اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
جزاك الله كل خير اخي الكريم واتمنى لك الافضل
والنجاح
تحت التمرين
جهد مميز جزاك الله خيرا ولك التحية والتقدير
الف شكر على العمل الطيب دى والله
تحت التمرين
جزاك الله خير موضوع مفيد جداً
جزاكم الله خيرا أين ملف كورس موارد بشرية
كيفية تنزيل الكورس انا احتاجه بشدة حيث انى حديثة فى وظيفة الأداراة
تحت التمرين
جزاك الله خيراً وبارك الله فيك
مبادر
شكرا علي تعبك وجزاك الله خيرا
تحت التمرين
راااااااااااااااااااااائع
رد: كورس موارد بشريه كاملكيفية تنزيل الكورس انا احتاجه بشدة
تحت التمرين
جزاك الله خير الجزاء وبإنتظار الجزء الثاني
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ارجو المعاونه في كيفيه تنزيل كورس الموارد البشريه وجزاكم الله كل الخير
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي
جزاك الله كل خير اخي
بارك الله فيك
هذا تخصصي
تحت التمرين
شكرا ويعطيك العافية وجزاك الله خير الجزاء.
جزاك الله كل خير اخي
بارك الله فيك
وجعلها الله في موازين حسناتك اخي الكريم ..
تحت التمرين
راااااااااااااااااااااااا اااااااائع جدا
كلللللللللللللللللللللللل لل الشكر
مشكور جداً على هذا الجهد الرائع ومزيداً من التقدم والعطاء انشاء الله
جزاك الله خير
و الى الامام
لك جزييييل الشكر والامتنان لهذه المشاركة الطيبة
وفقك الله لكل خير
اين باقي الفصول
رب اغفر لي ذنبي واشرح لي صدري ورضني وبارك لي فيما قسمت لي
شـــــــــــــــــــــكرا علــــــــــــــى المجهود
مبادر
شكرا لك ...الله يعطيك العافية
والله جميل والله بارك الله فيكم وعافاكم
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
رد مع اقتباس
