الموضوع: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل

وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :

1- تخطيط

2- استقطاب

3- مفاضلة

4- ترشيح
فماذا يعني الاختيار والاستقطاب

وما طبيعة كل مرحلة
هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به

السلام عليكم أدامك الله لنا و حفظك و زاد في زادك من علم الدنيا و الاخرة

شكرا جزيلا على هذه المجهودات
طلعت سلطان

شكرا جزيلا على مجهوداتك
طلعت سلطان

مشكووووووووووووور
يسلموووووووووووا ايديك

شكرااااا على المجهود الرائع

جزاكم الله خيرا
وربنا يجعله في ميزان حسناتك

جزيت خيرا
أدامكم الله ذخر لنا

جزيل الشكر أيها الأخ الفاضل

من الموضعات المهمه جدا والتى توضح كيفيه التخطيط والاستقطاب نشكركم جدا

اشكرك جزيل الشكر على جهودك و مشاركاتك الرائعة

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا

شكرا شكر شكرا شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا

اين الموضوع ساعدوني ارجوكم

بدي البحث ضروري خلال يوم على الاميل

شكرا لكل من كتب في الموضوع

بارك الله فيك .............. تقبل مروري

شكرا لك على هذا العرض ونرجو المزيد

جزاك الله ألف خير ,استفدت من الموضوع

اخي محمد احمد اسماعيل المحترم
هل اية علاقة بين الاستقطاب وسياسة الاحتفاظ بالموظفين
واقيلوا تحياتي

تخطيط واستقطاب الموارد البشرية من اهم الفروع في مجال الموارد البشرية جزاك الله خير الجزاء علي هذا المجهود الرائع من شخص مميز

مشكور وموفق إن شاء الله مع شكري وتحياتي

سلام ...
تسلم أخي المشرف محمد أحمد ...
أستفذت منه كثير .. توضحت لي الصوره في حكاية الاستقطاب و كيفية التخطيط .
اللهم إجعل هذا العمل في ميزان حسناتكم .

بوركت على المعلومات القيمة

شكرا أخي الكريم وجزاك الله خيرا

هل من الممكن تزويدي بخطه بنك لتخطيط واستقطاب الموارد البشريه