أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الأول
- المنظومة المتكاملة لقياس الأداء .
- تقييم الأداء .
- بطاقة الاداء المتوازن .
- طرق تقييم الأداء في الشركات متعددة الجنسيات .
أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الأول
- المنظومة المتكاملة لقياس الأداء .
- تقييم الأداء .
- بطاقة الاداء المتوازن .
- طرق تقييم الأداء في الشركات متعددة الجنسيات .
أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الثاني
- المتوازنة _ بطاقة نتائج _ طبعات.
- اساليب رقابة وتقييم الاداء مابعد التنفيذ الفعلي .
أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الثالث
- الأداء المتوازن .
أعزائي و أحبائي
أهدي لكل رئيس أو مدير أو صاحب المركز المرموق أو صاحب عمل أو منظمة
الرف الرابع
- استخدام مخرجات نظام تقييم الأداء فى اتخاذ القرارات الاستراتيجية .
وأخيرا المادة الأساسية
الدورة الكاملة للدكتور . د- عبد القادر
عن تقيم الأداء
هــــــــــــــــــــــام ة جدا
................................
جزاك الله خيرا ، وبارك فيك
بارك الله فيك ..
أخي أ. آل مهدي
.....................
.
هكذا هم المبدعون
جزاك الله خيرا أخي علاء
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
وجزاك مثلة أخي الكريم ..
فهذا أقل تقدير لمنتدانا الحبيب وجميع أعضاءه الكرااااااااااااااااااااا ااااااام
مشكوررررررررررر على هذا الجهد وجعله الله في ميزان حسناتك
مشكور كتيييييير أخي
أ. المنسق
ولك مني أجمل تحية
ابدااااااع
وتمييييييييييز
بارك الله فيك
adonis
وأهلا بك في منتدانا
ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة لك تكون من نصيبي
وفقك الله
أقسم بالله العظيم انك رجل عظيم ومحترم
بأشكرك من كل قلبى وأتمنى لك الصحة
والعافية دائما والنجاح وأطال الله فى
عمرك وتزودنا دائما بالعلم الصالح
بارك الله فيكم أخواني على المجهود المبارك
دائما متميز ... دائما متميز ..... دائما مختلف
بارك الله فيك وادام عليك نعمه
شكرا لك اخي ايضا على اضافتك المميزة ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك
انار الله بصرك وبصيرتك وزاد فكرك توقد ليصنع مثل هذا الأبداع فجزاك الله عنى خير الجزاء
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور
بصراحة ، هذا الكرم منك ،، أخجلنا .
لا أعرف كيف أشكرك سوى بالدعاء لك ولوالديك بالرحمة والمغفرة .
أحسنت وبارك الله فيك وجزاك عنا أحسن الجزاء بحق محمد وآله الطيبين الطاهرين.
فتح الله عليك وعلى والديك
وأنار عقلك وزادك علما وبارك فيك
مجموعة اكثر من رائعة بارك الله فيك
جزيل شكرى لسيادتكم...... تحياتى لهذا الموقع المحترم
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررر
بارك الله فيك وجزاك خيرا ورحم والديك
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
تعريف البيئة الخارجية إن بيئة أي منظمة هي مجموعة الظروف والعوامل الخارجية التي تؤثر في حياتها وتطورها. ولا تستطيع أي منظمة أن تعمل بمعزل عن البيئة المحيطة بها، فالمنظمة تحصل على مدخلاتها من... (مشاركات: 5)
أحبتي في الله إليكم كتاب لتقيم الأداء المعتمد من وزارة الدفاع /واشنطن مع وافر تحياتي لكم جميعاً (مشاركات: 11)
الطاقة الفكرية هي قدرة المنظمة على استخراج قيمة من رأس المال الفكري الذي تمتلكه، و يعتبر رأس المال الفكري عصب فاعلية أي منظمة وهو يتكون من الملكية الفكرية ومجموعة متشابكة من العمليات التشغيلية و... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل