صفحة 9 من 66 الأولىالأولى ... 78910111959 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 121 إلى 135 من 979

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 14,670
    19/4/2017 23:02
  1. كيفية تحسين التواصل مع العملاء ؟

    يشكل عمل الروبوتات الآن 10% من عمليات التصنيع، ومن المتوقع أن يصل إلى 25 % بحلول عام 2025، وفقاً لدراسة حديثة أجرتها مجموعة بوسطن الاستشارية. وهذا ما يخيف...

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 22/10/2015 21:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 721
    22/10/2015 21:12
  2. منظمة غالوب : 12 سمة رئيسية لمحل العمل الرائع

    منظمة غالوب : 12 سمة رئيسية لمحل العمل الرائع تشهد كندا ارتفاعاً فى معدلات التوظيف ، و تشهد معه أيضاً زيادة فى معدلات الغياب ، و الاستقالات ، حتى أن بعض...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 22/10/2015 14:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 807
    22/10/2015 14:26
  3. أمثلة عملية على التحفيز

    أمثلة عملية على التحفيز: فى المصانع أن يقوم المدراء بعمل تقييم شهرى للمهندسين وأن يقوم المهندسين بعمل تقييم آخر للفنيين ويحتوى التقييم نقاط مثل الالتزام...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,122
    20/10/2015 10:17
  4. أهمية التحفيز للقائد

    الانضباط والجدية: إن الثواب الذي يعطيه القائد لمن يحسن عمله والعقاب الذي يرصده للمخالف منهم يؤدى إلى انضباط وجدية من يقود. رضا العامل وثقته: الاتفاق علي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 789
    20/10/2015 10:16
  5. أهمية تحفيز الأفراد

    أهمية نظم الحوافز لنظم الحوافز دورا فعالا و أهمية كبيرة في تحقيق الكثير من الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها و ذلك عن طريق تحفيز الأفراد بشكل فعال و كفؤ. و...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 516
    20/10/2015 10:15
  6. أنواع التحفيز

    تحفيز معنوى: فهي التي تخاطب في الفرد حاجاته النفسية والاجتماعية والذهنية ، مثل المشاركة في صنع القرارات ، كتب الشكر والتقدير ، الترقية . كأن تقول لأحد قام...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 702
    20/10/2015 10:13
  7. أصناف التحفيز

    1- تحفيز داخلي: وهو عبارة عن الدَّوافع الذاتية التي تحفِّزنا داخليًّا؛ مثل: مراقبة الله، والرغبة، والطموحات. 2- تحفيز خارجي: وهو عبارة عن الدوافع الخارجية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 647
    20/10/2015 10:11
  8. الهدف من التحفيز

    1. تشجيع المنافسة بين الأفراد . 2. تحسين الإنتاجية . 3. إبراز أنشطة المؤسسة أو المدرسة . 4. رفع الروح المعنوية للعاملين . 5. الاحتفاظ بالعاملين...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,073
    20/10/2015 10:03
  9. ما هو مصطلح التحفيز ؟

    تعريف التحفيز التحفيز كمصطلح إداري عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما،..حيث يستخدم التحفيز بكافة أنواعه لتأكيد وتدعيم السلوك الإيجابي من جانب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 688
    20/10/2015 10:02
  10. تعريف التحفيز والدافعية

    ما التحفيز؟ تعدَّدت تعريفات التحفيز إلى حدِّ التُّخمة، لكن سنقتصر على بعضها: • يقول العالم النفسي وليم جيمس: "من أعمق الصِّفات الإنسانية لدى الإنسان: أن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/10/2015 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,630
    20/10/2015 10:01
  11. 9 نقاط لإرساء ثقافة التحفيز في بيئة العمل

    أن يتمكن المدير من خلق بيئة عمل صحية تحفيزية تساعد الموظف على زيادة الإنتاجية، وهنا نعود إلى جون آدير ( لعلكم تذكرونه صاحب كتاب : أعظم مئة فكرة للقيادة الفعالة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/9/2015 12:25
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,134
    19/10/2015 16:16
  12. أسوأ الأفكار في إدارة المؤسسات

    تأسس علم الإدارة منذ نحو قرن، لتمكين المؤسسات من العمل بسلاسة ومرونة. ومنذ ذلك حين، ظهرت بعض الأدوات والاستراتيجيات المذهلة لتحسين الإنتاجية ورفع درجة...

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 13/10/2015 23:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 791
    13/10/2015 23:27
  13. كيف تختار اسماً جاذباً لشركتك التجارية؟

    إن تسمية المشروع الذي تعمل على تأسيسه، لا تقل أهمية عن أي مهمة لكن، ما طبيعة العوامل التي ينبغي على أساسها اختيار اسم المؤسسة الناشئة؟ عليك الإجابة عن...

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 13/10/2015 23:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 646
    13/10/2015 23:19
  14. الرسول يعلمنا فن الحوار

    o إنني أعلم ماسيقوله هذا الموظف فلا استطع سماع حديثه كاملا حتى ينتهي. o ذلك العميل يتكلم بطريقة تخالف العرف والتقاليد فأضطر لمقاطعته. o اثناء الاجتماع...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 25/6/2015 01:18
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 1,456
    11/10/2015 10:40
  15. ستة عوامل تحفيزية لخلق الرضا الوظيفي

    في كتابه القيم بعنوان ( The Motivation to Work ) حدد المؤلف عالم النفس فريدريك هيرزبيرج ستة عوامل تحفيزية تؤدي إلى خلق الرضا الوظيفي لدى الموظف عن عمله،ما يعني...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/9/2015 12:22
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,151
    8/10/2015 11:58

صفحة 9 من 66 الأولىالأولى ... 78910111959 ... الأخيرةالأخيرة