أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الأول
- المنظومة المتكاملة لقياس الأداء .
- تقييم الأداء .
- بطاقة الاداء المتوازن .
- طرق تقييم الأداء في الشركات متعددة الجنسيات .
أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الأول
- المنظومة المتكاملة لقياس الأداء .
- تقييم الأداء .
- بطاقة الاداء المتوازن .
- طرق تقييم الأداء في الشركات متعددة الجنسيات .
أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الثاني
- المتوازنة _ بطاقة نتائج _ طبعات.
- اساليب رقابة وتقييم الاداء مابعد التنفيذ الفعلي .
أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الثالث
- الأداء المتوازن .
أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الرابع
- استخدام مخرجات نظام تقييم الأداء فى اتخاذ القرارات الاستراتيجية .
وأخيرا المادة الأساسية
الدورة الكاملة للدكتور . د- عبد القادر
عن تقيم الأداء
هــــــــــــــــــــــام ة جدا
................................
جزاك الله خيرا ، وبارك فيك
بارك الله فيك ..
أخي أ. آل مهدي
.....................
.
هكذا هم المبدعون
جزاك الله خيرا أخي علاء
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
وجزاك مثلة أخي الكريم ..
فهذا أقل تقدير لمنتدانا الحبيب وجميع أعضاءه الكرااااااااااااااااااااا ااااااام
مشكوررررررررررر على هذا الجهد وجعله الله في ميزان حسناتك
مشكور كتيييييير أخي
أ. المنسق
ولك مني أجمل تحية
ابدااااااع
وتمييييييييييز
بارك الله فيك
adonis
وأهلا بك في منتدانا
ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة لك تكون من نصيبي
وفقك الله
أقسم بالله العظيم انك رجل عظيم ومحترم
بأشكرك من كل قلبى وأتمنى لك الصحة
والعافية دائما والنجاح وأطال الله فى
عمرك وتزودنا دائما بالعلم الصالح
بارك الله فيكم أخواني على المجهود المبارك
دائما متميز ... دائما متميز ..... دائما مختلف
بارك الله فيك وادام عليك نعمه
شكرا لك اخي ايضا على اضافتك المميزة ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك
انار الله بصرك وبصيرتك وزاد فكرك توقد ليصنع مثل هذا الأبداع فجزاك الله عنى خير الجزاء
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور
بصراحة ، هذا الكرم منك ،، أخجلنا .
لا أعرف كيف أشكرك سوى بالدعاء لك ولوالديك بالرحمة والمغفرة .
أحسنت وبارك الله فيك وجزاك عنا أحسن الجزاء بحق محمد وآله الطيبين الطاهرين.
فتح الله عليك وعلى والديك
وأنار عقلك وزادك علما وبارك فيك
مجموعة اكثر من رائعة بارك الله فيك
جزيل شكرى لسيادتكم...... تحياتى لهذا الموقع المحترم
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررر
بارك الله فيك وجزاك خيرا ورحم والديك
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
تعريف البيئة الخارجية إن بيئة أي منظمة هي مجموعة الظروف والعوامل الخارجية التي تؤثر في حياتها وتطورها. ولا تستطيع أي منظمة أن تعمل بمعزل عن البيئة المحيطة بها، فالمنظمة تحصل على مدخلاتها من... (مشاركات: 5)
أحبتي في الله إليكم كتاب لتقيم الأداء المعتمد من وزارة الدفاع /واشنطن مع وافر تحياتي لكم جميعاً (مشاركات: 11)
الطاقة الفكرية هي قدرة المنظمة على استخراج قيمة من رأس المال الفكري الذي تمتلكه، و يعتبر رأس المال الفكري عصب فاعلية أي منظمة وهو يتكون من الملكية الفكرية ومجموعة متشابكة من العمليات التشغيلية و... (مشاركات: 1)
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير