النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: منهجية تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    100

    منهجية تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن


    بحث مفيد عن منهجية تطبيق بطاقة قياس الاداء المتوازن فى المؤسسات

    خلاصة البحث:
    في إطار مواجهة المؤسسات الخدمية والصناعية في المملكة العربية السعودية
    للتحديات العالمية، فإن الإنجازات سرعان ما يتم تهميشها إذا لم يرافقها إطار مؤسسي داعم
    للإبداع الدائم والتعلم والتطور والتحسين المستمر. ويمثل موضوع قياس الأداء أهمية عالمية
    لفعالية الأداء المؤسسي من خلال التوازن بين العوامل القابلة للقياس الكمي والقياسات الأخرى
    وقد تكون مالية أو غير مالية، وهي تعكس العوامل الحاسمة لنجاح في أي منشأة. وتختلف
    باختلاف إستراتجية وتوجه كل منظمة. مثل (خفض التكلفة ورفع مستوى أداء العمليات
    والاستماع لشكاوى وكيفية التعامل معها والنسبة المئوية المحققة في التعامل بالرد على
    مكالمات العملاء .الخ..وغيرها وكل ذلك لابد أن يتم بمقارنة مع الأداء المستهدف).
    ومهما كان أسلوب تطبيق مؤشرات الأداء وكيف اختيارها، فإنها يجب أن تعبر عن
    أهداف المنظمة وقد تتغير حسب تغيير أهداف المنظمة، ويجب أن تكون عاملا رئيسيا لتحقيق
    نجاحها، وأن تكون قابلة للقياس، وبناء على ما سبق سوف يناقش موضوع البحث مسألة قياس
    الأداء من خلال عرض مفهومها العلمي وربطها بأحدث المنهجيات العالمية وهي بطاقة قياس
    الأداء المتوازن والتي لقيت قبولا عالميا لها ،هذا بالإضافة إلى ما يقدمه الباحث من تصور
    مقترح شامل مرحلي يساعد المؤسسات السعودية لتطبيق منهجية القياس الأداء المتوازن بشكل
    علمي وتطبيقي.

    لتحميل البحث انظر المرفقات

    الملفات المرفقة

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ ايمان تيسير على المشاركة المفيدة:

    حجازي (5/6/2012)

  3. #2
    الصورة الرمزية shamsi
    shamsi غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    449

    رد: منهجية تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن

    بحث رائع .... الف شكر وتقدير للجهود الرائعة .

  4. #3
    الصورة الرمزية n_kutbi
    n_kutbi غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    11

    رد: منهجية تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن

    السلام عليكم ورحمة الله:

    الموضوع رررررائع وممتع وفيه كل ماتحتاجه كل مؤسسة في المتابعة وقياس الأداء والتغذية العكسية والمراجعة على كل المهام في المؤسسة او المنظمة لتحقيق النجاح والاستمرار ،
    جزاكم الله كل خير ،،،،،،،،،،،،

موضوعات ذات علاقة
شرح وافي بالصور عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
ماهي بطاقة الأهداف المتوازنة وما فائدتها؟ بطاقة الأهداف المتوازنة Balanced ScoreCardهي وسيلة لتحديد أهداف دورية (سنوية مثلا) للمؤسسة بحيث لايطغى جانب واحد... (مشاركات: 44)

دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن
عرض تقديمي عبارة عن دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard Training مقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن Introduction to... (مشاركات: 43)

دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن في قياس و تقييم أداء الموارد البشرية
لا شك و أن كل ما لا يمكن قياسه يصعب تقييمه و بالتالي لا يمكن تسييره و إدارته بالشكل المطلوب، من هذا المنطلق فان قياس الأداء يعتبر أمرا مطلوبا على مستوى كل... (مشاركات: 10)

بطاقة قياس الأداء المتوازن (Balance Score Card)
مركز اخصائى التدريب Specialist Training Center يقدم دورة بطاقة قياس الأداء المتوازن (Balance Score Card) الأهداف يهدف البرنامج إلى تعريف... (مشاركات: 0)

دورة في قياس الأداء المتوازن
السلام عليكم هذه دورة في بطاقة الاداء المتوازن 6867 (مشاركات: 8)

أحدث المرفقات