الموضوع: ممكن مساعده ضروري جدا : خطه او آليه كيفيه التقييم السنوي للموظفين
ممكن مساعده ضروري جدا : خطه او آليه كيفيه التقييم السنوي للموظفين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا محتاج مساعده جدا ضروريه حيث اني اعمل في وحده الموارد البشرية بالشركه
وتم تكليفي لمتابعه تقييم اداء الموظفين بالشركه
حيث تم الطلب مني عن خطه او آليه كيفيه التقييم السنوي حيث يبلغ عدد الموظفين 7000 موظف وانا ارسل لكل مدير مشروع او مراقب التقاييم السنويه للتقييم موظفيه
ومحتار كيف اقدر اتابع يوميا اارجو منكم ومساعدتي وضع آليه او خطه لذلك حت ي لايسقط مني موظف
وحيث ان مطلوب اقدمها للمدير العام يوم السبت
ارجو مساعدتي
ولكم جزيل الشكر
التعديل الأخير تم بواسطة Amira ismaiel ; 13/12/2013 الساعة 20:51
رد: ممكن مساعده ضروري جدا
عزيزي خالد،
السلام عليكم،
ضع السبعة آلاف موظف على ملف أكسل، وكل من تم تقييمه أكتب في الخانة المقابلة له "تم" ويمكنك استخدام الفلتر لاستخراج من لم يتم تقييمه.
محمد يسري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاااااااااااااااااته
اخواني الاعزاء ,,في هذا المنتدى الرائع
اطلب منكم جميعا المساعده في بحثي هذا
ولكم من كل الدعاء بالتوفيق والسدادفي حياتكم
من لديه اقتراح اوطريقة... (مشاركات: 1)
ضروري اريد حل المترين
.......................................... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
محتاج لكم ضروري أتمنى منكم تساعدوني وهذا أول طلب لي في هاالمنتدى الرااائع والمفيد
الأستاذ طلب مني أعمل جدول ومكتوب فيه في الخانه الأولى اسم الوظيفه وجنبها مديرمكتب شركة التقنيه... (مشاركات: 1)
اعضاء المنتدى المميز
اتمنى مساعدتي في البحث عن دبلوم في ادارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في المنطقة الشرقيه (الخبر - الدمام ):confused:
او الدراسه في نفس المجال عن طريق الانترنت... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
انا طالبه محاسبه عندي تدريب عملي
واستلمت جزء الموارد البشريه
وراح نروح لشركه او بنك ونسال المديره اسئله
دكتورتنا تقول لاتسألونها اساله مباشره لانها راح تكذب علينا وماراح... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.