مشكور أخي الحبيب والله يعطيك العافية ويكرمك على هذا المجهود الاكثر من رائع
تحت التمرين
مشكور أخي الحبيب والله يعطيك العافية ويكرمك على هذا المجهود الاكثر من رائع
مبادر
جزاكم الله خيراً
أسأل الله أن ينفعنا بها
عاجزين عن الشكر استاذ محمد اثقلتنا بافضالك
جعلها الله في ميزان حسناتك وزادها لك
الشكر لك لايكفى لهذا المجهود الخارق
ولى طلب صغير نظرا لكثرة النماذج
فهل من الممكن تجميع هذه النماذج فى ملف واحد او اكثر
للتيسير علينا فى تنزيل هذه النماذج
حيث لو كل نموذج استهلك نصف دقيقة هذا معناه حوالى 500 دقيقة تقريبا
ولك منا جزيل الشكر مقدما
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
التعديل الأخير تم بواسطة الدكتور عبيده ; 19/3/2012 الساعة 13:13
تحت التمرين
جزاكم الله كل خير على هذا المجهود الرائع
جزاكم الله عنا كل الخير ... مشكووووووووووورين
تحت التمرين
الف الف الف الف شكر ،،،،،،،،
محترف
مالوووووووش حل وربنا
جزاكم الله خيرا
ما شاء الله بارك الله فيكم
حقيقة جهد جبار جوزيتم خيرا
تحت التمرين
tttttttttttttttttttttttttthanks very much
شكرا على المجهود الرائع من جانبكم
مبادر
مشا الله تبارك الله عيني عليكم بارده الله يقويكم والى الامام
مشكوووووووووووووووووووووو ور
الف شكر سيدي العزيز على المجهود الرائع وجعله الله في ميزان حسناتك
شكراً جداً على هذا المجهود الرائع والمشاركة المفيدة، جزاك الله كل خير... Shift+R improves the quality of this image. CTRL+F5 reloads the whole page.ٌ
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
مشكوراستاذي العزيز وجزاك الله خير
جزاكم الله عظيم الاجر والثواب
أكثر من رائع .. عمل مميز ... ومجهود يستحق التقدير
داعين المولى العلى القدير أن يرعاكم ويثمر جهودكم ويبدلكم بها خير
حقا , إنه عمل رائع من أستاذ جليل ومعلم قدير ... اللهم إنا نسألك أن تبارك له في حياته وتديم عليه نعمة الصحة والعافية مع كل أسرته ومحبيه , وتجزيه خير جزاء ... وتجعل هذه الأعمال الخيرة في ميزان حسناته ووالديه ... فالف الف شكر وتقدير ... والف الف تحية إجلال وإحترام للجهود الكريمة من أستاذنا الفاضل ... ولمنتدانا الرائع وهيئته الإدارية ,كل المنتسبين إليه ... أخلص التحيات والتمنيات ... والله يرعاكم .
الف شكر اذا امكن تجميعهم . سيكون هذا رائعا .
تحت التمرين
مجهود رائع ..بارك الله فيك
مبادر
لا يسعنا هنا إلا أن نقدم الشكر على هذه الموسوعة المتميزة للنماذج
مشكورين على هذه الجهود و بارك الله فيكم في خدمة ابناء الامة
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
رد مع اقتباس
