تحت التمرين
السلام عليكم
يوجد لدي مدير لو عطست عطاني انذار لاني ازعجت الموظفين ...المهم هو يحاول يطفشني وانا ناشب بحلقه واعطاني انذراين في 3 شهور طبعا كلها صحيحة لاني تأخرت بالحضور والثاني عطاني لاني طلعت اسوي مقابلة وتأخرت . السؤال هل يحق له فصلي بعد الانذار الثالث او وش الاجراء بعد الثالث لاني لم اجد اي شي يتكلم عن هالشي بنظام العمل والعمال..
أقدمية
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته،،،
ليس كل ثلاث إنذارات يفصل الموظف ، أما إنه ناشب لك ، فالسؤال هنا ، هل المدير يعامل الموظفين مثل معاملته لك ، اي إنه في حالة تأخر أي موظف يعطيه إنذار ؟
تحت التمرين
يعطي بعض الموظفين نعم ولكن الموضوع بيني وبينه شخصي وانا للامانة طلعت عيونه وماجلست بهالشركة الا علشان انه يبي يطلعني . انا طالع منها وعندي عرض ولكني مأخره قبل الانذار الثالث , بعض الموظفين يقولون الانذار الثالث نهائي وبعده فصل علشان كذا ودي اعرف قبل لا يوصلني اقدم استقالتي
مبادر
لا يوجد نص مكتب العمل ينص على الفصل ولكن.المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسطام
ممكن ما يجدد عقد العمل
تحت التمرين
واذا العقد غير محدد المدة
أقدمية
ادخل على موقع وزارة العمل و قوم بتحميل اللائحة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
و ابحث فيها عن جدول الجزاءات و قارن بينها و بين الجزاءات التي حصلت عليها
و بإذن الله تجد الاجابة
للتحميل من المنتدى مباشرة من أجلكم نهتم بسلامتكم (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5263.imgcache أردوجان يحذر من مخططات تقسيم الأمة الإسلامية (مشاركات: 0)
ويواصل مركز القادة للتدريب الاعلان عن باقى دورات شهر اكتوبر للدورات الخاصة بالاسبوع الثالث من شهر أكتوبر (مشاركات: 0)
الحياة أمل الجزء الثالث للمهندس سلمان الشمرانى YouTube - ط§ظ„طظٹط§ط© ط£ظ…ظ„ - ط§ظ„ط¬ط°ط، ط§ظ„ط±ط§ط¨ط¹.mp4 فى هذا الجزء من برنامج الحياة أمل والذى يستضيف المهندس سلمان الشمرانى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل المستشار/ سلمان الشمراني في هذا الجزء حديثه عن اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف . حيث انتهى في المقطع السابق الى أن الناس اربعة اصناف :- **... (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
رد مع اقتباس