الملف في المرفقات
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
النموذج فعلاً رائع . ولكن اعحب أن انوه إلى المعايير المتسخدمه سوفه تختلف من شركة إلى اخرى .
النموذج خاص بالوظائف التخصصية للموظفين في المملكة العربية السعودية
وهو من اعداد وزارة الخدمة المدنية للعلم فقط
مع الاشارة بان هذا النموذج يجرى علية تعديلات جديدة
ياليت تم توضيح ذلك لحفظ الحقوق
يعطيك العافية يا رب والله يوفقك
يعطيك العافية يا رب والله يوفقك ويسدد خطاك
يعطيك العافية يا راقي والله يوفقك
شكرا حبيبي ما قصرت معانا أبداً
موضوع حلو وتستاهل الشكر عليه
شكرا أخي الكريم على إفادتكم لا تحرمنا من غيرها
كيف يتم تحميل المرفقات وشكرا ارجو الرد
شكرااا والله يعطيكم العافيه
شكرااااااااااا على المجهود
موضوع شيق وجميل في مضمونه
الله يعطيك العافية والله هذا تقييم صحيح
وتمنى المزيد
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
[بارك الله فيكم و نفعنا و نفعكم لما فيه الخير
التعديل الأخير تم بواسطة zaahra ; 7/12/2008 الساعة 01:35
الله لايحرمك العلم و تعليمة و العمل به ما حييت
بارك الله فيك و ياريت المزيد من نماذج التقييم لتعم الفائدة
بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
مشكورييييين على جهودكم الجبارة والمفيدة , جزاكم الله خيراً
الملف في المرفقات (مشاركات: 18)
الملف في المرفقات (مشاركات: 4)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
الملف في المرفقات (مشاركات: 8)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية