صفحة 33 من 66 الأولىالأولى ... 23313233343543 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 481 إلى 495 من 978

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 12,380
    19/4/2017 23:02
  1. تطبيق وسائل التحفيز الطبيعية

    فيما يلي أمثلة بعض المحفزات التي ستساعد موظفيك على تحفيز قدراتهم الطبيعية. تذكّر، تطبيق هذه الحوافز يكون من دون إنفاق المال. بدلا من أن التركيز على...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 11/11/2012 10:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,058
    2/12/2012 12:34
  2. معا نتعلم الإدارة..

    لا تغيروا شيئًا .. سوى ما بأنفسكم! بدأنا قبل أيام ما يطلق عليه الفلكيون والمؤرخون والموظفون عام (2012)! فهل تتفقون معي؟ لا أتفق معكم! 85% من سكان العالم...

    كتبت بواسطة ArabianLady75, 21/11/2012 17:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,070
    2/12/2012 12:32
  3. دور الحوافز المعنوية في التقليل من الضغوط الوظيفية الداخلية لدى المحاضرين في كلية العلوم التربوية في جامعة النجاح الوطنية

    دور الحوافز المعنوية في التقليل من الضغوط الوظيفية الداخلية لدى المحاضرين في كلية العلوم التربوية في جامعة النجاح الوطنية سمية قوقش ، منى...

    كتبت بواسطة moh_abuyaman, 24/11/2012 15:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,321
    2/12/2012 12:31
  4. نظرية التوقع

    نظرية التوقع: (فروم) تعتبر من أحدث نظريات الدافعية، وأكثرها قبولًا، وأكثرها وضوحًا ودقة في تفسير سلوك الفرد ودوافعه، وتقوم هذه النظرية على، أن الفرد يفاضل...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,704
    2/12/2012 12:29
  5. هرم الحاجات

    هرم الحاجات: 1. الحاجات الفسيولوجية: وتعمل هذه الحاجات أساسًا على، الحفاظ على الفرد، والمحافظة على نوعه، مثل الحاجة إلى الطعام، والشراب، والمسكن، والراحة،...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,117
    2/12/2012 12:29
  6. تقييم نظرية إشباع الحاجات

    تقييم نظرية إشباع الحاجات: في التقييم العام لأفكار ماسلو، نلاحظ أنها توفر إطارًا عموميًا مبسطًا ومفيدًا؛ لفهم تدرج قوة الدوافع عند غالبية الأفراد معظم...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 959
    2/12/2012 12:28
  7. نظرية الدافعية أو الصيانة

    نظرية الدافعية أو الصيانة (الوقاية) أو نظرية العاملين: (فردريك هرزبرج) استطاع أن يفرق بين نوعين من المشاعر الدافعة: الرضا والاستياء، وأن العوامل المؤدية...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,271
    2/12/2012 12:27
  8. كيف تحول ضغوط العمل إلى محفزات

    كثير من البشر يعاني من ضغوطات في المنزل والعمل لا تلبث أن تشل قدراتهم، وتجعلهم أسرى لنتائجها السلبية، وبالتالي يقعون ضحايا البؤس والاكتئاب، وإذا كان لا بد...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/11/2012 13:22
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,216
    26/11/2012 10:17
  9. عرض تقديمي رائع

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع

    كتبت بواسطة ابو محمود, 19/9/2008 12:43
    • مشاركات: 52
    • المشاهدات: 17,902
    25/11/2012 11:49
  10. عملية التحفيز

    (رحلة الألف ميل تبدأ من موقع قدميك الحالي) لاو تسي قبل أن تستغل قوة التحفيز لتحقيق نجاحات عظيمة، عليك أن تتعلم أولًا عملية التحفيز نفسها، وهي كالآتي: 1. ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/10/2012 11:40
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,256
    2/11/2012 14:07
  11. "العاطفة بين شعاع الحب وروح الضمير"..

    الحياة عبارة عن إيقاعات تسامر روح الإنسان وتسيِّر حياته بعد توفيقٍ من الله عز وجل فهي لوازم تلازم حياته ملازمةً تامّة وهي أيضاً تقوم مقام الكمال فلكلٍّ إيقاع و...

    كتبت بواسطة عبدالله الخراز, 28/10/2012 15:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,320
    1/11/2012 18:26
  12. أنواع التحفيز الثلاثة

    1. حافز البقاء الأساسي: (أن أهم حافز يحرك البشر هو حافز البقاء) أبراهام ماسلو هذا النوع من التحفيز يغطي كل حاجات الإنسان الأولية، مثل: الغذاء، الماء، ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 22/10/2012 11:41
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,249
    1/11/2012 18:24
  13. سوا ليف إدارية

    سوا ليف إدارية 1- لا تتحقق الجودة الا بفريق يمتلك ثلاث مهارات (التميز – التواصل – المرونه ) 2- بيئة العمل يجب أن تكون كالمدرسة نتعلم فيها ونعلم...

    كتبت بواسطة عبده المخلافي, 31/10/2012 15:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,151
    31/10/2012 15:20
  14. دليل المديرين إلى التعامل مع الآخرين

    هذا مختصر آتاب دليل المديرين إلى التعامل مع الآخرين ، حيث أن هذا لكتاب سوف يساعدك فى التعامل مع الآخرين سواء كانوا رؤساء او مرؤسين او نظراء او جماهير الناس...

    كتبت بواسطة Nesma.Mohamed, 5/7/2012 14:38
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,525
    31/10/2012 09:23
  15. خصال المدير الناجح

    إن الخصال التي تجعل المدير ناجحاً هي الجرأة على التفكير والجرأة على العمل والجرأة على توقع الفشل.

    كتبت بواسطة louinori, 11/10/2012 08:28
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,690
    29/10/2012 18:13

صفحة 33 من 66 الأولىالأولى ... 23313233343543 ... الأخيرةالأخيرة