القمني بلبوصا: فضح مخازي القمني فى كتابه "الحزب الهاشمي"
إلى الباحثين عن الحقيقة وإلى محبي الإسلام وإلى حاملي المسك أرسل اليوم إليكم مقالًا فواحًا بالمسك والعبير الذي يبحث عنه صاحب الذوق السليم لإزالة الروائح الكريهة والعفنة التي علقت بأنفه لبعض الوقت وعكرت صفوه؛ فبعد زوبعة القمني وبعدما فضحه الله على رؤوس الخلائق وقال بلسانه أن شهادة الدكتوراة التي حصل عليها مزورة أحب أن أتمم لكم هذا المسلسل بمقال هو الفريد في بابه من أرباب اللغة ودحض إفتراءات المستشرقين: ففي الملف المرفق بالرسالة ستجدون مقالًا علميًا رصينًا موثقًا ومنمقًا- وهذا دأب كاتبه- عن سيد القمني وكما وضح في مقاله أنه ما أخره لكتابة هذا المقال إلا ظروفه الخاصة فبارك الله في وقته وجزاه الله عنا كل خير.
بدأ الدكتور إبراهيم عوض- استاذ النقد الأدبي بجامعة عين شمس- مقاله بمقدمة عن موضوع فضيحة تزوير القمني وكشف جريدة المصريون لهذا الأمر وكيف كشف هذا الأمر وكيف يسرق أيضا القمني وأمثاله من دعاة الحداثة كتب وأبحاث المستشرقين والذين يتنازلون أحيانا عن حقوقهم حتى تصدر شبهاتهم من أناس من بني جلدتنا يتكلمون بألسنتنا ثم بعد ذلك تطرق الكاتب لتفنيد كتاب القمني الحزب الهاشمي وبعد ذلك ختم المقال بثلاث حواشي: رأي القمني في وفاء سلطان قاتلها الله؛ ومقتطفات من كتب القمني عن الصحابة رضوان الله عليهم؛ ومقال ساخر ورائع كتب في جريدة المصري يوم يقارن بين الدكتور القمني ودكتور عصام شمورت (كتبت لفظة دكتور لأن اعتراف القمني بتزوير شهادته جاءمتأخرا بعد كتابة هذا المقال الساخر).
وسبحان الله لقد صرح ذلك القمني من قبل أنه سيقف بلبوصًا لمن يعارضه فأبى الله إلا أن يجرده من ستره ويفضحه على رؤوس الأشهاد ويجعله يفضح نفسه بنفسه أي "يبلبص" نفسه :-) وما تعبيرات ذلك القمني إلا خير دليل على مستواه الثقافي الحقيقي الذي لا يليق بشخص يدعي وينسب لنفسه صفة العلم زورًا وبهتانًا.
إن وجدتم المقال طويلا شيئا ما فأرجو أن تخصصوا وقتا لقراءة جزءا ولو يسيرًا كل يوم من هذا المقال وأن تساعدوا على نشره فإنه سيجلي أمورًا كثيرة مهمة لكل مسلم وأحب أن ألفت انتباهكم أن مواقع التنصير تتخذ من كتب القمني مصادرا ومراجعا على أساس إنه كاتب إسلامي!!!!!!!!!!!
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
مظلمتي عند "فيس بوك"
هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد
علي عبدالعال
قادتني الأقدار إلى إنشاء حساب أو على الأصح تنشيط حساب لي قديم كان مهملاً على "الفيس بوك"، لم يكن دافعي أكثر من... (مشاركات: 4)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.