السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أرجوا مساعدتي في خطة لتحضير مذكرة تخرج بعنوان: أثر سلوك الموظف على المسار المهني
و شكرا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أرجوا مساعدتي في خطة لتحضير مذكرة تخرج بعنوان: أثر سلوك الموظف على المسار المهني
و شكرا
HRM Supervisor
وعليكم السلام .. طبعا الخطة تحتاج بعض الوقت... متى تريدونها؟؟
شكرا لك د:وليد على الإهتمام إذا كان ممكن في أقرب وقت لأنه لازم اقدمها قبل أوائل شهر جانفيالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني
210 مشاهدة ورد واحد ،أهل المنتدى مو معروفين بالبخل ههههههههههه
HRM Supervisor
طبعا لم أنسى الموضوع, ومن باب التوضيح؛لأي مرحلة بحث التخرج؟ بكالوريوس أم ماجستير؟؟
هل تريدون تصميم البحث فقط؟؟ أعني ذكر العناوين الأساسية فقط ؟؟ هل أتممتم المقدمة والمراجع والبحوث السابقة في هذا المجال مثلا؟؟؟
أشكرك د: وليد كثير على المساعدة و إهتمامك بموضوعي.
مذكرة تخرج تقني سامي تخصص إدارة موارد بشرية GRH
أنا حضرت مقدمة تمهيدية فقط وحبيت أعمل خطة بحث حتى أتقيد بها و لا أخرج عن موضوع فإخترت الفصل الأول يكون :مدخل عام لإدارة الموارد البشرية وبعدها إدارة الأفراد ،وانا طمعانة في مساعدتك ههه و أشكرك مرة آخرى على الإهتمام .
HRM Supervisor
سأرسل لك في أقرب وقت خطة مع بعض التوضيحات حيث يمكنك العمل عليها
شكرا مسبقا دكتور.
السلام عليكم اخوني واخواتي لقد بحثت في الانترنت كثيرا عن السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي مامعنا المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى ارجو... (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم ارجوا من كانت لدية خبرة ودراية حول admininstrative programme associate ان يزودني بمعلومات او اي شيء له علاقة بهكذا نوع من البرامج وشكرا لكم (مشاركات: 0)
اسعد الله اوقاتكم بكل خير ... وكل عام والجميع بخير ....انا طالبة على إدارة وتنظيم موارد بشرية ،، وهذا ترم تخرجي بإذن الله ،، أرجوا منكم مساعدتي في طرح بعض المواضيع التي ستكون مسمى البحث ،، وفي اي... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 1)
السلام عليكم.. انا طالبة في كلية الادارة و مطلوب مني زيارة شركة و بالتحديد قسم الموارد اليشرية لكتابة تقرير عن الاداء الفعلي للشركة و ما تم دراستة في الكتب... فما هي الاسئلة التي يمكنني طرحها على... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
رد مع اقتباس