اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
الف شكر على العمل الطيب دى والله
تحت التمرين
جزاك الله خير موضوع مفيد جداً
جزاكم الله خيرا أين ملف كورس موارد بشرية
كيفية تنزيل الكورس انا احتاجه بشدة حيث انى حديثة فى وظيفة الأداراة
تحت التمرين
جزاك الله خيراً وبارك الله فيك
مبادر
شكرا علي تعبك وجزاك الله خيرا
تحت التمرين
راااااااااااااااااااااائع
رد: كورس موارد بشريه كاملكيفية تنزيل الكورس انا احتاجه بشدة
تحت التمرين
جزاك الله خير الجزاء وبإنتظار الجزء الثاني
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ارجو المعاونه في كيفيه تنزيل كورس الموارد البشريه وجزاكم الله كل الخير
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي
جزاك الله كل خير اخي
بارك الله فيك
هذا تخصصي
تحت التمرين
شكرا ويعطيك العافية وجزاك الله خير الجزاء.
جزاك الله كل خير اخي
بارك الله فيك
وجعلها الله في موازين حسناتك اخي الكريم ..
تحت التمرين
راااااااااااااااااااااااا اااااااائع جدا
كلللللللللللللللللللللللل لل الشكر
مشكور جداً على هذا الجهد الرائع ومزيداً من التقدم والعطاء انشاء الله
جزاك الله خير
و الى الامام
لك جزييييل الشكر والامتنان لهذه المشاركة الطيبة
وفقك الله لكل خير
اين باقي الفصول
رب اغفر لي ذنبي واشرح لي صدري ورضني وبارك لي فيما قسمت لي
شـــــــــــــــــــــكرا علــــــــــــــى المجهود
مبادر
شكرا لك ...الله يعطيك العافية
والله جميل والله بارك الله فيكم وعافاكم
شكرا لكم علي ماتقدموة لنا
السلام عليكم أرجو إرسال الأجزاء الباقية للأهمية وجزاكم الله خيرا
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دبلوم التخطيط الاستراتيجي هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على بناء خطط استراتيجية واقعية قابلة للتنفيذ وتدعم تحقيق الأهداف طويلة المدى وتعزز من قدرة المؤسسات على التكيف والمنافسة في بيئات العمل المتغيرة. ومن خلال تمكين المشاركين من الالمان بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي الحديثة وتطبيق ادوات التخطيط الاستراتيجي المتقدمة بالاعتماد على المحتوى التدريبي الذي يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي ويعتمد على دراسات الحالة، وورش العمل، والتمارين التطبيقية. كما يكتسب المشاركون في الدبلومة المهارات الأساسية في تحليل البيئات الداخلية والخارجية لشركاتهم واعمالهم وصياغة الرؤية والرسالة، وتصميم الخرائط الإستراتيجية، وتطبيق نماذج مثل بطاقة العرض المتوازن (BSC) وتحليل سوات ونموذج بورتر بالإضافة إلى ادوات لمتابعة التنفيذ وإدارة المخاطر الاستراتيجية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
رد مع اقتباس
