الموضوع: دوره فى الاختيار والتعيين

اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء

مشكور جدا جدا جدا وبارك الله فيك

الموضوع اكثر من رائع وواضح بشكل مبسط ومفيد جزاك الله كل الخير وزادك

اللهم بارك لك وعليك وشكرا على المجهودات

بارك الله فيك اخى الفاضل .. وللمزيد من التقدم

اللهم علمنا ماجهلنا وذكرنا مانسينا
انه ولى ذلك والقادر عليه

شكراً على هذه المشاركة التي تبين المجهودات التي قمت بها

مشكور على هذا الجهد المميز

نسأل الله ان ينفعنا وينفعك بهذا العلم لاهميه هذه الدوره
المشاركه تعنى الايجابيه
كن ايجابى واترك السلبيه

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا

بارك الله فيك
والاستاذ عبدالهادي الشملاني سبق ان حضرت له محاضرة في الغرفة التجارية ولازال وهو من الاساتذة المميزين في التخصص بالنسبة للملف جيد جداً

مشكور اخي الكريم على هذا المجهود جعله الله في ميزان حسناتك

شكرا جدا علي المعلومات الرائعه

والله يمكن تاخرت بالشكر لاني الان احتجت لهاذ الموضوع فعلا تستحق كل احترام وتقدير

شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع وجزاك الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك

جزاك الله خيرا ياأخي حقيقة معلومات مفيدة وقيمة

دوره مفيدة جدا وكان ينقصها الكلام عن التدريب وجزاك الله خير الجزاء وجعل الله لك هذا العلم فى ميزان حسناتك

تم الإطلاع

شكراً لك عزيزي

جزاك الله خيرا مشكور على مجهودك

بالفعل ملف اكثر من رائع

الموضوع حلو بس الملاحظة ان تقديم الموظف لادارته في المرحلة الثالثة يعني بالمفتوح ادارة الموارد البشرية هي كل حاجة وهذا من خلال تجربتي مستحيل لذلك لابد من اشراك الادارة المعنية في كل المراحل والا بتوع الموارد حيجيبوا منظرين , يعني الادارة المعنية هي كمان لازم تكون ادارة موارد بشرية فيما يتعلق بالموظفين اللي راح يعملوا فيها .
هذا مجرد دلو أدلي به بين الدلاء

الزميل محمود
عرضك شتق ومميز فمزيدا من العطاء

شكرررررررررررراا
جزيلا

خدماتك مقدره من الجميع

تمام ربنا يباركك ويكون وياك

مشكووور علي الموضوع
و نتمني المزيد و يا حبذا لو كانت هناك كتب للموارد البشرية بجمع أسامها الخمسة الموضهة في الpresentation

شكرا لك
تمنياتي لك بالتوفيق

الله يعطيك العافية و يبارك فيك