الموضوع: الفرق بين الموهبة و المهارة ( نص مترجم)
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 الفرق بين الموهبة و المهارة ( نص مترجم)
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
موقع القيادة ما بين الخبرة   و المهارة ؟؟؟ 
 
    
 
   هناك الكثير من الأشياء التى طرأت على المجتمع و غيرت فيه شيئاً   فشيئاً رغماً من لفظه لها فى البداية لأنه لم يعتاد عليها ، و كذلك هو الحال  ... (مشاركات: 0)
الفرق بين السياسات والإجراءات  
 
 
 
ما هو الفرق بين أن تكتب سياسة وبين أن تكتب إجراء ؟؟ 
 
 
 
كتابة السياسة تعنى أنك  تحدد الملامح الخاصة بشركتك و الثقافة التى تقوم بها إلى جانب معتقداتك و توقعاتك... (مشاركات: 0)
لازلنا نبحث عن العلم وعن الموهوبين الذين يواصلون رسم جمال الكلمات في الوقت الذي تقترن تلك المواهب بالعلم تهب حياتنا تذوق جميل عما يحيط بنا من اشياء ربما لانحسها لعظمة الاثقال او المسئوليات الماقاة... (مشاركات: 0)
لازلنا نبحث عن العلم وعن الموهوبين الذن يواصلون رسم جمال الكلمات في الوقت الذي تقترن تلك المواهب بالعلم تهب حياتنا تذوق جميل عما يحيط بنا من اشياء ربما لانحسها لعظمة الاثقال او المسئوليات الماقاة علي... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/9850.imgcache (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
 
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
 
ستتعلم في دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
 
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
 
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.