الموضوع: رواد الموارد البشرية يناقشون تطوير التدريب الحكومي
رواد الموارد البشرية يناقشون تطوير التدريب الحكومي
ينظم مركز البديل للتدريب والتطوير الملتقى الخامس لرواد الموارد البشرية وذلك تحت رعاية جميل بن محمد حميدان وزير العمل بتاريخ 24 ديسمبر القادم، وسوف يقام الملتقى تحت شعار «الاستثمار في المورد البشري تنمية مستدامة».
وقال عيسى سيار رئيس لجنة التنظيم العليا للملتقى مدير الملتقى قائلا «بداية نشكر وزير العمل على رعايته لهذه الفعالية الهامة والتي يتم تنظيمها للسنة الخامسة على التوالي».
وأضاف سيار قائلا «سوف يسلط الملتقى الضوء على دور المؤسسات الحكومية والأهلية في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية في دعم الجهود المبذولة لتحقيق التنمية المستدامة، كما يناقش الملتقى بعض التجارب الوطنية والعالمية وكذلك الاتجاهات الحديثة في مجال تنمية الموارد البشرية ومن المؤمل أن يخرج الملتقى بمجموعة من الأفكار والآليات والتي من شأنها أن تساهم في تطوير قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية لكي يساهم وبفاعلية في الجهود الشاملة لتحقيق التنمية المستدامة».
وأوضح سيار «سوف يتضمن الملتقى ثلاث فعاليات الأولى عبارة عن ورشة عمل يشارك فيها أكثر من ثمانين مشاركا من داخل وخارج البحرين وسوف يتم التركيز في ورشة العمل على دور التخطيط الاستراتيجي للمورد البشري في تحقيق التنمية المستدامة. والثانية عبارة عن حوار الطاولة المستديرة والذي سوف يشارك فيها عشرون شخصية من مختلف قطاعات الأعمال بالإضافة إلى أكاديميين ونواب وشوريين وسوف تناقش الطاولة الاتجاهات الحديثة في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية ودورها في تحقيق التنمية المستدامة. والفعالية الثالثة عبارة عن معرض للمؤسسات والشركات المشاركة في دعم الملتقى والمعرض كذلك مفتوح لمن يرغب في المشاركة».
وأضاف سيار في تصريحه قائلا: «إن موضوع الملتقى الخامس غير مطروق من قبل وهو عبارة عن رؤية جديدة للدور المحوري لتنمية الموارد البشرية في تحقيق التنمية المستدامة».
واختم سيار تصريحه قائلا: «سوف نقوم برفع توصيات الملتقى إلى أصحاب القرار السياسي في داخل مملكة البحرين وكذلك المنظمات الإقليمية والدولية ذات العلاقة كما سيتم تعميمها على مختلف قطاعات الأعمال إيمانا منا بأن مثل هذه التوصيات مهمة يجب أن لا تكون حبيسة الأدراج حيث إنها خلاصة لجهد عقلي وذهني لمجموعة من المفكرين والمختصين ورجال الأعمال يتوجب الاستفادة منها على أرض الواقع من أجل حاضر ومستقبل الإنسان».
هذه الدراسة بعنوان
التدريب الالكتروني وتطبيقاته في مجال تطوير الموارد البشرية في قطاع التعليم في دول الخليج
من اعداد د على بن شرف الموسوي
وهي دراسة نظرية تحليلية وتستخلص الدراسة نموذجا للتدريب... (مشاركات: 2)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي البرنامج التدريبي: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب
عمان – خمسة أيام – خلال الفترة من 18... (مشاركات: 3)
"أثر استراتيجيات التدريب لتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي" دراسة حالة : قطاع الكهرباء في العراق.
إعداد
أحمد هشام السامرائي
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر استراتيجيات التدريب... (مشاركات: 1)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما... (مشاركات: 0)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام