صفحة 1 من 31 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 25 من 770

تصفح موضوعات في الهياكل التنظيمية

في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

  1. - عناصر الهيكل التنظيمي

    عناصر الهيكل التنظيمي: من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي : •...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:14
    • مشاركات: 27
    • المشاهدات: 40,797
    5/8/2019 20:38
  2. جديد - الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح...

    كتبت بواسطة ماجد أمين حسن, 14/3/2010 05:31
    • مشاركات: 273
    • المشاهدات: 130,500
    2/8/2019 01:44
  3. - أنواع الهياكل التنظيمية

    أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:19
    • مشاركات: 57
    • المشاهدات: 75,759
    16/1/2019 18:23
  4. جديد - دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

    دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/12/2009 08:27
    • مشاركات: 129
    • المشاهدات: 141,878
    5/12/2018 11:12
  1. هيكل تنظيمى ووصف وظيفى لشركة استيراد وتصدير

    مطلوب هيكل تنظيمى ووصف وظيفى ان امكن لشركة استيراد وتصدير (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واكون شاكر جدا لخدمات المنتدى

    كتبت بواسطة ELBERANS, 11/9/2010 00:18
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 11,700
    19/3/2020 12:35
  2. مفاهيم ومصطلحات السلوك التنظيمي س و ج

    بسم الله الرحمن الرحيم السلوك التنظيمي الوحدة الاولى السلوك التنظيمي: هو الدراسة العلمية للجوانب الانسانية في المنظمات بما في ذلك سلوك الافراد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/10/2014 20:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 13,340
    6/2/2020 16:55
  3. تحليل الهيكل التنظيمي

    يعتمد هذا التحليل على''تحديد و نعرفة كل أقسام و هياكل المنظمة الرئيسية و الفرعية التي تتكون منها المنظمة وفق إختصاصاتها و حجمها من حيث النشاط الممارس,...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/11/2012 10:40
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,737
    28/1/2020 07:02
  4. ما المقصود بالتقسيم الاداري والتسلسل الاداري

    أنواع التقسيم الإداري : لا يقتصر تقسيم أو تبويب نشاط أي منظمة على مجرد تحديد المستويات الرئيسية وإنما يمكن إجراء هذا التقسيم من زوايا أخرى مختلفة مثل :...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 16:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 595
    22/1/2020 16:42
  5. ما هو التنظيم الاداري وما هي الخرائط التنطيمية

    التنظيم الإداري يعرف التنظيم بأنه هو أسلوب التنفيذ, من حيث تقسيم العمل إلى وحدات صغيرة وتحديد اختصاصات ومسئوليات كل من هذا الوحدات العاملين فيها وكذلك سير...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 16:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 183
    22/1/2020 16:41
  6. نموذج لإعادة هيكلة المؤسسة أو الشركة

    كثيرا ما تردنا اسئلة من اعضاء المنتدى الكرام حول اعداد الهيكل التنظيمي للشركة أو المؤسسة ولذلك نرشح لكم المادة المرفقة التي تساعدك في اعداد الهيكل التنظيمي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/1/2020 13:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 737
    20/1/2020 13:19
  7. قصة نجاح شركة جوجل عن طريق تطبيق الهيكل التنظيمي الاكثر ملائمة لاستراتيجياتها

    جديدنا في هذا الفيديو يعرض قصة نجاح شركة جوجل عن طريق تطبيق الهيكل التنظيمي الاكثر ملائمة لثقافتها و استراتيجياتها و دور إدارة الموارد البشرية في قصة نجاحها

    كتبت بواسطة رشا عابدين, 23/12/2019 18:54
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,082
    24/12/2019 23:52
  8. بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

    بلييييييييييييييييييييييز اللي بيعرفها يشرحها وشكرا

    كتبت بواسطة sarah5, 10/5/2012 17:24
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,904
    26/11/2019 09:20
  9. إدارة الموارد البشرية

    اداره الموارد البشريه هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة...

    كتبت بواسطة لولو ايمن, 17/11/2019 12:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 648
    17/11/2019 12:38
  10. مقارنة بين الهيكل التنظيمي المسطح والهيكل التنظيمي الهرمي

    Flat Vs. Hierarchical Organizational Structure الهيكل التنظيمي هو الطريقة التي تستخدمها المنظمة لتحديد خطوط الإتصال، و السياسات، و السلطة، و المسئوليات. إنه...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/10/2019 13:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,638
    10/10/2019 13:44
  11. كل شيء عن الهياكل التنظيمية المسطحة

    هذا الجزء الثاني من منشور مكون من خمسة أجزاء يستكشف أنواعًا مختلفة من الهياكل التنظيمية التي توجد بالفعل في مشهد الأعمال اليوم أو التي بدأت تظهر كخيارات قابلة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/10/2019 13:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 529
    10/10/2019 13:44
  12. ما هي الهيكل التنظيمي المسطح

    في الهيكل التنظيمي المسطح، لا توجد إدارة وسطى، فقط الرئيس و الموظفون. بعض الشركات تجد هذا التحرير، لكنه يترك المنظمات الأخرى متعثرة. الهيكل التنظيمي المسطح...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/10/2019 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 654
    10/10/2019 13:43
  13. نموذج هيكل تنظيمي متميز لمستشفي واداراتها الفرعية

    في المرفقات نموذج هيكل تنظيمي لمستشفي واداراتها الفرعية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/10/2014 20:18
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 30,759
    25/9/2019 14:03
  14. الفرق بين الادارة المركزية والادارة العامة

    السلام عليكم اريد من جنابكم الاجابة عن سؤال وهو ما الفرق بين الادارة المركزية والادارة العامة في مصر وماهي الرتبة الوظيفية لمن يتولى هذه الادارات

    كتبت بواسطة ايمن القصاب, 28/7/2019 22:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 854
    28/7/2019 22:06
  15. Administrative Organization 2

    5-3- تقييم الوظائف 1- مفهوم تقييم الوظائف: العملية التي يتم خلالها تقييم القيمة النسبية للوظائف ، في ضوء واجباتها ومسؤولياتها والشروط اللازمة لإشغالها ،...

    كتبت بواسطة maria2017, 28/7/2019 10:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 977
    28/7/2019 10:25
  16. Administrative Organization 1

    المفاهيم الأساسية في التنظيم الاداري الغاية والاهداف : هي سبب وجود المؤسسة أو وحدة العمل وما تريد الوصول إليه. وقد تكون الغاية صريحة (رسمية) ، أوغاية غير...

    كتبت بواسطة maria2017, 28/7/2019 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 802
    28/7/2019 10:16
  17. ثقافة مكان العمل Culture of the Workplace

    هذه ليست الطريقة التي نفعل بها الأشياء هنا، و لكن يتردد صداها في جميع أنحاء المكاتب والمصانع والمتاجر في جميع أنحاء العالم. وهو يشير إلى أن العمال يحددون ثقافة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,245
    18/7/2019 15:01
  18. كيفية خلق ثقافة إيجابية في مكان العمل

    الثقافة هي البيئة المحيطة بنا طوال الوقت. و ثقافة مكان العمل هي القيم المشتركة و المعتقدات و التوجهات و مجموعة الإفتراضات التي يشاركها الأشخاص في مكان العمل. و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 14:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 810
    18/7/2019 14:59
  19. تقسيم الإدارات على الهيكل: التعريف و الأنواع وطريقة التنفيذ

    تعنى التقسيم إلى إدارات\ وحدات تجميع الأنشطة و الأفراد في الإدارات، مما يجعل من الممكن توسيع نطاق المنظمات، على الأقل من الناحية النظرية إلى درجة غير محددة. ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,331
    15/7/2019 21:26
  20. الهيكل التنظيمي لشركات المطاعم

    الهيكل التنظيمي لشركات المطاعم اعداد مصطفى نجم مدير الموارد البشرية وشؤون العاملين

    كتبت بواسطة MOSTAFA NEGM78, 2/4/2019 15:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,063
    9/7/2019 13:38
  21. ما هو التحري التقييمي Appreciative Inquiry ؟ دليل موجز لنموذج و عملية التحري التقييمي

    What is Appreciative Inquiry? A Short Guide to the Appreciative Inquiry Model & Process تعرف على أساسيات التحري التقييمي في هذا المقال، و ابحث عن أمثلة و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 888
    1/7/2019 19:38
  22. فهم ثقافة الشركة

    ما هي ثقافة الشركة وكيف تؤثر على مكان العمل؟ ثقافة الشركة هي شخصية الشركة. فهي تحدد البيئة التي يعمل فيها الموظفون. و تتضمن ثقافة الشركة مجموعة متنوعة من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 750
    1/7/2019 19:30
  23. ثقافة مكان العمل: ما هي، و لماذا تعتبر مهمة، و كيف يمكن تحديدها

    الثقافة التنظيمية هي اسلوب و شخصية مؤسستك. فهي ما يجعل عملك مميزًا و فريدًا، حيث أنها تعبر عن مجموعة قيمه، و تقاليده، و معتقداته، و تفاعلاته، و سلوكياته، و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,353
    29/6/2019 18:38
  24. المنظمات بلا حدود – التعريف و الأنواع

    المنظمات، بحكم التعريف، هي كيانات لها حدود. الحدود الخارجية تفصل الشركة عن مورديها وعملائها وتحدد امتدادها الجغرافي. الحدود الداخلية تفصل بين الإدارات بعضها...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 486
    29/6/2019 18:24
  25. هيكل المنظمة بلا حدود Boundaryless Organization

    بعبارة بسيطة، تعد المنظمة بلا حدود هي منظمة دون قيود أو حواجز، أي لا تقتصر على جدران مكاتبها الخانقة. وعندما تنظر إلى منظمة تقليدية، يمكنك أن ترى الحدود بوضوح...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 451
    29/6/2019 18:20

صفحة 1 من 31 12311 ... الأخيرةالأخيرة