صفحة 9 من 66 الأولىالأولى ... 78910111959 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 121 إلى 135 من 978

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 12,348
    19/4/2017 23:02
  1. أنواع التحفيز

    تحفيز معنوى: فهي التي تخاطب في الفرد حاجاته النفسية والاجتماعية والذهنية ، مثل المشاركة في صنع القرارات ، كتب الشكر والتقدير ، الترقية . كأن تقول لأحد قام...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 648
    20/10/2015 10:13
  2. أصناف التحفيز

    1- تحفيز داخلي: وهو عبارة عن الدَّوافع الذاتية التي تحفِّزنا داخليًّا؛ مثل: مراقبة الله، والرغبة، والطموحات. 2- تحفيز خارجي: وهو عبارة عن الدوافع الخارجية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 594
    20/10/2015 10:11
  3. الهدف من التحفيز

    1. تشجيع المنافسة بين الأفراد . 2. تحسين الإنتاجية . 3. إبراز أنشطة المؤسسة أو المدرسة . 4. رفع الروح المعنوية للعاملين . 5. الاحتفاظ بالعاملين...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 822
    20/10/2015 10:03
  4. ما هو مصطلح التحفيز ؟

    تعريف التحفيز التحفيز كمصطلح إداري عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما،..حيث يستخدم التحفيز بكافة أنواعه لتأكيد وتدعيم السلوك الإيجابي من جانب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 623
    20/10/2015 10:02
  5. تعريف التحفيز والدافعية

    ما التحفيز؟ تعدَّدت تعريفات التحفيز إلى حدِّ التُّخمة، لكن سنقتصر على بعضها: • يقول العالم النفسي وليم جيمس: "من أعمق الصِّفات الإنسانية لدى الإنسان: أن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,288
    20/10/2015 10:01
  6. 9 نقاط لإرساء ثقافة التحفيز في بيئة العمل

    أن يتمكن المدير من خلق بيئة عمل صحية تحفيزية تساعد الموظف على زيادة الإنتاجية، وهنا نعود إلى جون آدير ( لعلكم تذكرونه صاحب كتاب : أعظم مئة فكرة للقيادة الفعالة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/9/2015 12:25
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,065
    19/10/2015 16:16
  7. أسوأ الأفكار في إدارة المؤسسات

    تأسس علم الإدارة منذ نحو قرن، لتمكين المؤسسات من العمل بسلاسة ومرونة. ومنذ ذلك حين، ظهرت بعض الأدوات والاستراتيجيات المذهلة لتحسين الإنتاجية ورفع درجة...

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 13/10/2015 23:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 740
    13/10/2015 23:27
  8. كيف تختار اسماً جاذباً لشركتك التجارية؟

    إن تسمية المشروع الذي تعمل على تأسيسه، لا تقل أهمية عن أي مهمة لكن، ما طبيعة العوامل التي ينبغي على أساسها اختيار اسم المؤسسة الناشئة؟ عليك الإجابة عن...

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 13/10/2015 23:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 584
    13/10/2015 23:19
  9. الرسول يعلمنا فن الحوار

    o إنني أعلم ماسيقوله هذا الموظف فلا استطع سماع حديثه كاملا حتى ينتهي. o ذلك العميل يتكلم بطريقة تخالف العرف والتقاليد فأضطر لمقاطعته. o اثناء الاجتماع...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 25/6/2015 01:18
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 1,364
    11/10/2015 10:40
  10. ستة عوامل تحفيزية لخلق الرضا الوظيفي

    في كتابه القيم بعنوان ( The Motivation to Work ) حدد المؤلف عالم النفس فريدريك هيرزبيرج ستة عوامل تحفيزية تؤدي إلى خلق الرضا الوظيفي لدى الموظف عن عمله،ما يعني...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/9/2015 12:22
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,032
    8/10/2015 11:58
  11. إحذر أن تقوم بهذه الامور عند تحفيز الموظفين

    توصل للرغبة الطبيعية للإنتاج عند موظفيك بإزالة مثبطات التحفيز وإضافة محفزات غير مكلفة تقوم بتحفز الرغبات الطبيعية الموجودة في موظفيك لتقديم أقصى مستوى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/10/2015 12:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 656
    5/10/2015 12:54
  12. بعض المحفزات التي ستساعد موظفيك

    فيما يلي أمثلة بعض المحفزات التي ستساعد موظفيك على تحفيز قدراتهم الطبيعية. تذكّر، تطبيق هذه الحوافز يكون من دون إنفاق المال. بدلا من أن التركيز على المال، ركّز...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/10/2015 12:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 634
    5/10/2015 12:07
  13. الممارسات التي تثبط من عزيمة الموظفين

    فيما يلي قائمة بالممارسات التي تثبط من عزيمة الموظفين. هذه الأمور تشكل قوى مثبطة في العمل يجب تفاديها: املأ جو الشركة بالسياسات. كوّن توقعات غير واضحة عن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/10/2015 11:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 539
    5/10/2015 11:37
  14. كيف تحدد حوافز الموظفين الطبيعية؟

    إنّ الموظفين الذين يعملون لشركتك يحفّزون طبيعيا. قد يفاجئك هذا الأمر، لكنّه حقيقي. كلّ ما عليك القيام به هو الاستفادة من قدرتهم الطبيعية، يمكنك ذلك من دون أن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/10/2015 11:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 537
    5/10/2015 11:37
  15. هل تتوقّع الكثير من موظفيك؟

    هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين الغير مندفعين للعمل تعدّ مشكلة رئيسية في الشركات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/10/2015 11:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 439
    5/10/2015 11:35

صفحة 9 من 66 الأولىالأولى ... 78910111959 ... الأخيرةالأخيرة