صفحة 3 من 16 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 101 إلى 150 من 795

تصفح موضوعات في الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 111,950
    3/3/2022 12:17
  1. العمل وأطراف تحديد الأجور-استقلالية تعرفة الأجور

    العمل وأطراف تحديد الأجور استقلالية تعرفة الأجور تقوم أطراف تحديد الأجور، وهي النقابات وأرباب العمل أو اتحادات أرباب العمل بالتفاوض باستقلالية تامة من أجل التوصل لتعرفة تحديد الأجور. وتعمل الدول...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/2/2008 23:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,865
    29/2/2008 23:54
  2. دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية

    دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية «إرنست ويونغ» تكشف نقصاً في الكوادر القيادية والتعاقب الوظيفي في القطاع الخاص الاحـد 29 جمـادى الثانى 1428 هـ 15...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 8/3/2008 12:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,054
    8/3/2008 12:04
  3. سيرة ذاتية الحوافز الحوافز

    لماذا لا تضاف مبلغ الحوافز للراتب الاساسي سمعت مره في برنامج حواري بالجزيرة انهم يتعمدوا عدم إضافة أي زيادة سوى للحافز حتى لو تقاعد الموظف ياخذ فقط راتبه أما ما تم زيادته يذهب مع الرياح وكان المشارك...

    كتبت بواسطة نسرين, 4/5/2008 09:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,043
    4/5/2008 09:00
  4. منقول: برنامج الأجور والمرتبات

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/5/2008 18:11
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    9/5/2008 18:07
  5. سؤال هام(تكييف قانونى)

    السلام عليكم فى مشكلة فى تكييف قانونى فى القانون المصرى هناك عامل فى شركة مشترك فى صندوق زمالة اجبارى ويتم تحصيل الاشتراك اجبارى خرج من الخدمة فهل يعتبر صندوق الزمالة من المقابل العينى للاجر؟؟؟...

    كتبت بواسطة freeone, 28/12/2009 14:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,421
    28/12/2009 14:21
  6. حصري الدافعية والحوافز

    الدافعية والحوافز إن تفسير الدافعية لدى العاملين يمثل أكبر تحدي يواجهه المدير والإدارة بشكل عام فهو يثير حماسة العاملين لأداء المهام الموكلة إليهم بأفضل الطرق وأحسنها وهنا نحن نتحدث عن مفهوم...

    كتبت بواسطة عبدالله موسى درويش, 9/3/2010 17:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 34,129
    9/3/2010 17:39
  7. هام سااااااااعدوني من فضلكم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اطلب من ذوي الخبره مساعدتي في مشروع التخرج بعنوان اثر التعويضات غير العادلة على اداء الموظفين ونموذج استبيان في هذا المجال حتى اقوم بتوزيعه في شركه ومن ثم...

    كتبت بواسطة zhoor, 15/3/2010 22:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,508
    15/3/2010 22:42
  8. هام اريد نموذج عن طريقة أعدادتقرير يقدم لشركة في نظام الرواتب

    السلام عليكم انا قمت بانشاء لشركة نظام الرواتب باستخدام برنامج الاوركل ارجو مساعدتي بأعطاء النقاط المطلوبة تغطيتها في التقرير ونماذج عنة إعداد التقرير ولكم مني كل الشكرو التقدير ودمتم بكل ود

    كتبت بواسطة اشقى بنوته, 29/4/2010 04:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,688
    29/4/2010 04:10
  9. سؤال عاجل للأخوة..أفيدوني بما يخص رواتب موظفي جبل علي

    السلام عليكم أود الاستفادة من أية معلومات يتكرم بها علي الأخوة حول نظام الأجور والحوافز المتبع في المنطقة الحرة بجبل علي، وهل يعتبر موظفوها حكوميون أم موظفي قطاع خاص ولكم جزيل الشكر

    كتبت بواسطة غدير العلي, 24/5/2010 21:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,789
    24/5/2010 21:16
  10. سؤال ربط الاجور بالاداء

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة وبعد كيف يتم اعداد نظام للاجور مرتبط بالاداء؟ وما هى الامعلومات اللازمة لتنفيذه؟ وما هى الية التنفيذ؟

    كتبت بواسطة msobky, 26/5/2010 14:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,883
    26/5/2010 14:52
  11. أدوات تحديد الأجر

    يتناول هذا الموضوع ادوات تحديد الأجور طبقاً لقانون العمل الجزائري أدوات تحديد الأجر: 1. تحديد الأجر عن طريق عقود العمل: و تعتبر هذه الأدوات من الطرق التي كانت شائعة منذ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/6/2010 21:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,953
    5/6/2010 21:47
  12. وضع خطط الأجور

    : وضع خطط الأجور الأجر : المبلغ النقدي المباشر الذي يأخذه الموظف في نهاية الفترة المحددة للعمل حسب ما هو متفق عليه مسبقاً . سواء سمي أجراً أو راتباً ,مضافاً إليه الفوائد المالية غير المباشرة مثل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/6/2010 22:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,042
    5/6/2010 22:23
  13. ماهية الأجور

    نتطرق في هذا الموضوع إلى التطور التاريخي للأجر في بعض الأنظمة الاقتصادية وأنواعه، بالإضافة إلى محاولة إظهار دوره وأهميته على الصعيد الاجتماعي و الاقتصادي. المطلب الأول: تطور الأجور عبر الأزمنة و...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 10/6/2010 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 32,886
    10/6/2010 12:02
  14. العناصر المكونة للأجور طبقا لنظام العمل الجزائري

    تعد الرواتب و الأجور من أهم الأعباء التي تتحملها المؤسسة و المدفوعة لعمالها نظير جهدهم إضافة إلى الأعباء الأخرى الملحقة بها والتي تدفع لهيئات أخرى و يقصد بالأجر الدخل الذي يتقاضاه العامل إما...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 10/6/2010 12:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 45,949
    10/6/2010 12:42
  15. المبادئ الاساسية للأجور والرواتب

    المبادئ امبدأ العدالة : ويعني أن يكون هناك أسس ثابتة تسري علي جميع العاملين في المنظمة دون تفرقة أو محاباة أو محسوبية . 2. مبدأ المساواة : ويعني أن يكون هناك مساواة في تحديد الاجور...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 18:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,293
    15/7/2010 18:16
  16. النظرة المستقبلية ونظام الاجور

    تأثيرات الأزمة المالية والعالمية وما حدث من انهيارات في المؤسسات وتسريح العاملين وفقدان الكثير لوظائفهم فلابد من وضع استراتيجية لنظام الاجور والمرتبات حتى يشعر العاملين بالاستقرار الوظيفي . في ظل...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,911
    15/7/2010 16:02
  17. أنواع الأجور

    ) الأجر الزمني:- ويحتسب من خلال وحدة الزمن. 2) الأجر الإنتاجي:- و يحتسب من خلال الوحدات الإنتاجية. 3) الأجر النقدي:- ويعبر عنه بما يستلمه من أجر نقدي ويعتمد ذلك على القوة الشرائية للوحدة النقدية . 4)...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 18:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,832
    15/7/2010 18:53
  18. متوسط رواتب اخصائي الموارد البشرية في قطاع البترول في مصر

    انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري ارجوكم افيدوني لانني...

    كتبت بواسطة sanad1407, 21/7/2010 22:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,031
    21/7/2010 22:50
  19. استفسارات حول البدلات والتعويضات والمكافئات في المملكة العربية السعودية

    الاستفسار: تخفيض المصاريف السفرية بنسبة 25% بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 86 وتاريخ 10/5/1408هـ هل يشمل أصحاب المعالي الوزراء ونوابهم وموظفي المرتبة الممتازة؟ الــرأي: التخفيض يشمل كافة منسوبي الدولة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/5/2011 15:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,646
    28/5/2011 15:12
  20. منقول: حساب اجور العاملين

    كتبت بواسطة حليمة صبرى, 15/6/2011 15:13
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/6/2011 15:13
  21. استفسارات لاهل الاختصاص حول بعض ما اختلف فيه بخصوص حقوق الموظف

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا استفسار عاجل بخصوص ماذكر في عنوان الموضوع ( حقوق الموظف في الاجازة ونهاية الخدمة ) وانتظر الاجابة بشكل عاجل جدا عن...

    كتبت بواسطة ThE_DarK, 27/6/2011 02:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,676
    27/6/2011 02:29
  22. اهمية دورادارة الاجور فى الحد من تكاليف دوران العمل

    جارى التحميل استخدم زر ESC للرجوع تدريب ومهارات » أدوات دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة » الموارد البشرية

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 2/8/2011 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,691
    2/8/2011 14:37
  23. السلام عليكم

    السلام عليكم وكل عام وانتم بخير لو سمحتم يا اخواني ارجو الافادة في نقطه صغيره انا اعمل بالكويت وعلى حسب ما علمت انه للعامل 30 يوم اجازه مدفوعة الراتب و 15 يوم مكافاة نهاية خدمه وانا قد اتممت 4...

    كتبت بواسطة embaby, 8/8/2011 15:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,758
    8/8/2011 15:34
  24. ارجو المساعدة في حل مشكلة برنامج مرتبات

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في حل مشكلة في برنامج مرتبات الملف المرفق به مشكلة في اريد معادلة لحساب الايراد من فروق القروش من المستحق هذا هو الملف MEGAUPLOAD - The leading...

    كتبت بواسطة hosamh3, 29/10/2011 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,630
    29/10/2011 14:50
  25. الأجور وحدها الأدني

    لا جديد في القول, إن هناك اختلالا واضحا في هيكل القوى العاملة في المملكة, وهو ما تعترف به وزارة العمل وعجزت عن إصلاحه بالطرق التي اتبعتها خلال السنوات الماضية، هذا الاختلال ليس حكرا على المملكة فقط...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/1/2012 14:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,772
    3/1/2012 14:49
  26. دفع تعويضات مالية مقابل الوقود من المميزات التي توفرها الشركات لموظفيها

    أشارت الدراسة الصادرة عن WorldatWork إلى أن غالبية المنظمات 89% لاتزال توفر نوعا من المميزات المرتبطة بتوفير سيارات للموظفين، وهو ما يعتبر مؤشرا آخر على أن المنظمات انتهت من مسألة الاقتطاع من...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 13/1/2012 21:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,394
    13/1/2012 21:06
  27. ممكن تحسبو لي مكافأة نهاية الخدمه حسب نضام العمل السعودي

    السلام عليكم ورحمة الله آسف لأزعاجكم لكني اتيت اليكم مستفرا واتمنى ان اجد جوابا قاطعا انا موضف بعقد حرر في 5/12/2005 وقدمت استقالتي في 10/1/2012 راتبي ألأساسي 4691 بدل السكن 2083 بدل...

    كتبت بواسطة آلملكـ, 23/1/2012 17:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,118
    23/1/2012 17:23
  28. هل هناك ضرائب على مكافئة نهاية التعاقد - فى شركة بترول خاصه ؟

    انا اعمل لدى شركة بترول اجنبية فى مصر ( شركه خاصه ) وسوف تنهى التعاقد معنا - وهناك خلاف حول تطبيق الضرائب على المكافئه المستحقه عند فسخ التعاقد او نهاية التعاقد. فهل هناك ضرائب مستحقه على المكافئه...

    كتبت بواسطة beboegy, 19/2/2012 21:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,982
    19/2/2012 21:48
  29. رواتب اداري الموارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نظرا لارتفاع تسرب الموظفين في ادارة الموارد البشرية لدينا, اود الاستفسار عما يعرضه السوق من عروض لاداري الموارد البشرية لدينا اداري موارد بشرية, حاصل على ماجستير...

    كتبت بواسطة doxology, 12/3/2012 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,909
    12/3/2012 12:59
  30. • اهداف إدارة الأجور

    · اهداف ادارة الاجور وهي: - توجيه وتنسيق الجهود البشريه ناحية تحقيق اهداف المنظمات - مكافاة الاداء السابق للفرد - ضمان التنافس فى سوق العمل - الحفاظ على عدالة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/3/2012 14:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,402
    21/3/2012 14:54
  31. • الاسس التى يجب ان تقوم عليها سياسة الاجور

    · - يجب ان توضح الفرق بين الاجور والمرتبات بين الوظائف المختلفه - يجب ان يكون الخط العام للاجور والمرتبات متناسبا مع الاجور والمرتبات السائده فى سوق العمل وذلك من خلال...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/3/2012 14:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,629
    21/3/2012 14:57
  32. • الاساليب المستخدمه فى تقييم الوظائف

    · هناك عدة طرق يمكن استخدامها فى عملية التقييم حيث يتوقف اختيار اى منها على عدة عوامل اهمها - عدد الوظائف المراد تقييمها - مدى المام القائمين بالتقييم بالتوصيفات الخاصه بكل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/3/2012 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,113
    21/3/2012 15:01
  33. استفسار بخصوص الأجر الاضافى

    اعمل فى شركة قطاع خاص فى مصربعقد عمل غير محدد المدة من 6 سنوات قامت إدارة الشركة فجأة بالغاء أى مقابل لساعات العمل الاضافية مهما زادت أو كانت فى الأجازات الرسمية وقاموا بعمل نسبةمحددةوثابتة شهريا...

    كتبت بواسطة noureg, 28/3/2012 02:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,189
    28/3/2012 02:05
  34. المحاسبة على الأجور

    أكاديمية السادات للعلوم الإدارية كلية العلوم الإدارية المحاسبة على الأجور مقدم من: مروان سيد محمد الطوانسي السنة : الثالثة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 12/4/2012 11:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,650
    12/4/2012 11:22
  35. محتاجه نموذج لعقد..

    السلآم عليكم ورحمة الله وبركآته ,, أول شي مرحباً ومآعرفت اي قسم احط موضوعي :( و ثآني شي محتاجه عقد بس مو زي العقود العاديه لا ابغآآه يكون عقد توظيف موظف بأجر اليوميه او بأجر انتاجه لقطعه.. أو...

    كتبت بواسطة مشآعل العبدالله, 20/5/2012 22:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,662
    20/5/2012 22:42
  36. التعويضات والمزايا التي تقدما الشركات : مثال شركة GE

    الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية في الألفية الثالثة أولاً : المهمات المرغوبة لوظيفة الموارد البشرية : زيادة قوة وظيفة الموارد البشرية وذلك بتحولها من إدارة الجوانب الروتينية إلى إدارة لها القدرة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 1/5/2012 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,249
    1/5/2012 13:20
  37. ارجو المساعدة عاجل : حول الاجور

    ارجو المساعدة من فضلك انا جديدة في تخصص موارد بشرية و عندنا مادة لم افهمها جيدا هي تقنية معالجة الاجور هل ممكن ان تساعدني في حل هذا انا اعاني ان المؤسسات تحاول دوما عند و ضعها لسياسة الاجور بين...

    كتبت بواسطة POSH, 11/5/2012 00:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,077
    11/5/2012 00:15
  38. ارجو المساعدة عاجل : بخصوص الأجور ودستودر 76 الجزائر

    ارجو المساعدة من فضلكمانا جديدة في تخصص موارد بشرية تقني سامي عندنا مادة لم افهمها جيدا وهي تقنية معالجة الاجور خلافا لدستور 76 فقد جاء دستور الحالي خاليا من الاشارة الى الاسس التي يجب ان تقوم...

    كتبت بواسطة POSH, 11/5/2012 00:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,041
    11/5/2012 00:18
  39. سلم رواتب

    الأخوة الأعزاء محتاجكم تساعدوني في عمل سلم رواتب ما عندي خلفية في هذا الموضوع لمكتب قانوني الموظفين هم /

    كتبت بواسطة alali008, 16/5/2012 13:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,233
    16/5/2012 13:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,506
    28/5/2012 16:09
  40. عاجل : التصفية تكون على العقد القديم أو ملحق العقد

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد : إخواني قبل السؤال أتمنى من أهل الخبرة الرد سريعا ياليت لو اليوم يبقى مية مية . بداية أنا موظف في القطاع الخاص بالسعودية في شركة ممقاولات كبيرة المهم عقدي معهم...

    كتبت بواسطة ماجد المعيوف, 28/5/2012 19:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,724
    28/5/2012 19:38
  41. السعودية : مراحل تطبيق نظام الأجور الجديد

    إخبارية عفيف - فهد العمري: ذكرت مصادر أن نظام حماية الأجور الجديد الذي ستطبقة وزارة العمل خلال الأسابيع القادمة سيكون على 3 مراحل حيث ستكون المرحلة الأولى في أول ثلاثة أشهر مطبقًا على الشركات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/5/2012 10:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,281
    29/5/2012 10:55
  42. اين حقوقنا؟

    السلام عليكم ارجو من سيادتكم ايجاد الوقت الكافي لقراءة سؤالي لانه يهم عدد كبير جدا من العمال وسوف اشرح لسيادتكم بالتفصيل حتي تلم جيدا بالوضع؛ اولا انا اعمل في قطاع الامن في احدي الشركات الكبيره...

    كتبت بواسطة mohamedmwm, 31/5/2012 20:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,931
    31/5/2012 20:27
  43. الرواتب والترقيات

    1. الرواتب والمزايا النقدية والعينية الأخرى: 1.1. سلم الرواتب: § يتم تعيين كافة الموظفين الجدد فى الدرجات الوظيفية المناسبة للوظائف التى يتم تعيينهم فيها والموضحة بجدول سلم الدرجات، بشرط...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,561
    10/7/2012 15:36
  44. الحوافز ... ومفهومها وأهميتها

    يقول د. أحمد ماهر: ( إذا كان الأجر أو المرتب هو المقابل الذي يحصل عليه الفرد كقيمة للوظيفة التي يشغلها، فإن الحافز هو العائد الذي يحص عليه كنتيجة للتميز في الأداء، أما المزايا فهي العائد الذي يحصل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,705
    29/7/2012 11:08
  45. فصل تعسفي -مدار الهدى الاهلية بالرياض

    السلام عليكم و رحمة الله وبركاته الى من يهمه الامر عند عودة المعلمين للعام الدراسي الجديد 1433\34 بدا الدوام و حضر جميع المدرسين الى نفس المدرسة التي كانوا يعملون فيها خلال العام المنصرم تفاجات...

    كتبت بواسطة ro0ok, 2/9/2012 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,656
    2/9/2012 10:16
  46. الطرق المتبعة لحل النزاع القاءم بين العمال باحد المصانع ورب العمل (اضراب العاملين عن العمل) القوانين المصرية

    برجاء من الخوة الافاضل الافادة بالحلول العملية والطرق المتبعة لحل مثل هذه النزاعات والقوانين واللوائح المنظمة لذلك فى القانون المصرى واكون شاكر لو يوجد مثال عملى على الواقع لمثل هذه الحالات وكيفية...

    كتبت بواسطة شريف عبد الهادى السعيد, 23/10/2012 12:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,849
    23/10/2012 12:23
  47. الحد الأدني للأجور عالمياً

    ما هى الأجور وماهى أوجه أهميتها؟ طبقا لاتفاقية منظمة العمل الدولية التى تم اصدارها عام 1995، الاجور هى المكافأة أو الارباح أيا كانت تسميتها وأيا كانت طريقة حسابها ويتم دفعها بموجب عقد مكتوب أو...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,368
    5/12/2012 10:59
  48. برنامج أجور العاملين قابل للتعديل

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني انا محاسب على جهة خيرية (دارتحفيظ قرىن كريم) وأحتاج لبرنامج أستطيع من خلاله كتابة اسم الموظف وراتبه الاساسي وعدد ايام الدوام والغياب ثم أجمالي مايستلمه ...

    كتبت بواسطة حلو البسمة, 7/12/2012 20:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,533
    7/12/2012 20:44
  49. لاقتراح / نظام |(System)الانتدابات

    السلام عليكم ورحمة الله اسعد الله اوقاتكم بالخير بعد الاطلاع والاستفاده من جهودك الرائعه اود شكركم اولا ،،، ارغب بعمل نظام للانتدابات منذا البداء مرورا بالموافقات وصولاً...

    كتبت بواسطة كآآدي, 24/12/2012 14:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,334
    24/12/2012 14:35

صفحة 3 من 16 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة