاركات: 15)
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة
المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة
المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف
المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية
المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء