أرى أنه من غير المناسب إطلاع الموظف على التقييم ويمكن إضافة صفحة مستقلة يمكن تزويدها ببعض الأسئلة والاقتراحات والاستبيان ومن الممكن تغيير الأسئلى حسب تقييم الرئيس المباشر له ثم تعطى له