الملف في المرفقات
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
محترف
النموذج فعلاً رائع . ولكن اعحب أن انوه إلى المعايير المتسخدمه سوفه تختلف من شركة إلى اخرى .
تحت التمرين
النموذج خاص بالوظائف التخصصية للموظفين في المملكة العربية السعودية
وهو من اعداد وزارة الخدمة المدنية للعلم فقط
مع الاشارة بان هذا النموذج يجرى علية تعديلات جديدة
ياليت تم توضيح ذلك لحفظ الحقوق
يعطيك العافية يا رب والله يوفقك
يعطيك العافية يا رب والله يوفقك ويسدد خطاك
يعطيك العافية يا راقي والله يوفقك
شكرا حبيبي ما قصرت معانا أبداً
موضوع حلو وتستاهل الشكر عليه
شكرا أخي الكريم على إفادتكم لا تحرمنا من غيرها
مبادر
كيف يتم تحميل المرفقات وشكرا ارجو الرد
نشيط
شكرااا والله يعطيكم العافيه
نشيط
شكرااااااااااا على المجهود
موضوع شيق وجميل في مضمونه
نشيط
الله يعطيك العافية والله هذا تقييم صحيح
وتمنى المزيد
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية
[بارك الله فيكم و نفعنا و نفعكم لما فيه الخير
التعديل الأخير تم بواسطة zaahra ; 7/12/2008 الساعة 01:35
الله لايحرمك العلم و تعليمة و العمل به ما حييت
مبدع
بارك الله فيك و ياريت المزيد من نماذج التقييم لتعم الفائدة
مبادر
بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
مشكورييييين على جهودكم الجبارة والمفيدة , جزاكم الله خيراً
الملف في المرفقات (مشاركات: 18)
الملف في المرفقات (مشاركات: 4)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
الملف في المرفقات (مشاركات: 8)
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
رد مع اقتباس