صفحة 26 من 66 الأولىالأولى ... 16242526272836 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 376 إلى 390 من 979

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 14,670
    19/4/2017 23:02
  1. ما هي الحوافز المعنوية

    الحوافز المعنوية ونعني بدلك تحسين الأجواء المحيطة بالموظف،حتى يمكن توفير الإشباع لحاجات الأفراد الاجتماعية والذاتية وقد بدأ الاهتمام بالحوافز المعنوية في...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/9/2013 13:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,475
    21/9/2013 13:40
  2. ما هي الحوافز المادية

    الحوافز المادية وهي الحوافز ذات الطابع المالي أو النقدي أو الاقتصادي كالأجر والراتب والعلاوات والقروض والإعلانات والتعويضات والمكافآت والمعاشات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/9/2013 13:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,187
    21/9/2013 13:40
  3. تحفيز الموظف العمومي

    تحفيز الموظف العمومي ينظر إلى الحوافز على أنها مجموعة من العوامل التي تعمل على إثارة القوى الحركية في الإنسان والتي تؤثر على سلوكه وتصرفاته. وينظر للحوافز...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/9/2013 13:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,049
    21/9/2013 13:38
  4. بحث بعنوان : الموظف العمومي بين التكليف والتحفيز

    اهلا بكم البحث المرفق بعنوان : الموظف العمومي بين التكليف والتحفيز يتناول الموضوعات التالية المبحث الأول : تكليف الموظف العمومي المطلب الأول:واجبات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/9/2013 13:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,577
    21/9/2013 13:34
  5. قوانين الدافعية الذاتية

    ولك كمدير فأنت بحاجة كبيرة إلى أن تمتلك قدرًا من الدافعية الذاتية, فالمدراء هم من لا يحتاجون إلى تحفيز خارجي لكي يقوموا بالعمل وإن كانوا يحتاجون إليه ليبذلون...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/12/2012 09:16
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,009
    21/9/2013 05:44
  6. العوامل التى تمكن المنشأة من الحفاظ على العمالة لديها

    اعداد نظام أجور ورواتب على مستوى عالى من الجودة بحيث أن يتلائم مع طبيعة الوظائف التى يشغلها العاملين وأيضا تتناسب مع طبيعة سوق العمل الخارجى وما يتقاضاه...

    كتبت بواسطة قمر السنوسى, 14/9/2013 03:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,442
    15/9/2013 08:22
  7. نظرية العاملَين لهيرزبرج Herzberg’s 2-factor theory

    تقول هذه النظرية بأن هناك مجموعتان من العوامل: المجموعة الأولى وهي التي يسميها هيرزبرج العوامل الصحية (أي الأساسية) تشمل: الاستقرار الوظيفي بمعنى...

    كتبت بواسطة HR Management, 6/3/2013 10:28
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 28,484
    14/9/2013 23:16
  8. ما هو التحفيز؟

    التحفيز Motivation هو أن تجعل شخصا مُتحفزا أي مُتَحمسا لأداء شيء ما. كل منا له ما يحفزه لفعل أشياء ما. ما الذي يجعلك تتحفز لمشاهدة مباراة لكرة القدم مع أنك...

    كتبت بواسطة HR Management, 6/3/2013 10:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,201
    14/9/2013 23:15
  9. العوامل المؤثرة على أنظمة الحوافز

    نظام وضع الحوافز في أي دائرة من الدوائر يتأثر بعدد من العوامل التي يجب مراعاتها قبل وأثناء التخطيط لأنظمة الحوافز. - على مستوى الدولة تتأثر الحوافز...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,154
    14/9/2013 23:14
  10. كيف تحفز الموظفين

    How to Motivate Employees, written by: Michelle Perezترجمة: خالد محمد الحركيف تحفّز الموظفينهل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست...

    كتبت بواسطة Amira.7, 3/7/2013 10:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,653
    14/9/2013 23:12
  11. الرضا الوظيفي وعلاقته بالأداء

    إن المنظمات توجد لتحقيق الأهداف ، وإذا غابت الأهداف عن المنظمة تصبح بلا غاية، وبالتالي فإن أي مقياس لفعالية المنظمة يجب أن يرتبط بين أدائها الفعلي والمعايير أو...

    كتبت بواسطة ايمان تيسير, 14/3/2012 11:18
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,481
    14/9/2013 23:11
  12. اطلب المساعدة

    اطلب المساعدة استبانة حول الروح المعنوية رسائل ماجستير حول الروح المعنوية

    كتبت بواسطة ام تالا, 22/2/2008 00:02
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,924
    11/9/2013 07:03
  13. (حاول أن) و (احذر من) لتحفيز موظفيك

    لكي تنجح، على شركتك تقديم أعلى مستوى من الخدمة لكل زبون وموظف. كل عضو في الشركة يجب أن يعمل مع الآخرين باتجاه تحقيق الأهداف المشتركة.كصاحب للعمل، ضع هذه...

    كتبت بواسطة Amira.7, 3/7/2013 10:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,808
    3/8/2013 16:40
  14. تأثير الحافز الفعال على السلوك الدافعي لإداء الأعمال

    أحمد السيد كردى . يعبر مفهوم الحافز عن العامل أو الأسلوب الذي يؤدي بالفرد الى رفع مستوى أداءه في عمله ، وبما أن الأنسان لديه رغبات وحاجات ضرورية يحاول أن...

    كتبت بواسطة Amira.7, 2/7/2013 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 931
    2/7/2013 11:11
  15. اللقب ....قوة

    يعد تحسين لقبك سبيلآ لقوة الشخصية والكاريزما التى يمكن تطبيقها بسهولة . عليك اليوم بتحديد لقب خاص بك يساعد فى زيادة قوتك لدى الاخرين . واحرص على أن يحقق لك...

    كتبت بواسطة jihad, 1/7/2013 16:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 829
    1/7/2013 16:19

صفحة 26 من 66 الأولىالأولى ... 16242526272836 ... الأخيرةالأخيرة