السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أرجوا مساعدتي في خطة لتحضير مذكرة تخرج بعنوان: أثر سلوك الموظف على المسار المهني
و شكرا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أرجوا مساعدتي في خطة لتحضير مذكرة تخرج بعنوان: أثر سلوك الموظف على المسار المهني
و شكرا
HRM Supervisor
وعليكم السلام .. طبعا الخطة تحتاج بعض الوقت... متى تريدونها؟؟
شكرا لك د:وليد على الإهتمام إذا كان ممكن في أقرب وقت لأنه لازم اقدمها قبل أوائل شهر جانفيالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني
210 مشاهدة ورد واحد ،أهل المنتدى مو معروفين بالبخل ههههههههههه
HRM Supervisor
طبعا لم أنسى الموضوع, ومن باب التوضيح؛لأي مرحلة بحث التخرج؟ بكالوريوس أم ماجستير؟؟
هل تريدون تصميم البحث فقط؟؟ أعني ذكر العناوين الأساسية فقط ؟؟ هل أتممتم المقدمة والمراجع والبحوث السابقة في هذا المجال مثلا؟؟؟
أشكرك د: وليد كثير على المساعدة و إهتمامك بموضوعي.
مذكرة تخرج تقني سامي تخصص إدارة موارد بشرية GRH
أنا حضرت مقدمة تمهيدية فقط وحبيت أعمل خطة بحث حتى أتقيد بها و لا أخرج عن موضوع فإخترت الفصل الأول يكون :مدخل عام لإدارة الموارد البشرية وبعدها إدارة الأفراد ،وانا طمعانة في مساعدتك ههه و أشكرك مرة آخرى على الإهتمام .
HRM Supervisor
سأرسل لك في أقرب وقت خطة مع بعض التوضيحات حيث يمكنك العمل عليها
شكرا مسبقا دكتور.
السلام عليكم اخوني واخواتي لقد بحثت في الانترنت كثيرا عن السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي مامعنا المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى ارجو... (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم ارجوا من كانت لدية خبرة ودراية حول admininstrative programme associate ان يزودني بمعلومات او اي شيء له علاقة بهكذا نوع من البرامج وشكرا لكم (مشاركات: 0)
اسعد الله اوقاتكم بكل خير ... وكل عام والجميع بخير ....انا طالبة على إدارة وتنظيم موارد بشرية ،، وهذا ترم تخرجي بإذن الله ،، أرجوا منكم مساعدتي في طرح بعض المواضيع التي ستكون مسمى البحث ،، وفي اي... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 1)
السلام عليكم.. انا طالبة في كلية الادارة و مطلوب مني زيارة شركة و بالتحديد قسم الموارد اليشرية لكتابة تقرير عن الاداء الفعلي للشركة و ما تم دراستة في الكتب... فما هي الاسئلة التي يمكنني طرحها على... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس