الموضوع: اذا كنت شخصيا ايجيابيا اقرأ هذا
اذا كنت شخصيا ايجيابيا اقرأ هذا
اذا كنت شخصا ايجابيا فاقرأ التالي, وان كنت سلبيا فحاول أن تستفيد من التالي ....
إني "أحسد" ذلك الشخص الذي يوجه رأسه دومًا إلى الجانب الإيجابي في الدنيا، دون أي تحليلات سلبية لتصرفات غيره أو إنجازاتهم، أو توقعات لنواياهم، ولا أعني أنه لا يحلل، بل هو يفترض الافتراض الحسن في البشر دومًا، حتى يتأكد له العكس، وحينها أيضًا لا يقلب تفكيره كما هو متوقع، أو يغير تصرفه، وإنما لديه القدرة على التواصل مع كل الأشخاص على اختلاف نواياهم وتفكيرهم بطرق إيجابية ترضيه وترضي جميع الأطراف.ولذلك الشخصِ مميزات مهمة وصفات خاصة تجعله دومًا شخصًا مميزًا يروق لجميع الناس، ويحب صحبته ويألفهم جميعهم، فهو شديد الإيمان بالله سبحانه وتعالى، والاستعانة به والتوكل عليه. كما أن الشخصية الإيجابية تعيش بصفات ومبادئ أخلاقية لا تتنازل عنها؛ فهو لا يكذب، ولا يشتم ولا يغتاب غيره، ولا يتدخل إلا في الوقت المناسب، وهو صاحب فراسة عالية، يعرف متى يتكلم، ومع مَن، ومع أي الأشخاص يتعامل، وهو يعرف جيدًا ما يريد على المدى القصير أو البعيد.كما أن صاحب تلك الشخصية يعلم جيدًا قوة قانون الاعتقاد والتوقع وكيف أن أي شيء تعتقد فيه بأحاسيس مرتبطة وتتوقعه ينجذب إليك من نفس نوعه، وهذا الاعتقاد والتوقع مرتبط ارتباطًا وثيقًا بإيمانه بالله سبحانه وتعالى، ومعرفته أن الله سبحانه وتعالى لا يضيع أجر من أحسن عملا. كما أن تلك الشخصية لديها إصرار كبير على البحث عن حلول لأصعب المشاكل، فهو يركز على الحل والاحتمالات ويعرف جديًّا أن كل مشكلة مهما كانت لها حل روحاني، لذلك فهو يأخذ الأمور ببساطة ويفسرها لنفسه بطريقة إيجابية، ويستمر يفكر بهذه الطريقة مهما كانت آراء الناس أو المؤثرات الخارجية أو الداخلية حتى يجد الحل.ولهذا الشخص أيضًا صفات أخرى مهمة، فهو بَشوش، اجتماعيٌّ يحب الآخرين، واثق بنفسه لحد كبير، فلا تهزه أي من الآراء المشتتة، ولا تغيره أيٌّ من الأزمات، لأنه دائم البحث عن التغيير التطوير، والحلول لكل المشاكل، لذلك فهو شخص دائمًا في تحسن، وكلما تحسن خطوةً زادت ثقته بنفسه أكثر، وارتفع منسوب الإيجابية لديه.كما أنه يتمتع بشخصية محببة إلى القلب لما يتصف به من أسلوب إيجابي يحترم الآخرين ويتعامل معهم بتقبُّل تام دون محاولة التحكم فيهم أو استغلالهم أو السيطرة عليهم، ولكن على العكس فهو يحب الناس ويتمتع بمساعدتهم فيقوم بتقديم يد العون لهم بكافة الطرق.وهو فوق كل ذلك يعلم تمامًا، أنّ لكل إنسان دورًا؛ فلا يحاول سرقة أدوار الآخرين، ولا يحاول التحكم في حياتهم، أو فرض أفكاره عليهم، فإيمانه أيضًا يدفعه لليقين بأن دوره قد انتهى في الوقت المناسب.بقي أن أسألك إذًا: هل أنت شخص إيجابي أم سلبي؟!!
منقول
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/9862.imgcache
الخجل الاجتماعي مشكلة كبيرة للعديد من الأشخاص، وذلك لما يسببه من مواقف محرجة لهم، وقبل الإجابة عن السؤال: كيف تسيطر على خجلك الاجتماعي... (مشاركات: 3)
هـــل تســرح في الصلاة ..؟ !
السرحان والتفكير فى أمور الدنيا مشكلة لا يكاد ينجو م...نها احد حتى ان البعض قد ينقطع عن الصلاه بسببها ولا شك ان التركيز فى الصلاة من اهم أركانها .
قال رسول الله صلى... (مشاركات: 3)
من أمراض هذه الحضارة
من مفاسد هذه الحضارة أنها تسمّي الاحتيال ذكاءً, والانحلال حرية، والرذيلة فنّاً، والاستغلال معونة.
شر من الحيوان
حين يرحم الإنسان الحيوان وهو يقسو على الإنسان يكون منافقاً في... (مشاركات: 2)
بعض الناس يظن أنه لايستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له .....
الأن تستطيع إحداث تغيير .....
سارع بالإنضمام إلي مركز... (مشاركات: 0)
بامكانك الان قراءة القران عبر النت و كأنه امامك بطريقة رائعة ادخل الان و استمتع بنفسك
QuranFlash.com |~| موقع القرآن الكريم
لا تسونا من دعائكم (مشاركات: 0)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم TQM هو برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية