جزاك الله خيرا
والله عاجز عن القول
جزاك الله خيرا
والله عاجز عن القول
الله يعطيك العافية وجزالك الله كل خير ..............
جزاك الله خير و يعطيك العافية
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا
شكرا جزيلاً جزيلاً على هذا الجهد بارك الله فيكم وفي جهدكم
جزاك الله خير على جهودك الملحوظة ووفقك الله دائماً
جزاك الله يا اخ محمد على الجهد الكبير لتسهيل عنا عناء البحث .
يعطيكم العافيه وتسلموا على الملف
جهد مشكور ......................
عمل رائع ... فيه جهد كبيروجميل من الساده أعضاء المنتدى لتبادل المعلومات ... وترتيب ممتاز من مدير المنتدى ... زادكم الله علماً وبارك في عملكم وأثابكم عليه .. وأسأل الله الثواب لكم جميعاً
مشكورين على المجهودات الجبارة التي تقومون بها في هذا المنتدى .......
مجهود جبار نشكر من قام به ونتمى ان يضعه الله فى ميزان حسناته
بجد ولا ألف كلمة شكر تكفى مجهودك الرائع والعظيم ده جزاك الله عنا كل خير
شكر الله لك ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،
ما شاء الله جهد مبارك يا استاذ محمد
تجميع وتصنيف منقطع النظير
اتعبت من بعدك يا استاذ محمد اسماعيل
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيد المرسلين
جزاك الله كل خير وزادك حرصا
نفعنا الله بها القدر من المعلومات
thank you to much about every thing
شكر جزيلا وجزاك الله خير على العمل الرائع
شكر الله لكم مجهوداتكم................................ ....................
شكرا علي كل ما تقدموه
لك من ارق تحيه
تيتو
شكر جزيلا وجزاك الله خير على العمل الرائع والشكر موصول لجميع أفراد فريق العمل بالمنتدى
مشكورين على هذا العمل الرائع
اللهم اغفر لك وللوالديك شكرا جزيلا
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية