بارك اله فيك استاذنا الكبير
ربما يكون مفيد لكم أيها الاعضاء الكرام جمع هذه السياسات ووضعها ضمن دليل اجراءات العمل الخاصة بالشئون الادارية لأي مؤسسة أو شركة وهذه من فوائد الملتقيات وكما يقول أهل العمل : إن العلم مدارسة وحياة العمل مدارسة كما أن العلم يزكو بالانفاق.
السلام عليكم والله شغل كتير حلو الله يجزيكم الخير
عزيزي الاستاذ / محمد أحمد أسماعيل
شاكر جدأ للجهد المبذول علي هذه الموسوعة القيمة
شكرا جزيلا ورحمة الله لك ولوالديك
مشكوررررررررررررررررررر جداااااااااااااااا
ومزيدا من التميز والابداع
تحت التمرين
شكراً على مشاركتكم لنا بهذه المعلومات القيمة، نفعنا الله وأياكم بها ولك خالص التقدير والاحترام
جزاكم الله خير وزادكم بالعلم لمنفعتنا
ملف ممتاز و هائل لكل من يريد ان يستفيد
جزاك الله خير وكثر الله من أمثالك الطيبين
جزاك الله كل خير علي المجهود الرائع
شكرا على هذا الدليل الرائع ونتمنى المزيد
جهد رائع وكبير أستاذنا الغالي
ملف رائع جداً
شكراً جزيلا
تحت التمرين
شكرا جزيلا على هذا الموضوع الأكثر من رائع
فعلا موضوع هام وثري بالمعلومات المميزة
جزاكم الله كل خير واسال الله لكم الثواب والاجر
اشكركم شكرا جزيلا على هذا الدليل العظيم
بوركت الجهود وإلى مزيد من النجاحات
التحميل لا يتم بشكل طبيعي أٍستاذ
ممكن تطلع على الرابط ان كان يعمل بشكل جيد
وشكرا
شكرا استاذي الفاضل بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير. وفي انتظار المزيد تفضل بقبول وافر الاحترام.
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا عمل مقدر وجهد مثمر ان شاء الله تعالي
اخي يعجز اللسان عن شكرك للجهود العظيمة التي تبذلها من اجل نشر المعرفة في مجال ادارة الموارد البشرية فلك مني خالص شكري وتقديري
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا كل الشكر والامتنان للمنتدى
تحت التمرين
مشاركة مميزة
بارك الله فيك و بجهودك
جهد مشكور يستحق الإشادة ونسأل الله أن يجعله فى ميزان حسناتك
شكرا على المجهود شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دورة تدريبية تم تصميمها خصيصا لشرح موضوع محاسبة زكاة الشركات واهميتها الشرعية ومصارفها وإصدار القوائم المالية لأغراض الزكاة وكيفية تحديد الاصول الزكوية والوعاء الزكوي وتحديد مقدار الزكاة المستحقة على الشركات وتوزيع حصص الزكاة على الشركاء والمساهمين ويشرح المعالجات الزكوية من خلال التدريب العملي على بيانات شركة حقيقية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
رد مع اقتباس
