صفحة 21 من 66 الأولىالأولى ... 11192021222331 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 301 إلى 315 من 979

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 15,208
    19/4/2017 23:02
  1. عوامل تؤثر على أسلوب الحوافز

    إنّ اتخاذ قرار سياسة التحفيز تحيط به عوامل كثيرة تؤثر فيه، منها ما يدخل ضمن إطار المؤسسة ومنها ما يتصل بالسياسة العامة للدولة كما يلي: u على مستوى...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 8/4/2014 03:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 853
    16/4/2014 03:40
  2. العوامل المؤثرة على أنظمة الحوافز

    نظام وضع الحوافز في أي دائرة من الدوائر يتأثر بعدد من العوامل التي يجب مراعاتها قبل وأثناء التخطيط لأنظمة الحوافز. - على مستوى الدولة تتأثر الحوافز...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 16/4/2014 02:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 907
    16/4/2014 02:02
  3. على أي أساس تُمنح الحوافز؟

    إن أهم أساس أو معيار على الإطلاق لمنح الحوافز، هو التميز في الأداء، ولا يمنع الأمر من استخدام معايير أخرى مثل المجهود، والأقدمية، وفيما يلي عرض لهذه...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 16/4/2014 01:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 772
    16/4/2014 01:56
  4. من يقوم بعملية التحفيز؟

    يلعب كل من مدير إدارة الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في المنظمة أدوارًا مختلفة، بالنسبة لكل من نظام الحوافز ونظام المزايا والخدمات، ولو نظرت إلى الجدول...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 16/4/2014 01:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 709
    16/4/2014 01:54
  5. تأثير الحوافز على الفرد والمنظمة

    تلعب الحوافز دورًا مهمًا في حفز العاملين على العمل وزيادة إنتاجهم، وهناك عاملان أساسيان يجب وجودهما في أي نظام حوافز؛ حتى يحقق هدفه، وهما أن يكون هناك...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 16/4/2014 01:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 977
    16/4/2014 01:52
  6. ما المقصود بالحوافز ؟

    تعددت وتنوعت التعريفات التي ذكرت عن الحوافز؛ وذلك تبعًا لاختلاف وتباين وجهات نظر العلماء والباحثين: فيعرفها ب. سيمون بأنها: "هي مجموعة القوى، التي...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 16/4/2014 01:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,298
    16/4/2014 01:47
  7. نموذج امر تكليف ساعات اضافية

    نموذج امر تكليف القيام بساعات عمل اضافية ويمكن اضافة اكثر من شخص به

    كتبت بواسطة ايمن ابراهيم ايوب, 14/4/2014 18:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,800
    14/4/2014 18:04
  8. قل أنك الأفضل بدون أن تنطق بها ( نص مترجم)

    قل أنك الأفضل بدون أن تفعل ذلك حقاً 1- حدد ما قمت بعمله و ما أنت جيد فيه بالفعل : ضع قائمة بالأشياء التى قمت بها فى حياتك حتى تلك التى فشلت...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 8/4/2014 16:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,035
    14/4/2014 17:43
  9. 5 نصائح لمن لم يحصل على وظيفة (نص مترجم)

    5 نصائح لمن لم يحصل على وظيفة ... لم تحصل على الوظيفة التى تقدمت لها ...بل التى كنت تسعى إليها ؟!! هل تشعر بالإحباط الشديد ؟؟؟ أتعلم أن حالة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 29/10/2013 13:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,246
    11/4/2014 17:56
  10. علامات تدل على نجاح نظام الحوافز

    للوصول إلى نظام الحوافز فعال لابد على الإدارة من وضع مؤشرات كمعدلات للقياس بما يمكن أن يسميه رجل الاقتصاد " التفاوت الحاد لعائد الإنتاجية " وهذا يعني أنه...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 8/4/2014 03:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 661
    8/4/2014 03:09
  11. متي ينجح أسلوب الحوافز ؟

    لكي تحقق الحوافز الأهداف المتوقعة منها، فيجب أن تراعي الإدارة الشروط العامة الآتية. كما أن القيادة الفعالة و استخدام المدير للحوافز المتاحة يعد إحدى...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 8/4/2014 03:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 568
    8/4/2014 03:07
  12. 20 طريقة فعالة لتحفيز المرؤوسين و5 طريق لتحفيز نفسك

    أفضل طريقة لتحديد ما الذي يحفز الناس هي أن تسألهم " هارولد .ماك اليندون وهي :- المديح والتقدير وهناك قواعد لكي يكون فعّالاً وهي : - - أن تقوم به علانية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/6/2012 11:17
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,033
    7/4/2014 12:33
  13. 8 نصائح للتعامل مع الموظفين السلبيين

    في كل بيئة عمل، لا بد من بعض الأشخاص الذين لا يقنعون إلا بالتشاؤم والتعاسة والسلبية، لأنفسهم ولمن هم حولهم أيضا. إليكم 8 نصائح من مجلة "فوربس" للتعامل مع مثل...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,562
    5/4/2014 12:32
  14. مائة طريق لتحفيز نفسك

    السلام عليكم اليكم بالمرفقات : كتاب : مائة طريقة لتحفيز نفسك .. لـ : ستيف تشاندلز اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/6/2012 10:49
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,327
    2/4/2014 08:52
  15. الحوافز والأهداف .. أيهما أحق بالإهتمام ؟

    الخلط بين الحافز والهدف.. تعتبر الحوافز التي تدفع الأشخاص للعمل في نشاط جماعي منفصلة تماماً عن أهداف التجمع ، إنها تؤدي نغم الميول البشرية ، ومعظم الناس...

    كتبت بواسطة Amira Ismail, 2/4/2014 06:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 751
    2/4/2014 06:33

صفحة 21 من 66 الأولىالأولى ... 11192021222331 ... الأخيرةالأخيرة