الموضوع: خمسون سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
خمسون سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
لاستخراج تأشيرة سائق خاص
50 سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
حامد الرويلي من الدمام
رفع أكثر من 50 سيدة وأكاديمية سعودية في الشرقية مذكرة عاجلة إلى وزير العمل المهندس عادل فقيه، يطلبن فيها تصحيح تنظيم منح تأشيرة سائق خاص ليشمل السيدات كافة، بخلاف المعمول به حاليا، حيث يقتصر إعطاء التأشيرة على فئة محددة تتمثل في المطلقات والأرامل. وقالت الدكتور عائشة المانع عضو مجلس منتدى سيدات أعمال الشرقية للتنمية والتطوير، إنه تم رفع المذكرة، التي وقع عليها أكثر من 50 سيدة أعمال وأكاديمية للمطالبة بتصحيح تنظيم منح تأشيرة السائق الخاص، مفيدة بأن وزير العمل وجه الخطاب لأحد نوابه للنظر فيه. وتوقعت الدكتورة المانع أن يتم الرد على الخطاب خلال الأيام القليلة المقبلة؛ وذلك من باب المساواة والعدل بين أبناء المجتمع السعودي الذي يتصف بالوحدة والتكاتف، إضافة إلى الحاجة الماسة إلى السائق الخاص بعد الشح الكبير الذي تشهده السوق السعودية حاليا. وأضافت هناك سيدات أعمال وأكاديميات متزوجات وعازبات بحاجة ماسة إلى سائق خاص في ظل ارتباطاتهن العملية والعلمية طوال اليوم، مشيرة إلى أن أغلب سيدات الأعمال والأكاديميات المتزوجات لا يستفدن من السائق الخاص كونه قدم إلى المملكة لخدمة الأسرة كاملة.
وذكرت أن أغلب السائقين يخدمون رب الأسرة، كما أن سيدات الأعمال والأكاديميات لا يستفدن كثيرا من السائق الخاص بالأسرة، مطالبة بالنظر في موضوع تأشيرة السائق الخاص لسيدات الأعمال وعدم قصر التأشيرة الخاصة للسائقين على المطلقات والأرامل فقط.
وبينت أن أكثر من 80 في المائة من سيدات الأعمال والأكاديميات لديهن ارتباطات عمل يومي سواء مراجعات لجهات حكومية أو بنوك أو حتى في اجتماعات العمل المختلفة محليا ودوليا، لذلك يتعين منح كل سيدة أعمال أو أكاديمية تأشيرة سائق خاص دون النظر إلى الحالة الاجتماعية.
بحث معالي صقر بن غباش سعيد غباش وزير العمل وسعادة أحمد يوسف محمد الصديق سفير جمهورية السودان لدى الدولة سبل تطوير التعاون المشترك بين البلدين في مجال اسواق العمل و القوى العاملة.
وتم خلال... (مشاركات: 0)
أعلن سعادة وزير العمل جميل حميدان انتهاء فترة حظر العمل وقت الظهيرة لهذا العام وذلك اعتباراً من بعد ظهر هذا اليوم السبت (31 أغسطس/ آب 2013)، تنفيذاً للقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل... (مشاركات: 0)
تسبب خطأ في السجل المدني من حرمان سيدة أعمال بالطائف بالسعودية من استقدام عمالة ونقل كفالة لمدة تزيد على خمسة أشهر؛ مما عطل مشاريع المؤسسة الخاصة بها التي من ضمنها مشروع حكومي، حيث قاربت المدة... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
طالبت موظفات مواطنات في جهات حكومية اتحادية،الهيئة الاتحادية للموارد البشرية بتعديل المواد المتعلقة بالإجازات في القانون الاتحادي رقم (11) لسنة ،2008 بشأن الموارد البشرية، مشيرات إلى أنه لا يعطيهن... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل