شكرا لك بس ياريت تدينا نموذضج لعملية بداء من وضع الاهداف وتحديد المؤشرات ومن ثم قياس الاداء وطيف يمكن تجميع المؤشرات للاقسام والادارات مثلا بحيث تتسق و الهدف العام للشركة وشكرا،،،
شكرا لك بس ياريت تدينا نموذضج لعملية بداء من وضع الاهداف وتحديد المؤشرات ومن ثم قياس الاداء وطيف يمكن تجميع المؤشرات للاقسام والادارات مثلا بحيث تتسق و الهدف العام للشركة وشكرا،،،
الف الف شكر على الشرح الوافي بخصوص هذا الموضوع ولو اني احتاج فهم امثله مكتوبة حتى نستطيع نفهم كيف تكتب المؤشرات والاهداف ياليت اذا تقدر اخ علاء المساعدة بأمثله مكتوبة اكون لك من الشاكرين وجزاك الله خير مقدما
شاكرين جدا ومقدرين لعطاءك اللامحدود أ. علاء .. وزادك الله علما
جزاكم الله خيرا على مساهماتكم القيمة واضافاتكم الرائعة
أ.د. طارق شريف يونس
مشكور يا اخي معلومات مهمة
حقيقه جهد رائع اشكرك عليه
يعد هذا الموضوع من موضوعات الساعة حيث يتناوله الكثير من الباحثين لذا سوف ارسل احدث ما كتب عن هذا الموضوع عند الموافقة عليه من قبل اللجنة المحكمة وللجميع وافر تحياتى ودعواتى للجميع
جزاك الله خيراً أخي علاء ونفع الله بك
جزاك الله خيرا عرض مبسط ورائع
تستاهل كل الشكر و التقدير على وقتك و مجهودك
بارك الله فيك
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيينزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
عمل و جهد مشكور و مفيد ...............
معلومات قيمة ... وعرض سهل ممتاز .. شكرا لكم
جزاك الله خير وشرح موجز ومفيد
رائع جداوشكرا على الشرح الوافي
بارك الله فيك شرح جيد وممتاز كثر الله من أمثالك أخي العزيز
عرض رائع وشكرا على الموضوع
بارك الله فيك ، فعلا ملخص مفيد جداً ورائع ومجهود تشكر عليه
بالتوفيق ان شاء الله
شكرا جزيلا استاذ وحفظكم الله
شكرا جزيلا على هذا التوضيح
هل يوجد تطبيق لبطاقات الاداء المتزنة على وزارات التعليم وكيف يتم معالجة الجانب المالي لوزارة التعليم
قياس الأداء المتوازن المدخل المعاصر لقياس الأداء الإستراتيجي الدكتور علي بن سعيد القرني (مشاركات: 10)
بطاقة الاداء المتوازن محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 أولا: القياس... (مشاركات: 9)
دورة بطاقة الأداء المتوازن (BSC) بمركز الطويل للتدريب 2086895-01-996 هدف البرنامج تمكين المشاركين من تطوير أدائهم بشكل كبير باستخدام نظام للمقاييس يسهم في تغيير الإستراتيجية وتطوير الأداء... (مشاركات: 2)
عرض تقديمي عبارة عن دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard Training مقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن Introduction to the Balanced Scorecard (مشاركات: 43)
لا شك و أن كل ما لا يمكن قياسه يصعب تقييمه و بالتالي لا يمكن تسييره و إدارته بالشكل المطلوب، من هذا المنطلق فان قياس الأداء يعتبر أمرا مطلوبا على مستوى كل النشاطات بما فيها إدارة الموارد البشرية.... (مشاركات: 10)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.