كيف تعرف أن أحداً من موظفيك يعانى من إحباط فى العمل ؟
أعراض الإحباط لدى العاملين
1- تراجع فى القدرة على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بشكل مفاجئ .
2- العمل بمعدل أبطأ من المعتاد .
3- عدم التمكن من تسليم الأعمال والإنتهاء من المهام فى الوقت المحدد.
4- التململ من العمل وخلق أعذار و تسليم العمل غير مكتمل .
5- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بشكل مستمر و إدعاء المرض.
6- عدم القدرة على التركيز .
7- عدم الإهتمام بشؤون العمل و كل ما يتعلق به .
8- الإنسحاب من الجلسات التى تضم زملاء العمل و التهرب منها .
ما سبق هى بالفعل أعراض تشير إلى أن الموظف يعانى من إكتئاب أو إحباط من نوع ما وكما لاحظت فإن ذلك يؤثر على الإنتاجية بشكل مباشر و هنا عليك كصاحب عمل أو مشرف على أداء العاملين أن تستوضح المشكلات التى يواجهها الموظف و الأعراض و أن تحاول حلها ، فربما يكن هناك شئ ينغص على الموظف فى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو أن هناك من يضع عقبات فى طريقه و هنا يأتى دورك بإستوضاح الأمور و محاولة حل المشكلة ...و الحل بالطبع ليس بأن تقول للموظف أنت تعانى من مشكلة نفسية و لا أن تقول له ...أنت فى حاجة للإبتعاد عن العمل و الراحة فى منزلك ...فأنت مطرود !!!
انا تعرضت لبعض هذه الاعراض نتيجة عدم مراعاة الكفاءة ومعاملة الجميع بطريقة واحدة الذى يعمل والذى لا يعمل وناهيك عن التسلط والتصيد من مديرك واستخدام سلطته فى التسلط وليس فى مصلحة العمل والتى من اجلها اعطية له السلطة .. مما انتهى الامر للوصول للتصادم الحاد والمباشر مع مديرى ...
بيانات الموظف مهمةللغاية ..لا سيما فى الشركات التى تضم عدد كبير من العاملين و الذى قد يعانى أحدهممن خطب ما أو يحدث طارئ أو يتعرض لأزمة صحيه... و هذا النموذج يستخدم لتفادىالمشكلات فى مثل هذة الحالات .... (مشاركات: 0)
# تعداد اليهود في العالم 14 مليون نسمة.
التوزيع:
· 7 ملايين في أمريكا.
· 5 ملايين في آسيا. ...
· 2 مليون في أوروبا.
· 100 ألف في أفريقيا.
# تعداد المسلمين في العالم 1.5 مليار نسمة.
التوزيع:... (مشاركات: 1)
باتت الموارد البشرية في بيئات العمل في العالم تحمل في طياتها اتجاهات جديدة كل فترة زمنية. وقد يكون من الغريب أن تحمل السنوات القادمة تغييرات مستمرة فيما يخص اتجاهات الأفراد نحو وظائفهم لكن الواقع... (مشاركات: 2)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.