صفحة 33 من 93 الأولىالأولى ... 2331323334354383 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 321 إلى 330 من 926

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز - أونلاين

    ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز تفاصيل ومحاور هذا البرنامج التدريبياعداد هياكل الاجور الاحترافية واحدة من أهم أدوات...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,487
    30/11/2019, 14:37
  1. أيها المدير: ما الذي يحفز الموظفين حقاً؟

    عند تحفيز الموظفين، فإن الأعمال تنجز على نحوها الصحيح تلقائيا. وتصبح الشركة معروفة بنهج متقدم من الإنتاجية والابتكار، بالإضافة إلى قدرتها على التكيف مع بيئات الأعمال المتغيرة. وحسب رأي خبراء الموارد...
    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,983
    19/3/2014, 21:44
  2. 10 عبارات تعيق تقدمك الوظيفي

    وفقا لكارين فريدمان، مؤلفة كتاب (استراتيجيات الاتصال التجارية للتغلب على التحديات والتأثير في المستمعين) فإن الكلمات مهمة جدا لأنها لا تشكل فقط ما يسمعه الآخرون منك، ولكن كيف يشعرون تجاهك. وهي تضيف...
    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,685
    19/3/2014, 21:39
  3. كيف تطلق العنان لقدرات موظفيك الكامنة

    اكتب قائمة بأسماء 5 موظفين جيدين، ممن يؤدون عملهم اليومي على نحو أكثر إنتاجا من غيرهم. ثم تمعن في اسم كل واحد منهم، وقدر نسبة العمل الذي ينجزه، وحاول أن تتنبأ إذا كان بإمكانهم تعزيز أدائهم أم لا، وإن...
    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,131
    19/3/2014, 21:38
  4. الترقية التي لا يجب عليك قبولها

    قد نعتقد بأنه يجب علينا القبول بأي فرصة للترقية، لكننا في حقيقة نملك الخيار لرفضها أيضا؛ إذ يجب علينا التفكير في كل عرض جديد يتم تقديمه إلينا، بمعزل عن أي ظروف أخرى. كما أن الترقيات ليست جميعها تصب...
    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,347
    19/3/2014, 21:07
  5. عبارات على رئيس العمل ألا يقولها للموظف

    يتناول هذا المقال أسوأ الأخطاء التي يقع فيها رؤساء العمل عند التعامل مع موظفيهم، والتعليقات السلبية التي لا يجدر بهم قولها لهم.. مجلة "فوربس" قدمت إليكم هذه القائمة من العبارات التي ينبغي للمدير أن...
    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 20:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,473
    19/3/2014, 20:50
  6. كيف تشعر الموظفين بأهمية العمل؟

    يتمثل التحدي الرئيس للمديرين بالطريقة التي يلهمون فيها الموظفين ليبذلوا أفضل ما عندهم للعمل، ويقدموا أداء متميزا وملائما. كذلك القدرة على إسعاد الموظفين لضمان قيامهم بأداء أفضل. تقول مجلة "فوربس"...
    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 20:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,215
    19/3/2014, 20:42
  7. تعرف على الأسباب وراء عزوف الموهوبين عن مؤسستك

    يسهل الحديث عن الموهوبين وعن أهميتهم في الشركات، لكن جذبهم للعمل والاحتفاظ بهم ليس بالسهولة نفسها. ومن الغريب أن العديد من المؤسسات تستبعد أصحاب المواهب من الباحثين عن العمل بدلا من جذبهم، ويحدث هذا...
    كتبت بواسطة رجل ادارى, 18/3/2014 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,046
    18/3/2014, 14:42
  8. عرض تقديمي عن : تحفيز و مكافأة الموظفين

    السلام عليكم اليكم عرض تقديمي باللغة الانجليزية عن : تحفيز و مكافأة الموظفين .. ملخص من جامعة الملك سعود - الملف بالمرفقات
    كتبت بواسطة HR Management, 7/1/2013 09:42
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,799
    18/3/2014, 10:29
  9. كيف تحفز موظفينك للعمل؟

    (منح التقدير للآخرين هو شيء رائع؛ إنه يجعل أفضل ما يملكه الآخرون ملكًا لك أيضًا) . يحكي زيج زيجلار أحد رواد التنمية البشرية في العالم قصة وقعت له شخصيًّا، يقول: (منذ عدة سنوات مضت، جرحت ركبتي وأنا...
    كتبت بواسطة رجل ادارى, 15/3/2014 23:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,251
    17/3/2014, 17:34
  10. هناك طريقة دائماً - قصة قصيرة ( نص مترجم)

    هناك طريقة دائماً قديماً ...كان هناك ملك و كان من المقربين له جداً دون الجميع شخص يُدعى" أكبر " ، و هذا ما أثار حفيظة أحد النبلاء فى المدينة و جعله يشعر بالغيرة الشديدة ، لأنه كان يريد...
    كتبت بواسطة سارة كمال, 17/3/2014 17:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,396
    17/3/2014, 17:02

صفحة 33 من 93 الأولىالأولى ... 2331323334354383 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات المنتدى والخيارات

مراقبي هذا المنتدى