الموضوع: إبراهيم عيسى الذي لا أحبه .. ولكن!! - بقلم داليا الشيمي
إبراهيم عيسى الذي لا أحبه .. ولكن!! - بقلم داليا الشيمي
بما أن المجتمع كله وحده واحدة فما يصيب جزء منه من المؤكد أنه يؤثر على باقي الأجزاء، فعلى الرغم من أن الصحافة ووسائل الإعلام تنقل لنا ما يحدث في المجتمع من مشكلات وفساد ينقله البعض برؤية محايدة وينقله البعض الأخر بطريقة تخدم أهدافه، إلا أن الصحافة أيضاً كوحدة من وحدات المجتمع بها كل شئ يحدث داخل المجتمع .
وفي الأيام الماضية حدثت الكثير من المشكلات في عالم الصحافة منها مثلاً إشكالية مقال دكتور سليم العوا الذي لم تنشره المصري اليوم والذي أسعدني بشدة تعقيب بلال فضل عليه وعلى الحدث برمته ورغم أنه إنتابتني رغبة شديدة في الكتابة حول الموضوع إلا أنني لم أفعل فقد أغناني بلال عن الرد أو الكتابة وشعرت بقدر من الرضا الذي أوقف رغبتي في الكتابة للتنفيس عما يجول بداخلي!!
أما الموضوع الأخر الذي صدر عن عالم الصحافة وشغل الجمهور في الأيام القليلة الماضية فهو موضوع الأستاذ إبراهيم عيسى ، ذلك الرجل صاحب الموهبة الصحفية والذي أقر – وهذا حق شخصي احتفظ به لنفسي – أنني لا أحب أسلوبه كثيراً فقد حاولت منذ سنوات أن أقرأ له لكني لم انسجم وإعتبرتها أراء شخصية وإحترمت الرجل عن بعد من إحترام الكثيرين له .
ورغم عدم حبي لأسلوب عيسى في الكتابة وأنني لست من بين قرائه إلا أنني ضد ما حدث له من باب أن الأمور لا يمكن أن تُعالج بهذه الطريقة .
فكما ذكرت سابقاً في أزمة إسلام أون لاين أن من حق صاحب المال أن يغير شكل العمل كما يحب لكن ما ليس من حقه هو تشويه من يعملون بماله، فقد أصبحت النغمة المتبعة في هذه الأمور وجود فساد إداري أو مالي تم إكتشافه فجأة، وصدر قرار غلق مكان العمل أو إقالة العاملين فجأة !!
والأمر الذي لم أفهمه هو : إذا كان إبراهيم عيسى شارك في فساد إداري ولديه المشكلات التي تحدث عنها من أقالوه لماذا - وهم أصحاب جريدة محترمة سعوا للحفاظ عليها بإقالة عيسى- يطلبوا منه أن يكتب مقال للجريدة ؟؟ أليس من يشارك في فساد إداري وهو رئيس تحرير يشارك في فساد أخر وهو كاتب صحفي؟؟
وبغض النظر عن لعبة المصالح والمعاهدات التي تظهر بعض الأصوات لتقول أنها وراء هذه الأمور إلا أن شكل إدارة هذه المواقف أصبح مثير للضيق وباعث على الشعور بالإحباط .
ويجعلك تفكر في عدة أمور منها :
1-إن ما تنتقده الصحافة وتنشره لنا لم تسعى هي أن تكون بمنأى عنه فهل سيكون للكثير منها مصداقية ؟!!
2- إلى متى سنظل كلما إختلفنا مع شخص أظهرناه حرامي وجزء من عملية فساد كبرى ربنا ستر وكشفها لنا في أخر لحظة؟!!
3- متى سيُدرس علم الإداة في مصر ليعرف كل مدير أو صاحب مال كيف يتعامل مع من يعملون تحت إدارته، يتعلم كيف يبني ثقافة المؤسسة ، كيف يصنع تغيير لا يقوم على ثقافة إنسف حمامك القديم ؟!!!
4- هل يا ترى بقي لنا جهة نثق فيها أو فصيل نرى أنه يستحق مساندتنا له؟!!
5- إلى متى سنظل نُحمل جهة أخرى كل ما نتعرض له من مشاكل؟؟ فقد أصبحت احفظ عن ظهر قلب أن كل كارثة يقع فيها أشخاص قد يكون السبب فيها طموحاتهم أو تفكيرهم أن النظام حاول إغوائهم!!!
فهل يا ترى كل هؤلاء الملائكة يحولهم النظام إلى شياطين؟؟ وهل لم يئن الأوان كي نتعلم أن نضع حتى إحتمالات لكل أمر يمر علينا ؟؟ أم أن الأسهل أن تظل جهة هي من تتحمل كل الأخطاء دون جهات أخرى يجب أن ندرسها لنفهما ؟!!!!!!!
وأخيراً ... لم أكتب هنا لأدافع عن أحد ضد أحد ، ولكني كتبت أدافع عن مبدأ.. نعم .. مبدأ .. هذه الكلمة التي أعتقد أن الكثير ممن حولنا فقدوا ترجمة هذه الكلمة .. كتبت لأقول الإختلاف بين البشر ومصالحهم هو سنة الحياة لكن إحترام بعضنا لبعض حتى في الإختلاف هو الضمان الوحيد على ألا يتحول الإختلاف من سنة الحياة إلى مُدمر لكل جوانب الحياة .. وأهي مجرد فضفضة !!!
ابتلاء ولكن .. بقلم ا/ ايهاب العشري
لا يكاد يخلو بيت و لا حياة من صنف من صنوف الابتلاء. فالابتلاء سنة من سنن الله عز و جل في الكون. فقد تجد لدي كل أسرة ما يعكر صفو حياتها و قلما تجد أسرة لا يوجد... (مشاركات: 2)
لا تخلو حياة كل منا من العيش فيها لفترة في كل مرحلة من مراحل حياته، وهي أيضاً لا تميز بين فئة وأخرى أو مستوى وأخر، من حيث الإستسلام لها لبعض الوقت بالرغم من إختلافنا في مضمومنها وقدر الإستغراق فيها.... (مشاركات: 0)
في بداية الموضوع إسمحوا لي أن أرحب بمصر وطني الذي وصلت له منذ أيام قليلة بعد رحلة إلى لبنان الشقيق ، والتي عايشت فيها شخصيات وأحداث عظيمة بفضل الله كان أهمها من وجهة نظري مقابلة عدد من أهل مخيم نهر... (مشاركات: 2)
جاءتني العديد من الأسئلة من عدد من الصحفيين العاملين في المجال الإعلامي في اليومين السابقين حول قضية إزدياد حالات الإنتحار في الشارع المصري عما كانت عليه سابقاً، مدللين على ذلك بالحالات التي نُشر... (مشاركات: 0)
يسرعون ولكن لا يتعجلون
أخبرني أحد رجال الأعمال بقصة نموذجية قال فيها :
كان لدي سكرتير نشيط حمل عني أعباءً كثيرة. ومع توسع أعمالي ومهامي، زادت أعماله ومهامه، ومع ذلك لم تتغير كفاءته او... (مشاركات: 4)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.