صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 29

الموضوع: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

  1. #1
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    حصري مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    أعزائي و أحبائي


    أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة

    الرف الأول

    - المنظومة المتكاملة لقياس الأداء .
    - تقييم الأداء .
    - بطاقة الاداء المتوازن .
    - طرق تقييم الأداء في الشركات متعددة الجنسيات .

    الملفات المرفقة
    مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي




    Our relationship with God must be perfect
    هذا ديننا www.islam-guide.com
    عليك بطريق الحق و لا تستوحش لقلة السالكين و إياك و طريق الباطل و لا تغتر بكثرة الهالكين

    ياقارئ خطي لا تبكي على موتــــي فاليوم أنا معك وغداً في التراب
    و يا ماراً على قبري لا تعجب من أمري بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
    أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى فيـاليت كـل من قـرأ خطـي دعالي



  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ علاء الزئبق على المشاركة المفيدة:

    mancella (1/11/2013)

  3. #2
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    استفتاء رد: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    أعزائي و أحبائي


    أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة

    الرف الثاني

    - المتوازنة _ بطاقة نتائج _ طبعات.
    - اساليب رقابة وتقييم الاداء مابعد التنفيذ الفعلي .

    الملفات المرفقة

  4. #3
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    استفتاء رد: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    أعزائي و أحبائي


    أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة

    الرف الثالث

    - الأداء المتوازن .


    الملفات المرفقة

  5. #4
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    استفتاء رد: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    أعزائي و أحبائي


    أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة

    الرف الرابع

    - استخدام مخرجات نظام تقييم الأداء فى اتخاذ القرارات الاستراتيجية .


    الملفات المرفقة

  6. #5
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    رد: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    وأخيرا المادة الأساسية

    الدورة الكاملة للدكتور . د- عبد القادر

    عن تقيم الأداء

    هــــــــــــــــــــــام ة جدا






    ................................
    الملفات المرفقة

  7. #6
    الصورة الرمزية آل مهدي
    آل مهدي غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    10

    رد: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    جزاك الله خيرا ، وبارك فيك

  8. #7
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    رد: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    بارك الله فيك ..

    أخي أ. آل مهدي
    .....................


    .

  9. #8
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    هكذا هم المبدعون
    جزاك الله خيرا أخي علاء
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  10. #9
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    رد: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    وجزاك مثلة أخي الكريم ..
    فهذا أقل تقدير لمنتدانا الحبيب وجميع أعضاءه الكرااااااااااااااااااااا ااااااام

  11. #10
    الصورة الرمزية المنسق
    المنسق غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة المتحدّة
    مجال العمل
    مستشار موارد بشرية
    المشاركات
    13

    رد: مكتبة تقيم الأداء للمنظمة محاسبيا

    مشكوررررررررررر على هذا الجهد وجعله الله في ميزان حسناتك

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي ... (مشاركات: 42)

مكتبة الكونجرس- اضخم مكتبة لتحميل الكتب عالفيس بوك
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھط­ظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر... (مشاركات: 15)

البيئة الخارجية للمنظمة
تعريف البيئة الخارجية إن بيئة أي منظمة هي مجموعة الظروف والعوامل الخارجية التي تؤثر في حياتها وتطورها. ولا تستطيع أي منظمة أن تعمل بمعزل عن البيئة المحيطة... (مشاركات: 5)

الكتاب الكامل في تقيم الأداء المعتمد من وزارة الدفاع /واشنطن
أحبتي في الله إليكم كتاب لتقيم الأداء المعتمد من وزارة الدفاع /واشنطن مع وافر تحياتي لكم جميعاً (مشاركات: 11)

الطاقة الفكرية للمنظمة
الطاقة الفكرية هي قدرة المنظمة على استخراج قيمة من رأس المال الفكري الذي تمتلكه، و يعتبر رأس المال الفكري عصب فاعلية أي منظمة وهو يتكون من الملكية الفكرية... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات