النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الهنود والإندونيسيين والمكسيكيين هم الأكثر سعادة في العالم؟؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

الهنود والإندونيسيين والمكسيكيين هم الأكثر سعادة في العالم؟؟



السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-

قد تتعجبون من الموضوع.. ولكنه الحقيقة.. كما جاء في إستطلاع للرأي حيث أظهر أن العالم أكثر سعادة اليوم عما كان عليه قبل (5) سنوات، ويبدو أن الإندونيسيين والهنود والمكسيكيين هم الأكثر سعادة في العالم.

وقال ما يزيد على ثلاثة أرباع ممن شاركوا في الإستطلاع في أنحاء العالم إنهم سعداء بحياتهم، وقال النائب الأول لرئيس "أبسوس جلوبال" (رايت): "العالم أكثر سعادة اليوم ويمكننا بالفعل قياس ذلك من متابعتنا له"، وأضاف (رايت): أن التوقعات الخاصة بسبب سعادة الناس لا تتعلق بالإقتصاد والرفاهية وحدهما، إنما تتعلق بسلسلة كاملة من العوامل الأخرى التي تجعلهم على ما هم عليه اليوم.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: الهنود والإندونيسيين والمكسيكيين هم الأكثر سعادة في العالم؟؟

Nice ...Thanks for sharing it

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: الهنود والإندونيسيين والمكسيكيين هم الأكثر سعادة في العالم؟؟

تشكر د. وليد.. على التعليق وعلى المرور،،،

إقرأ أيضا...
أقـتـل هؤلاء الخمسة تعيش في سعادة

بسم الله الحمن الرحيم اخواني إذا كنت تريد أن تعيش في سعادة دائمة من غير أن يعكر صفو تلك السعادة شيء فعليك بقتل هؤلاء الخمسة الأول: الفراغ والوحدهعندما يشعر الإنسان بالوحده تتداخل عليه الأفكار وتتشابك... (مشاركات: 10)


اقتل هؤلاء الخمسة تعيش في سعادة

اذاكنت تريد أن تعيش في سعاده دائمه من غير ان يعكر صفو تلك السعاده شئ فعليك بقتل هؤلاء الخمسة ...... الأول: الفراغ والوحده عندما يشعر الانسان بالوحده تتداخل عليه الافكار وتتشابك عليه الامور فيتعكر... (مشاركات: 2)


لماذا يتسربون يا سعادة المدير؟

مدير عام صندوق الموارد البشرية تحدث عن تسرب السعوديين من العمل في القطاع الخاص، وذكر أن الصندوق يقوم بتقديم حوافز تشجيعية للموظفين الذين يدعمهم الصندوق من أجل استمرارهم في العمل. ولو أن سيادة المدير... (مشاركات: 3)


سعادة كبيرة

سعادتى كبيرة جدا انى وجدت هذا المنتدى الجاد الذى يحوى كل ما كنت ابحث عنه بالموارد البشرية كاننى وجدت نبع صافى بصحراء قاحلة شكرى لكل مشارك وعضو وادارى فيه (مشاركات: 4)


سعادة الدكتور حاتم بن صلاح ابوالجدائل

https://hatemsa.com/upload/images/1207738561.pjpeg • الإسم : د. حاتم بن صلاح سنوسي أبو الجدائل تاريخ الميلاد : 01 / 7 / 1374 هـ الحالة الإجتماعية : متزوج الجنسية : سعودي اللغات : العربية... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


دبلوم ادارة الجودة في المختبرات الطبية

دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أحدث الملفات والنماذج