شكرا وبارك الله فيك وفي عمل المتميز,,
مبدع
شكرا وبارك الله فيك وفي عمل المتميز,,
جزاكم الله كل خير وبالتوفيق والتقدم
شيىء مميز فعلا وعمل جيد يستحق الشكر
بارك الله فيكم على هذا الموضوع القيم جدا... جزاكم الله خيرا
شكرا استاذنا الجليل
عودتونا دوما على مواضيعكم المتميزة
تحت التمرين
جزاكم الله خير وشكرا على المعلومات
شكرا جزيلا على المشاركة المفيدة و المتميزة ..
كنت قد سألت هذا السؤال بالفعل
أشكرك على الإجابة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يجعلك عوناً لعباده وأن يعطيك العلم النافع الذى تنفع به المسلمين
أقدمية
مزيد من التقدير على هذه المرجعية
حقا.. هذا الذي يحتاجه الكثيرون منا.... لكم الف مليون شكر وتحية...............
الشكر والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى فوزى عبد الشافى
Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert
والله انتوا ناس زي الفُل
نسأل الله لكم التوفيق والنجاح فيما تقومون به
محترف
بوركتم .. هذا جهد عظيم بالفعل
مبادر
جميل جدا .... بارك الله فيك وجزاك الله خير .
شكرا على المجهود المميز
بارك الله فيك وجزاك الله خير
مجهود مشكور جزاك الله خيرا
شكرا جزيلا مواضيع رائعة و مفيدة للجميع
متمنيا لكم النجاح و التوفيق
لكم الشكر الجزيل على هذه المشاركات الطيبة واللفتات المفيدة
بارك الله فيكم وزادكم علما ونفعا للناس
جزاك الله خيراً وبارك الله فــــــــــــيك عن هذا الموضـــــــــــوع الرائــع
جزاكم الله كل الخير
وبارك الله فيك
موضوع رائع يضاف لثمار شجرة ابداعات حضرتك
شكرا جزيلا ..مجهود رائع.. بارك الله فيكم...دمتم بكل خير
ممكن اعرف لو شركه عدد الموظفين 210موظف تحتاج كام موظف فى H R
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)
انا موظف في ادارة موارد بشرية لشركة صناعية قوتها 200 موظف وعامل واريد برنامج بالاكسس يقوم بربط الاقسام والادارات المختلفة للشركة بإدارة الموارد البشرية عن طريق الـ SQL . مع العلم اني قمت بتصميم شكل... (مشاركات: 2)
س: ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟ اعتماداً فهناك من يصف العملية بأربعة خطوات أساسية تتضمن مجموعة من الخطوات الفرعية: 1- التنبؤ وتتضمن تلك الخطوة اربعة خطوات فرعية هي:- أ-... (مشاركات: 0)
خطوات تخطيط الموارد البشرية: 1- التنبؤ . 2- تنفيذ الخطة . 3- وضع الأهداف . 4- التقويم والمتابعة . 5- وضع الخطة . أساليب تخطيط الموارد البشرية : 1- الأسلوب المباشر ( تحليل عبء... (مشاركات: 4)
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
رد مع اقتباس
