بطاقات وصف وظيفي - إعداد عبد الهادي قعقور
بسم الله الرحمن الرحيم
أعضاء المنتدى الكرام
يسعدني أن أرفق لكم بطاقات الوصف الوظيفي لمجموعة من الوظائف، حيث أنني قمت بإعدادها حينما كنت أعمل
مسؤولا لشؤون الموظفين في شركة لمنتجات الألبان والمواد الغذائية في مدينة القدس/ فلسطين.
آملاً أن تفيدكم في إعداد الوصف الوظيفي بما يتلائم مع طبيعة عمل شركاتكم.
لا تنسونا من دعائكم
أخوكم عبد الهادي قعقور
أبو خالد
فلسطين
محترف
بارك الله لك ونفعك ونفعنا بذلك
اخى عبد الهادى
امل ان ترسل لى الملف على ال(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)لانى لم اتمكن من فتحه
مبادر
مشكووووووووور وجزاك الله الف خير امل ان اجد ليكم او لدى احد الاعضاء الكرام وصف وظيفى لوظيفة مدير تحصيل فى شركة بيع بالتقسيط لانى بحاجته جدااااااااا.لكم خالص التقدير على جهودكم الطيبة وجعلها الله فى ميزان حسناتكم
شكراااااااااا جزيلا استفدت كتيييير
مبادر
جزاك الله كل خير وبارك لك في علمك وجهودك وووفقك لما يحبه ويرضاه والسلام
مبادر
مرحبا بالجميع ,
وشكرآ يا عسل,,
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu uuuuuuuuuuuuu
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة motazhashlamon
شكرا جزيلا ملف مفيد للغاية
شكرااااااااا كثيرااااااااااا
جزك الله خيرا يا أستاذ عب الهادى - ونشاء الله سوف أقوم بإعداد بطاقات وصف لوظائف الجمعيات والمؤسسات الخيرة - إسترشادا بهذه البطاقت الجميله وسوف أنشرها على المنتدى فور الإنتهاء منها بإذن الله مع خالص تحياتى إلى جميع القائمين على هذا الموقع وكذلك الأخوة المشاركين - مع خالص تحياتى - سراج الدين يوسف
السلام عليكم
لقد نزلت الملف وهو يعمل بصورة طبيعية ومفيد جدا
الشكر للأخ عبد الهادي قعقور
الف الف الف شكـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــر.
أقدمية
مشكور اخوي ابوخالد بارك الله فيك
الاخ عبد الهادي
تحياتي اليك وشكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع وعاشت ايدك
الاخ ابو خالد المحترم
السلام عليكم
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع وعاشت ايدك
مرحبا وسهلا
مشكووووووووور اخي الفاضل
بالتوفيق والنجاح
جزاك الله منا الف خير وجعل ذلك في ميزان حسناتك
مبادر
مشكور على المعلومات المفيدة
جزاك الله خيرا على تعميمك لهذه الفائدة
مشكووورررررررررررررر جدااااااااااااااااااااااا اااااا يا اخيييييييييييييي
مشكككووووووووووووووووووور ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررر
فلسطينننننننننننننننننننن ننننننننننن
اكثر من شكرا بكثيير
جعله الله فى ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا على هذه الهدية الرائعة
جزاك الله خبر وأسال الله أن يتقبل منكم صالح الأعمال
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي البطاقات باللغة الانجليزية ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية : 1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين ) 2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
Succession planning التخطيط للاحلال الوظيفي ((التعاقب الوظيفي)) أو التخطيط للخلافة هي عملية لتحديد وتطوير الموظفين من داخل المنظمة مع احتمال لملء المناصب الرئيسية أو المناصب التنظيمية الحرجة.... (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :) أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
رد مع اقتباس