صفحة 3 من 8 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 75 من 187

الموضوع: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
7

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

يزاك الله خير اخ مسلم ونشكر مجهودك ومشاركاتك القيمة

#2
الصورة الرمزية alharidy
alharidy غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

صور رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

نرجو مقترحات خاصة ونتائج أبحاث حول هذا الموضوع

#3
الصورة الرمزية samooo7_1984
samooo7_1984 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

جديد رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

شكرا كتير
انا بحاجة لهذا الموضوع

#4
الصورة الرمزية newmah
newmah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

شكرا جزيلا لك على هذه المعلومات الرائعة

#5
الصورة الرمزية elarbi kerkoub
elarbi kerkoub غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
موريتانيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

[شكرا جزيلا على هذا الموضوع القيم الذي يعتبر بامتياز موضوع الساعة في بلادنا العربية
خاصة وان مناهجنا التعليمية بعيدة كل البعد عن سوق الشغل
ومتطلباته وبالتالي فان التكوين ومتطلباته امر مهم ششششششششششششششششككككككككك ككككككككككككككككككككككككر ررررررررررررراااااااااااا ااااااااكيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

الف شكر لكم جميعاعلى المجهود الرائع

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

جزاك اللة خيرا على المساعدة

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
6

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

بسم الله الرحمن الرحيم

جزاكم الله كل الخير ..

أخوكم : سهم النصر

#9
الصورة الرمزية oaaf
oaaf غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

thankuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

#10
الصورة الرمزية fbelay
fbelay غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
7

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

للاسف الشديد يتم تحديد الاحتياج التريبي على بناءا على علاقة الرئيس بالمرؤوس في معظم الادارات

#11
الصورة الرمزية Sadiq
Sadiq غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

بالفعل، فإن الكثير من المنظمات تفتقر إلى آليات تحديد الإحتياجات التدريبية وأدوات قياس العائد من التدريب

#12
الصورة الرمزية bigdodou1985
bigdodou1985 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

جزاك اللة جيرا و بارك في معلوماتك

#13
الصورة الرمزية aqsacenter
aqsacenter غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اسرائيل
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

بسم الله الرحمن الرحيم
نشكر لكم في مركز الاقصي للتدريب والتطوير الاعلامي اهتمامكم المتواصل بتدريب الموظفين للرفع الكفائة العملية للموظفين...

#14
الصورة الرمزية uae1uae
uae1uae غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

كل الشكر والتقدير لك
بالتوفيق

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
التطوير
المشاركات
12

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

لك كل الشكر والتقدير على هذا المجهود الطيب

#16
الصورة الرمزية uae1uae
uae1uae غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

كــــــــل الشـــكر والتقدير لك

#17
الصورة الرمزية uae1uae
uae1uae غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

كن صاحب معونة .. ليهدى الله لك أشخاصاً يعينونك

#18
الصورة الرمزية kyoto
kyoto غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
9

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

شكرا لك عزيزي وجزاك الله خيرا

#19
الصورة الرمزية lizar
lizar غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

merci mmmmmmmmmmmmmmmmmmmerci

#20
الصورة الرمزية lizar
lizar غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmerci merci

#21
الصورة الرمزية lizar
lizar غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

Meeeeeeeeeeeeeeeeeeeerci merci

#22
الصورة الرمزية lizar
lizar غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

Meeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeerrrrrrrrrrrrrci

#23
الصورة الرمزية lizar
lizar غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

NNNNNNNNNNNNnnnnnnmmmmmmmmmmmmecri

#24
الصورة الرمزية wail morroco
wail morroco غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

بسم اله الرحمان الرحيم اهمية احتياج الموظف الى التدريب تكون باعتقادي
-اولا على مدى استعداد الموظف بنفسه الى زيادة قدراته والتقدم الى الامام
-تانيا الى مدى احتياج المهمة التي ينوط بها الموظف الى التجديد ومواكبة التطور
-تالثا الوسائل التي يتم تفعيلها اما تلقائيا او من المبادرة الفردية والجماعية على صعيد المهام المنوطة والحوافز الى الابتكار والتدريب لزيادة من قدرات الموظف

#25
الصورة الرمزية skylord
skylord غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
5

رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااان

صفحة 3 من 8 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نقص تأهيل الموظفين .... كيف يمكننا التغلب عليها

السادة اعضاء المنتدى الكرام وردت الينا عبر البريد استشارة خاصة من أحد اعضاء المنتدى ونظراً لأهمية هذه الاستشارة رأينا ضرورة نشرها بمنتدى الدعم الاداري لعموم الفائدة المشكلة التي تناقشها الاستشارة... (مشاركات: 18)


كيف يتم تحديد إن كانت المرآة ذات اتجاهين أم لا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف يتم تحديد إن كانت المرآة التي تستخدمها في غرفة القياس ان كانت ذات اتجاهين أم لا ؟ مرآة غرفة قياس الملابس موضوع هام للفتيات والسيدات كيف تحدد إن كانت... (مشاركات: 5)


أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق أهداف منظمة العمل والاستراتيجية الشاملة للتدريب - عبد الرحمن تيشوري - شهادة عليا بالادارة

أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق أهداف منظمة العمل والاستراتيجية الشاملة للتدريب الى كل العاملين في التدريب في الادارات السورية والعربية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة تؤدي ... (مشاركات: 0)


حاجة تضحك

السلم عليكم حبيت اني اغير موضوع المشاركات للترويح عن النفس ارجو ان تنال اعجابكم على فكراه : منقولللللللللللللللللل :D... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


دورة ترخيص أندية كرة القدم طبقا لقواعد الفيفا - FIFA

أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.


دورة ادارة وتشغيل المطابخ السحابية - Cloud Kitchen

أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة استراتيجيات الرعاية الصحية المستدامة واستدامة المستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي


أحدث الملفات والنماذج