الموضوع: جهات حكومية توصي بتمكين مفتشي «العمل» من الدخول إلى مواقع الشركات في «المشاعر المقدسة»
جهات حكومية توصي بتمكين مفتشي «العمل» من الدخول إلى مواقع الشركات في «المشاعر المقدسة»
أوصت لجنة حكومية أخيراً* وزارة الحج بإجبار شركات ومؤسسات حجاج الداخل على تمكين مفتشي وزارة العمل من الدخول إلى المواقع المسلّمة لهم في المشاعر المقدسة، فيما اعترف رئيس لجنة الحج والعمرة سابقاً سعد القرشي خلال حديثه إلى «الحياة» بأن نسبة كبيرة من عمالة مكاتب الحج مخالفة للنظام.
وبيّنت وزارة الحج في تعميم (تحتفظ «الحياة» بنسخة منه) أن اللجنة المكونة من وزارة العمل ووزارة الداخلية ووزارة الحج وهيئة الرقابة والتحقيق، أكدت أهمية تمكين مفتشي وزارة العمل من الدخول إلى المواقع المسلّمة لهم في المشاعر المقدسة، وتزويدهم بالمعلومات التي يطلبونها حتى يتمكنوا من أداء المهام المناطة بهم.
من جهته، طالب رئيس لجنة الحج والعمرة سابقاً سعد القرشي خلال حديثه إلى «الحياة» وزارة الحج بتقديم خطابات تأهيل لجميع شركات الحج والعــمرة حتى يتسنى لها اســتقدام العــمالة المطلوبة لموسم الحج، أو السماح لهم كشركات بإعارة العمالة الموسمية لسد حاجاتها حتى تستطيع تغطية جميع متطلبات مخيمات الحجاج.
وقال القرشي: «إن نسبة كبيرة من عمالة مكاتب الحج مخالفة للنظام في الأساس، بسبب عدم وجود خطابات تسمح لهم بالاستقدام أو إعارة العمالة لموسم الحج».
وأفاد بأن مؤسسات حجاج الداخل تحتاج خلال فترة الحج إلى أكثر من أربعة آلاف عامل لمشعري منى وعرفة، لافتاً إلى وجود أزمة حقيقية وكبيرة في العمالة لشركات الحج والعمرة، إذ إن هذه الشركات ليست لديها عمالة دائمة لأن العمل لديها موسمي، ويعتمد في الغالب على موسم الحج فقط.
وأضاف: «لحل هذا الإشكال منذ وقت باكر، نناشد وزارة الحج إعطاء خطابات تأهيل لوزارة العمل للعمالة الموسمية الكافية لتغطية حاجات مكاتب مؤسسات وشركات الحج حتى يكون العمل نظامياً على أكمل وجه ووفقاً للقانون».
المشاعر المقدسةوزارة الداخليةوزارة العملوزارة الحج
أوصت لجنة حكومية أخيراً* وزارة الحج بإجبار شركات ومؤسسات حجاج الداخل على تمكين مفتشي وزارة العمل من الدخول إلى المواقع المسلّمة لهم في المشاعر المقدسة، فيما اعترف رئيس لجنة الحج والعمرة سابقاً سعد القرشي خلال حديثه إلى «الحياة» بأن نسبة كبيرة من عمالة مكاتب الحج مخالفة للنظام.
وبيّنت وزارة الحج في تعميم (تحتفظ «الحياة» بنسخة منه) أن اللجنة المكونة من وزارة العمل ووزارة الداخلية ووزارة الحج وهيئة الرقابة والتحقيق، أكدت أهمية تمكين مفتشي وزارة العمل من الدخول إلى المواقع المسلّمة لهم في المشاعر المقدسة، وتزويدهم بالمعلومات التي يطلبونها حتى يتمكنوا من أداء المهام المناطة بهم.
من جهته، طالب رئيس لجنة الحج والعمرة سابقاً سعد القرشي خلال حديثه إلى «الحياة» وزارة الحج بتقديم خطابات تأهيل لجميع شركات الحج والعــمرة حتى يتسنى لها اســتقدام العــمالة المطلوبة لموسم الحج، أو السماح لهم كشركات بإعارة العمالة الموسمية لسد حاجاتها حتى تستطيع تغطية جميع متطلبات مخيمات الحجاج.
وقال القرشي: «إن نسبة كبيرة من عمالة مكاتب الحج مخالفة للنظام في الأساس، بسبب عدم وجود خطابات تسمح لهم بالاستقدام أو إعارة العمالة لموسم الحج».
وأفاد بأن مؤسسات حجاج الداخل تحتاج خلال فترة الحج إلى أكثر من أربعة آلاف عامل لمشعري منى وعرفة، لافتاً إلى وجود أزمة حقيقية وكبيرة في العمالة لشركات الحج والعمرة، إذ إن هذه الشركات ليست لديها عمالة دائمة لأن العمل لديها موسمي، ويعتمد في الغالب على موسم الحج فقط.
وأضاف: «لحل هذا الإشكال منذ وقت باكر، نناشد وزارة الحج إعطاء خطابات تأهيل لوزارة العمل للعمالة الموسمية الكافية لتغطية حاجات مكاتب مؤسسات وشركات الحج حتى يكون العمل نظامياً على أكمل وجه ووفقاً للقانون».
دخلت وزارة العمل لأول مرة منذ إنشائها، على خط الوزارات والمؤسسات الحكومية العاملة في موسم الحج، إذ صدرت توجيهات عليا مؤخرا، تقضي بمنح الوزارة التصاريح اللازمة لمفتشيها للدخول إلى مواقع العمل في مواسم... (مشاركات: 0)
" تنمية " تنظم " ملتقى يوم الاتحاد للتوظيف " بمشاركة جهات حكومية وخاصة في رأس الخيمة ... (مشاركات: 0)
اجتاز عدد من مفتشي وزارة العمل، دورة تدريبية في معهد التدريب الامني بكلية الملك فهد الامنية، تضمنت نظام التفتيش والقواعد العامة في نظام العمل وسلوكيات المفتش والبحث والتحري والتحقيق في المخالفات... (مشاركات: 0)
يهدف لزيادة كفاءة العمل بالجهاز الإداري... أمين مجلس الوزراء:
7 جهات تطبق نظام الموارد البشرية الجديد الشهر القادم
المشروع يوفر قاعدة بيانات لدعم متخذي القرار
الخيارين: المشروع يقضي تماما على... (مشاركات: 0)
أوصت دراسة أعدها مركز البحوث والدراسات بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض بعنوان "الاستثمار في رأس المال البشري" إلى ضرورة السعي إلى إجراء حصر للاحتياجات الوظيفية القائمة والمستقبلية في كافة الأنشطة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.