الموضوع: شرح وافي بالصور عن بطاقة قياس الأداء المتوازن

شكرا لك بس ياريت تدينا نموذضج لعملية بداء من وضع الاهداف وتحديد المؤشرات ومن ثم قياس الاداء وطيف يمكن تجميع المؤشرات للاقسام والادارات مثلا بحيث تتسق و الهدف العام للشركة وشكرا،،،

الف الف شكر على الشرح الوافي بخصوص هذا الموضوع ولو اني احتاج فهم امثله مكتوبة حتى نستطيع نفهم كيف تكتب المؤشرات والاهداف ياليت اذا تقدر اخ علاء المساعدة بأمثله مكتوبة اكون لك من الشاكرين وجزاك الله خير مقدما

شاكرين جدا ومقدرين لعطاءك اللامحدود أ. علاء .. وزادك الله علما

جزاكم الله خيرا على مساهماتكم القيمة واضافاتكم الرائعة
أ.د. طارق شريف يونس

مشكور يا اخي معلومات مهمة

حقيقه جهد رائع اشكرك عليه

يعد هذا الموضوع من موضوعات الساعة حيث يتناوله الكثير من الباحثين لذا سوف ارسل احدث ما كتب عن هذا الموضوع عند الموافقة عليه من قبل اللجنة المحكمة وللجميع وافر تحياتى ودعواتى للجميع

جزاك الله خيراً أخي علاء ونفع الله بك

جزاك الله خيرا عرض مبسط ورائع

تستاهل كل الشكر و التقدير على وقتك و مجهودك
بارك الله فيك

الشكر والتقدير للمجهود المبذول

فوزى عبد الشافى عبد العزيز

محاسب قانونى وخبير ضرائب

زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب

زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب

زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين

زميل جميعة الضرائب المصرية

عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

عمل و جهد مشكور و مفيد ...............

معلومات قيمة ... وعرض سهل ممتاز .. شكرا لكم

جزاك الله خير وشرح موجز ومفيد

رائع جداوشكرا على الشرح الوافي

بارك الله فيك شرح جيد وممتاز كثر الله من أمثالك أخي العزيز

عرض رائع وشكرا على الموضوع

بارك الله فيك ، فعلا ملخص مفيد جداً ورائع ومجهود تشكر عليه
بالتوفيق ان شاء الله

شكرا جزيلا استاذ وحفظكم الله

شكرا جزيلا على هذا التوضيح

هل يوجد تطبيق لبطاقات الاداء المتزنة على وزارات التعليم وكيف يتم معالجة الجانب المالي لوزارة التعليم