شكراً يا أخي مضمون الملف رائع
شكراً يا أخي مضمون الملف رائع
استاذى الفاضل جزاكم الله خيرا على حسن عرضكم وشموليته
السلام عليكم
حاولت فتح الملف ولكن لم استطع
ارجوك تنزيل الملف مره اخرى وشكرا
انا سعيد جدا بمشاركتي في هذا الموقع الجيد واشكر القائمين عليه والشكر موصول للاستاذ محمد على العرض المفيد
موضوع شامل ومفيد ومبسط
شكرا جزيلا والله يوفقك ويحميك
أخونا الكريم الفاضل / محمد نشكركم على هذا المجهود الرائع ودائما للأمام تحياتنا وتقديرنا 00
جزاك الله خير على هذا العرض الممتاز والمثير والنافع والمفيد جداً ..
نأمل منكم المزيد والمزيد والى الأمام ,,,,
شكرا اخى العزيز موضوع مهم وحيوى ويهم كل القطاعات اجدد شكرى واعتزازى
شكراً يا استاذ على هذا العرض الممتاز والمثير والنافع, جزاك الله خير
ممتاز جدا مع تمنياتي لك بالتوفيق
بارك الله فيك على هذا المجهود
شكراً اخي محمد
كل التقدير والامتنان
الملف مفيد جداً
جزاك الله خيراً
واللهى مشكور كتير
وكل عام وانتم بخير
اللهم تقبل صيامكم وغفر ذنبكم
جزاك الله خيراً يا استاذ محمد
ملف رائع وجهد مميز
مشكور استاذنا
و الله ممتاز وصلت الفكرة تمام لكن لو نطبقها نكون في الطليعة مشكور.
جزاك الله خير دكتورنا وربي يوفقك وان شاء الله في ميزان حسناتك
مشكور وجزاك الله خير
فتحت بداية الطريق لبحثي الله يفتحلك طريق للجنة
شكرا ياخي على هذا المجهود
شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك وما قصرت
شكرا على هدا الموضوع ممكن سؤال كبف نقيم اداء العملين في العمل عن بعد وشكرا
اخي العزيز اسلام
من يفوم بالتقييم هو مدير الادارة فمدير الادارة هو اعلم بأداء موظفية وليس الموارد البشرية
الموارد البشرية فقط تتابع التقييم وبناء على التقييم تحدد زيادات الموظفين وترقياتهم حسب النظام المعمول به في الشركة
تحياتي
thanksssssssssssssssssssssssssssss
رااااااااااااائع جدا بارك الله فيك نتمنى المزيد
شكرا على جهدك ونشر العرفة
مع محبتي وبالتوفيق ان شاء الله
تقييم أداء العاملين Employees Performance Appraisal أ.وائل محمد جبريل 1- المقدمة : تعد عملية قياس و تقويم الأداء من العمليات المهمة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية , فعن طريق القياس و... (مشاركات: 27)
في المرفقات نموذج لتقييم أداء العاملين من فئة السكرتارية في المؤسسة (مشاركات: 19)
إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمة يستدعي التخلي عن نظام تقييم الأداء التقليدي لأنه لا يتماشى مع مبادئها، واعتماد نظام آخر تظهر خصائصه من خلال الجدول التالي والذي يمثل مقارنة ما بين نظام تقييم... (مشاركات: 12)
في المرفقات نموذج مثالي لتقييم أداء العاملين في الطاقم الإداري بأي مؤسسة او منظمة (مشاركات: 24)
ان رفع تقييم الاداء الى المستوى الاستراتيجي: هو امر بالغ الاهمية.. لان ما يتم اخضاعه للتقييم بالطريقة الصحيحة يزداد احتمال ادائه بطريقة صحيحة.. ولذلك فان العناصر الفريدة التي تتميز بها منشاتك هي التي... (مشاركات: 8)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015