النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع

#1
الصورة الرمزية heshamdiab
heshamdiab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع

انا خريج كلية تجارة قسم محاسبة 2010 وعرض على فرصة عمل فى شركة سعودية وهى ان اقوم بالاعمال الادارية مثل الجوازات و المرتبات شغل ادارى يعنى
فهل هذا يتعلق بعمل الاتش آر ولا منفصل
ورايكم هل من الممكن ان اتقدم فى هذا التخصص وما هى الدورات التى احتاج اليها
مع العلم ان الشركة عايزة خريج تجارة علشان المرتب اقل طبعا
اريد رايكم اقبل هذه الفرصة ام لا
مع ثقتى بخبرة حضراتكم
وشكرا

#2
الصورة الرمزية heshamdiab
heshamdiab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع

وان كان هذا المجال يوجد فيه خبرة ام لا

#3
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع

السلام عليكم أخي هشام
بالنسبة لما ذكرته في الموضوع أعلاه فالجوازات تندرج تحت قسم العلاقات الحكومية والتعقيب وطبعا العمل فيها سيكون إداري داخل الشركة (لكونك غير سعودي) وايضاً المرتبات تحت قسم الرواتب والبدلات والتعويضات وكلاهما بالطبع من أقسام إدارة الموارد البشرية
فطبيعة العمل ان شاء الله سوف تكون تحت إدارة الموارد البشرية - إن كان هناك إدارة مستقلة لذلك - وهذا بحسب حجم تلك الشركة أعني أنه لو كانت شركة كبيرة فقد يكون لديها ادارة مستقلة للموارد البشرية، أما إن كانت مؤسسة أو شركة صغيرة ليس لديها إدارات مستقلة وهيكل تنظيمي مثل الشركات الكبرى فسيصبح هذا العمل أعمال إدارية عادية وهو مثل مجال عملك بحسب ما ذكرت في معلومات مجال العمل الخاص بك
وهناك طبعا فرص للترقي والتقدم ولكن بحسب اجتهادك في ذلك وهناك العديد من الدورات والكتب التي يمكنك أن تدرسها في مجال إدارة الموارد البشرية بشكل عام
وبالنسبة لسؤالك عن القبول أم لا ... أنصحك بصلاة الإستخارة أولا ثم توكل على الله

#4
الصورة الرمزية amrfakryz
amrfakryz غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع

اضم صوتي الي صوت السيد الفاضل / محمد علي حسن صلي استخارة اولا ثم توكل علي الله

#5
الصورة الرمزية heshamdiab
heshamdiab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: اريد رايكم بخبرتكم عن هذا الموضوع

لكم جزيل الشكر
احمد الله ان تقابلت مع الكم الهائل من هذه الخبرات فى هذا المنتدى
ويزيدكم الله من علمه

إقرأ أيضا...
يهمنى رايكم شارك معنا

نريد قسم خاص برسائل الماجستير يتردد عليه الزور وتعم الفائدة من المواضيع المطروحة من المشاركين شششششششششششششششششششششششو رايكم (مشاركات: 0)


لديك مشاركة في هذا الموضوع ................... غير فعاله ، لماذا ؟

في نهاية صفحة المنتدى يوجد مستطيل يحمل عنوان دلالالة الأيقونات و واحده منهم تعني لديك مشاركه في هذا الموضوع ... بحثت عنها بجوار جميع المواضيع التي شاركت بها فلم أجدها !!!! أين الخطأ ؟؟ أفيدوني... (مشاركات: 0)


انا في حاجتكم واتمنى المساعدة بخبرتكم

مساء الورد اتمنى مساعدتي في حل هذا السؤال الخاص ببطاقات الوصف الوظيفي راجيا من الله ثم منكم مساعدتي وكل امل فيكم وفي خبراتكم س: تسبق عملية اعداد بطاقات الوصف الوظيفي عدة مارحد تتمثل في حصر... (مشاركات: 2)


فكر في الموضوع

لطفا وليس أمرا ، إقرأ بتمعن أخي الكريم تذكر... إنها حياتك الخاصة يجب أن تقدّرها في زمننا الحاضر هناك بنايات عالية وطرق واسْعة، لكِن الفكر مشوش والنفس ضِيقة و وجُهات النظر مختلفة نصرف... (مشاركات: 3)


ارجو المساعدة فى هذا الموضوع الهام جدا

الزملاء الاعزاء ارجو الافادة فى الموضوع التالى : لا يستحق الموظف علاوة الأداء فى قانون العمل المصرى في الحالات التالية:- 1- إذا تجاوز عدد أيام غيابه عن العمل متضمنة إجازاته... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


دبلوم الأمن السيبراني المتقدم

يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


أحدث الملفات والنماذج