النتائج 1 إلى 25 من 63

الموضوع: قسم الطلبات و الأسئلة

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: قسم الطلبات و الأسئلة

الاخ الفاضل / رياض
الاخوة الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى عليكم أن تقوموا بمد يد العون والمساعدة التي أنا في أشد الحاجة لها في موضوع الراس المال الفكري
قمت بتسجيل عنوان رسالة ( دكتوراة ) بعنوان ( دراسة تقييمية لرأس المال الفكري بالجامعات السعودية ونماذج تعظيمه .. دراسة حالة لجامعة الملك سعود بالرياض )
ويتطلب هذا الموضوع تقييم راس المال الفكري بالجامعات وكيفية قياسة وكذلك وضع نموذج للقياس وكيفية بناءه
أرجوا منكم أن تزودوني بما وصل اليه علمكم ومعرفتكم في هذا الشأن وكيفية الحصول على المراجع المعينة في هذه الدراسة وبالخصوص ما يتحدث عن الراس المال الفكري بالجامعات
شكر الله لكم ماتقدمونه من خدمة للعلم وجعله في موازين اعمالكم

#2
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: قسم الطلبات و الأسئلة

طرح علي السؤال الفلسفي التالي:
من يمكن أن نعتبر متغيرا تابعا :رأس المال الفكري يتبع التنمية أم التنمية تتأتى من خلال رأس مال الفكري ؟
الجواب:
بالنسبة للسؤال فهو فلسفي و عميق جدا، لأنه عند الكلام عن رأس المال الفكري فنحن ضمن الاقتصاد الجزئي (داخل المنظمة) أما عند الكلام عن التنمية فقد انتقلنا إلى الاقتصاد الكلي (الدولة)، لكن حسب مطالعاتي في الموضوع أقول بأن رأس المال الفكري تعريفا هو المعرفة التي يمكن تحويلها إلى ربح، و بهذا فالمنظمة من خلال الاستثمار في رأس المال الفكري تحقق الربح و الميزة التنافسية و النمو و هذا ما ينعكس إيجابيا على الاقتصاد و بالتالي تتحقق التنمية و من هنا فالتنمية هي المتغير التابع للاستثمار في رأس المال الفكري.
و لكن الأبعد من ذلك هو أنه عندما تكون هناك تنمية في الدولة من خلال استثمار الدولة في التعليم في مختلف مراحله و في البحث العلمي في الجامعات و مراكز البحث و التطوير فإن المخرجات ستكون كفاءات تشكل في منظماتها رأس مال فكري. و كذلك مظاهر التنمية من الناحية الاقتصادية تبقي رأس المال الفكري ضمن الحدود الوطنية و لا يستقطب من قبل منظمات الأعمال الأجنبية مما يحافظ على رأس المال الفكري المحلي و يعمل على تنميته.
من خلال ما سبق نقول أنه مبدئيا التنمية هي المتغير التابع للاستثمار في رأس المال الفكري (استثمار منظمات الأعمال)، لكن رأس المال الفكري قد يكون هو المتغير التابع إذا كانت التنمية حقيقية في مجال التعليم (استثمار الدولة).

إقرأ أيضا...
ماذا عن الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية؟

لكي يتحقق النجاح في إجراء المقابلة الشخصية لأية متقدم لأية ظيفة، بمعنى أدق: انه لكي يتحقق الهدف الأساسي من المقابلة وهو حسن الاختيار والحصول على الشخص المناسب بالفعل لكل منصب ووظيفة، فإنه يجب ان يسبق... (مشاركات: 17)


المستقبل من نصيب أصحاب الأسئلة الصعبة

ولكن الإنسان كما يقول فنس بوسنت أصبح في هذا العالم مثل النملة التي تركب علي ظهر الفيل .. تتجه شرقا بينما هو يتجه غربا .. فيصبح من المستحيل أن تصل إلى ما تريد .. لماذا ؟ .. لأن عقل الإنسان الواعي... (مشاركات: 4)


المشاكل التي غالبا ما يواجهها قسم التدريب و التطوير

مسى الخير جمعيا اتمنى من اصحاب الخبرة او اللي عندة خلفية في هذا الموضوع يفيدونا و لكم مني جزيل الشكر ماهي المشاكل التي يواجها قسم التدريب و التطوير سواء كان في الشركات و القطاعات الحكومية ؟؟ و كيف... (مشاركات: 0)


الأسئلة

لماذا تسعى للعمل في هذه الشركة أو المؤسسة ؟ ما سبب اهتمامك أو رغبتك في العمل بهذه الشركة أو المؤسسة ؟" ثمة أسئلة أخرى أهم من هذه الأسئلة ، لذا من المهم أن تجيب عليها بوضوح وحماس. بيّن اهتمامك... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.


دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم

هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي


أحدث الملفات والنماذج