الموضوع: استماره استبيان رأي
استماره استبيان رأي
برجاء من الساده الاعضاء ضروره الرد على و بسرعه فيما يتعلق بـ :
انا اعمل فى شركه توظيف و يطلب مني مديري اعداد نموذج لاستماره استبيان راي تقدم للشركات التي نتعامل معها بعد الانتهاء من المقابلات الشخصيه بحيث يمكن من خلالها معرفه المميزات و العيوب واقتراحتهم للتطوير فى المره القادمه
وكذلك بالنسبه للمرشحين للوظائف
برجاء الافاده ولكم جزيل الشكر
ملحوظه لقد قمت بالعديد من التساؤلات ولم يتم الرد على
رد: استماره استبيان رأي
ما هو مجال عمل الشركة يجب أن يكون واضحاً للأعضاء حتى يتمكنو من مساعدتك
ولكن الاستبيان يجب أن يكون نابعا من تساؤلات أنت تجدها في مجال عملك لان المساعدة اللتي سيقدمها لك أي عضو لن تكون كاملة ولا تحتوي مجال العمل اذا لم يعرفها
رد: استماره استبيان رأي
لقد قمت بعمل شكل بدائي لاستماره استبان رأي وارجوا من الساده الاعضاء الرد على فى حاله الاقتراح باالاضافه او تعديل بها
ولكم جزيل الشكر
التعديل الأخير تم بواسطة Afaf mustafa ; 1/1/2009 الساعة 13:26
رد: استماره استبيان رأي
مشكور، أعطاك الله العافية
رد: استماره استبيان رأي
لعمل الاستبيان
حدد الاهداف وحولها الى اسئلة
حدد الابعاد وضع الاسئلة مصنفة في كل بعد
اعرضها على مختصين
رد: استماره استبيان رأي
ابني استمارة تتضمن عدة محاور مثل كمية العمل و سرعته و العلاقات و الكفاءة و الاشراف
رد: استماره استبيان رأي
حدد الاهداف وحولها الى اسئلة
حدد الابعاد وضع الاسئلة مصنفة في كل بعد
ارجو ان تنفعك هذه الاستمارة
رد: استماره استبيان رأي
السلام عليكم ،،،...
برجاء التكرم من الساده الاعضاء ضروره الرد على و بسرعه فيما يتعلق بـ :
انا اعمل على إعداد تقرير نصفي لمصنع وارجوا منكم مساعدتي في عمل التقرير وعمل إستماره استبيان لكافة أقسام المصنع لمعرفه المميزات و الصعوبات في عملية الإنتاج واقتراحتهم للتطوير فى المره القادمه.
الموضوع مهم وعاجل أرجوا منكم الإهتمام بالموضوع وعدم إهماله
برجاء الافاده ولكم جزيل الشكر
رد: استماره استبيان رأي
السلام عليكم ،،،...
برجاء التكرم من الساده الاعضاء ضروره الرد على و بسرعه فيما يتعلق بـ :
انا اعمل على إعداد تقرير نصفي لمصنع وارجوا منكم مساعدتي في عمل التقرير وعمل إستماره استبيان لكافة أقسام المصنع لمعرفه المميزات و الصعوبات في عملية الإنتاج واقتراحتهم للتطوير فى المره القادمه.
الموضوع مهم وعاجل أرجوا منكم الإهتمام بالموضوع وعدم إهماله
برجاء الافاده ولكم جزيل الشكر
رد: استماره استبيان رأي
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
رد: استماره استبيان رأي
جزاك الله خيرا وجهدك لن يضيع ان شاء الله والله ينفعنا واياكم به
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا النص جائني عبر الايميل ولانه يطرح موضوع غاية في الاهمية وددت ان انقله لكم في هذا المنتدى ربما نجد ضالتنا عند اهل الذكر ورب مبلغ اوعى من سامع........
... (مشاركات: 3)
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
بأسمي معاني الشكر والتقدير...
وبإسمي و باقي أسرتنا في المنتدي
نشكر كل من ساهم في هذا المجهود الببذول والملحوظ (مشاركات: 22)
أنا طالبة في تسيير الموارد البشرية و في مرحلة التطبيق لذا أنا أريد اعطائي رأي واقتراحات حول كيفية اختييار موضوع المذكرة ، فأنا محتارة بين التوظيف و المسار المهني أرجوكم أرشدوني لم يبق لي الوقت (مشاركات: 0)
يشكل العلم والأخلاق جناحين قويين الطيران الانسان إلى أوج الانسانية .
إن المجتمع الذي يعمل على إحياء العقل والعاطفة معاً هو أسعد المجتمعات .
فبالعلم يتقدم نحو الترقي والتكامل ، وبالعواطف... (مشاركات: 0)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة