شكرا هنا ميدو
بالفعل مهم جدا
لكن علينا أن نفرق بين مفهوم "المسار الوظيفي" الذي يعني الانتقال الأفقي (النقل من وظيفة لأخرى) أو العمودي (الترقية) ومفهوم "المستقبل الوظيفي" الذي يعني انه ان تم الغاء وظيفة الفرد فيمكن أن ينتقل لوظيفة أخرى أو لمنظمة اخرى بسبب امتلاكه لمهارات مختلفة.