رائعة احييك ا/ رانيا رونى (نحتاج الى اصطفاف القلوب قبل الاجسام ان نكون على قلب رجل واحد يؤمن بمعطيات الامة الاسلامية يؤمن بماضيها ومستقبلها يؤمن بالحق معيارا فوق الجميع يؤمن بالعلم سلاحا ماهرا سبيلا الى آفاق القوة "معيار التقدم في زماننا فالحق في فمك ما كانت العصا في يدك" يؤمن بالله يحق الحق ويبطل الباطل مهما تزيلنا الامم نحتاج ان نخلق فينا الانسان ان نحيي الله في قلوبنا حتى نقف امامه وقلوبنا غير مشغولة ولا تقيم وزنا لغيره سبحانه, ان تشغلنا الله اكبر عن كل ما في الحياة من توافه ان يرى العالم فينا شيئا أعمق من اصطفاف الاجساد شيئا يبهر الامم من القيم الاسلامية الحنيفة عندها تقف الامة الاسلامية كالطود الشامخ في وجه عواصف الامركة و العولمة عواصف المادية والالحاد في كل مكان حتى في العقول والافعال وحسبي الله ونعم الوكيل ) .
رائعة احييك ا/ رانيا رونى (نحتاج الى اصطفاف القلوب قبل الاجسام ان نكون على قلب رجل واحد يؤمن بمعطيات الامة الاسلامية يؤمن بماضيها ومستقبلها يؤمن بالحق معيارا فوق الجميع يؤمن بالعلم سلاحا ماهرا سبيلا الى آفاق القوة "معيار التقدم في زماننا فالحق في فمك ما كانت العصا في يدك" يؤمن بالله يحق الحق ويبطل الباطل مهما تزيلنا الامم نحتاج ان نخلق فينا الانسان ان نحيي الله في قلوبنا حتى نقف امامه وقلوبنا غير مشغولة ولا تقيم وزنا لغيره سبحانه, ان تشغلنا الله اكبر عن كل ما في الحياة من توافه ان يرى العالم فينا شيئا أعمق من اصطفاف الاجساد شيئا يبهر الامم من القيم الاسلامية الحنيفة عندها تقف الامة الاسلامية كالطود الشامخ في وجه عواصف الامركة و العولمة عواصف المادية والالحاد في كل مكان حتى في العقول والافعال وحسبي الله ونعم الوكيل ) .
نعم هذا صحيح وهذا هو ما يحدث بالفعل ولهذا أصبحنا نحن من يقال فيهم إن الله يقيم الدولة العادلة ولو كانت كافرة ويهدم الدولة الظالمة ولو كانت مؤمنة وبالطبع نحن لسنا الأولى للاسف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وددت أن أطرح مشاركة فى هذا المنتدى الرائع وقد فكرت كثيرا فى المشاركة نفسها فوجدت أن المنتدى متكامل ماشاء الله لاقوة إلابالله ولكن شئ بسيط جدا كان يراودنى ألا وهو... (مشاركات: 29)
إلي جميع الأعضاء.. منتدانا
أخوتي الكرام ...
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة ..
لقد اطلعت علي منتدي
رأس المال البشري و الفكري
المشرف عليه
د. رياض (حبيبي في الله ) (مشاركات: 13)
السلام عليكم يا جماعة
انا حابه اني احكيلك عشغلة صارت معي وبدي رأيكم فيها
انا كان عندي مشكلة كبيرة كبيرة وضلت تقريبا شهر وطول الشهر هادا, ادعي واصلي واقرا قرآن
واصلي صلاة الحاجة, ودعيت ليل نهار... (مشاركات: 7)
بسم الله الرحمن الرحيم
آرائكم وكتاباتكم الرائعة تدفعني دائما لاستشارتكم في بحوثي
سوف اقوم بعمل برنامج تدريبي للمهندسين او ما يسمى باللغه الانجليزية (Civil Engineers)، وسيركز الرنامج على... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها