موضوع جدا مهم فمن منا لايواجه تلك الشخصيات بل تلك العقباتوربما افترض علينا احيانا حتمية التعامل معهم او الاحتكاك بهم لما تقتضيه مصلحة العمل ولا مفر من المواجهة شكرررا علي اثارة ذلك الموضوع الغاية في الاهمية والتأثير
موضوع جدا مهم فمن منا لايواجه تلك الشخصيات بل تلك العقباتوربما افترض علينا احيانا حتمية التعامل معهم او الاحتكاك بهم لما تقتضيه مصلحة العمل ولا مفر من المواجهة شكرررا علي اثارة ذلك الموضوع الغاية في الاهمية والتأثير
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
موضوع مهارات التعامل مع الناس ذوي الطباع الصعبة يعد من المهارات المتقدمة في الاتصال ، ففي الغالب يكون موجه للقادة والمدراء ، وهو من الصعوبة اكتسابه إلا لشخصيات بطبيعتها معطاءه ولديها القدرة على تحمل الضغوط ، والتي يأتي في سياقها سخافات وحماقات بعض الناس من بين هؤلاء الشخصيات أو غيرها ، وأجزم بأن هناك فئة متفردة تنجح في التعامل مع هذه الشخصيات بل وربما نجحت في إقامة علاقات اجتماعية وتجارية سوية أيضاً .
فهذه القلة القليلة رغم إنها تتميز بقدرتها الفائقة على التواصل الفعال والإيجابي إلا إنها ما زالت في حاجة إلى الدعم والمساندة بالتأصيل العلمي لأساليب التعامل ، على الأقل لكي يؤمن نفسه من مفاجآت محتملة قد لا ترضيه ، ويكون نجاحه معهم على حساب أشياء أخرى ثمينة يصعب تعويضها .
أما الأغلب الأعم من الناس ، فهم ما زالوا في حيرة أمام هذه الشخصيات ، فبعض الناس يكونون هم مكمن الصعوبة ، وتكون المشكلة فيهم ، والبعض الآخر يؤثر السلامة ، ولا يحتك بهم ، وفريق ثالث يدفع دفعاً للتعامل معهم ، لأنه مضطر بحكم العمل .. والفريق الرابع يختار المواجهة ، ولكن دون تخطيط ولا يرتكز على أساس علمي .
هذه الفئة فعلاً تحتاج إلى أشخاص متميزون لكي يتعاملوا معهم .
وهذه إسهامة متواضعة مني في هذا الباب علَّها أن تفتح الباب لنقاش أعمق لتشريح هذا الموضوع وسبر أغواره .
هل تعاني من الظلم الوظيفي؟ هل تعاني من تسلط مدير ظالم ينتهك حقوقك المعنوية او يهينك أو يكلفك فوق طاقتك أو يحجب عنك الترقيات ويرقي من هو دونك في الكفاءة والمؤهلات ؟ إذاً تأمل النقاط التالية: - قبل أي... (مشاركات: 7)
كيف تتعامل مع الناس ذوي الطباع الصعبة؟؟؟ “ (3) تواصلاً مع الجزء الأول والثاني من سلسلة " العمل مع الزملاء صعبي الطباع " نواصل معاً الجزء الثالث بعدد من النصائح المكملة ، والتي نتمنى أن تكون... (مشاركات: 10)
“كيف تتعامل مع الطباع الصعبة؟؟؟ “ (4) تواصلاً مع الجزء الأول والثاني والثالث من سلسلة " العمل مع الزملاء صعبي الطباع " نواصل معاً الجزء الرابع والأخير بعدد من النصائح المتممة للموضوع ، آملين... (مشاركات: 2)
كيف تتعامل مع الناس ذوي الطباع الصعبة؟؟؟ “ (2) تواصلاً مع الجزء الأول من هذا الموضوع حول مدى تأثير زملاء العمل صعبي الطباع على مستوى الأداء والإنتاجية ، نبحر سوياً مرة أخرى مع جملة من النصائح... (مشاركات: 2)
يحتوى مستودع مهارات الاتصالات التي تملكها على درجات متفاوتة من المعرفة والجهل مع ما ينتج عنهما من أسباب القوة والضعف، وتبعًا لذلك فإنك لن تجد عناءً في التعامل مع شخص ممن لا يطيق أحد التعامل معه؛ لكون... (مشاركات: 0)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.