صفحة 12 من 42 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 551 إلى 600 من 2074

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. التقنيات المستخدمة في التعليم عن بعد

    يتناول العرض التقديمي المرفق العديد من الموضوعات الهامة مثل : تقنيات التدريب عن بعد قسمين :- 1- غير متزامن :- فيديو – صوت –PDF-عرض بور بوينت 2- متزامن:- الجميع في...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/5/2012 01:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,806
    28/5/2012 01:53
  2. التقييم في التدريب عن بعد

    التقييم في التدريب عن بعد : يتميز التدريب عن بعد بإمكانية برمجة الصفحة الالكترونية ( Web page ) وبالتالي تنوع وتعدد الدروس المقدمة والاختبارات ومن ذلك : · اختيار...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2010 18:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,621
    27/12/2010 16:59
  3. التقييم في التدريب عن بعد

    التقييم في التدريب عن بعد : يتميز التدريب عن بعد بإمكانية برمجة الصفحة الالكترونية ( Web page ) وبالتالي تنوع وتعدد الدروس المقدمة والاختبارات ومن ذلك : · اختيار من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,568
    16/7/2012 11:13
  4. التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد

    التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد: تطوير البرامج التدريبية عن بعد أدى إلى إحداث تغيير في تكلفة التعليم التقليدي. ويعتمد التدريب الالكتروني على تقنيات مختلفة، الأمر الذي يتطلب وضع السياسات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2010 18:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,972
    24/10/2010 18:13
  5. التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد

    التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد: تطوير البرامج التدريبية عن بعد أدى إلى إحداث تغيير في تكلفة التعليم التقليدي. ويعتمد التدريب الالكتروني على تقنيات مختلفة، الأمر الذي يتطلب وضع السياسات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/7/2012 11:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,628
    16/7/2012 11:18
  6. التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد:

    التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد تطوير البرامج التدريبية عن بعد أدى إلى إحداث تغيير في تكلفة التعليم التقليدي. ويعتمد التدريب الالكتروني على تقنيات مختلفة، الأمر الذي يتطلب وضع السياسات...

    كتبت بواسطة samar salah, 4/5/2011 04:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,004
    4/5/2011 04:20
  7. التكوين (التدريب) الإلكتروني و إسهامه في تنمية الكفاءات

    التكوين الإلكتروني و إسهامه في تنمية الكفاءاتداخل الاقتصاديات المبنية على الدرايات الأستاذ:سعيد عيمر يرى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/8/2016 16:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,127
    1/8/2016 16:28
  8. التكوين كمدخل لزيادة الإنتاجية

    مقدمة : يعد الإنتاج بشقيه المادي والخدمي أساس ومحور النشاط الإنساني الفردي والجماعي، ونظرا لأهمية هذا العنصر " الإنتاج" في حياة الفرد والجماعة وكذلك في استمرار نمو اقتصاديات الدول وتقدم وتطور...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/3/2012 15:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 14,136
    25/1/2013 21:54
  9. التمكين الاداري واثره في الابداع المنظمي

    The aim of this study is to reveals the Impact of managerial empowerment in organizational innovation in the private sector banks to the Kurdistan Region .the study depends on descriptive and...

    كتبت بواسطة abadalwahab, 7/1/2014 20:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,700
    7/1/2014 20:53
  10. التنمية .. بالمحاسبة !

    التنمية .. بالمحاسبة ! بقلم : عماد الحاج الحياة عبارة عن مجموعة من التجارب التي تنجح بعضها وتفشل أخرى .. فلا يوجد نجاح باستمرار .. ولا يوجد طريق بلا عثرات .. وفي كلتا الحالتين النجاح أو الفشل...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 9/6/2010 23:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,168
    9/6/2010 23:46
  11. التنمية الريفية

    :oالتنمية الريفية هى: هي أسلوب لاستراتيجية تتم لاعداد وتحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية لمجموعة محدودة من الناس وهي عملية شاملة ومقصودة ويسود فيها عامل المشاركة. اقدم لكم هذا العرض وهو...

    كتبت بواسطة الطيب احمد, 6/9/2010 10:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,129
    6/9/2010 10:35
  12. التوجيه المبدئي

    إن التوجيه الإداري جزء أساس من عمل الرؤساء الإداريين يتعين عليهم القيام به بشكل مستمر للحصول على تعاون موظفيهم لإنجاز المهمات الموكلة إليهم على أفضل وجه ممكن ولكننا نركز هنا بصفة خاصة على التوجيه...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 2/10/2010 16:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,838
    2/10/2010 16:23
  13. التوجيه والرقابة على نشاط التدريب

    الرقابة تعني التأكد من سلامة الأداء بالتعرف على الانحراف عن الاتجاه الصحيح عن المستهدف اتخاذ الخطوات اللازمة لتصحيحه باستخدام الوسائل المتاحة في المنهج التدريبي . وتتداخل وظيفة الرقابة مع وظيفة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/5/2014 02:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,808
    28/5/2014 02:45
  14. الجـــنون هـو .. ! .. :: من وحى الإيجابية

    الجـــنون هـو .. ! .. :: ؛أن تكره كل الورد لأن شوكة واحدة خدشتك.. ! // \\ //

    كتبت بواسطة Ahmed Shaheen, 14/5/2011 11:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,571
    14/5/2011 14:27
  15. الجوانب الأساسية في عملية تدريب المقيِّمين

    • إشعار المقيِّم بأهمية عملية تقييم الموارد البشرية، ومدى حساسيتها له وللمقيَّمين، وأن تقريره النهائي لابد أن يتسم بالعدالة، والموضوعية، والبعد عن الحكم الشخصي، أو التحيز الشخصي. • تدريب...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/4/2013 10:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,449
    3/4/2013 10:31
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    30/5/2011 10:52
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    31/5/2013 22:51
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    22/3/2014 08:40
  16. الحاجة إلى التدريب

    تلجأ كثير من المنظمات إلى تصميم برامج للتدريب، وتخصيص موارد مالية عالية لها؛ وذلك بسبب اعتقاد هذه المنظمات بضرورة هذه البرامج، وتخطيء بعض المنظمات في هذا السعي؛ وذلك بسبب عدم استناد تصميم البرامج...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,555
    21/10/2012 12:12
  17. الحاجة إلى التدريب

    يعد التدريب في عالم المجتمعات والمؤسسات المعاصرة هو أداة التنمية ووسيلتها كما أنه الأداة التي إذا أحسن استثمارها وتوظيفها تمكنت من تحقيق الكفاءة والكفاية في الأداء والإنتاج ، وقد أظهرت نتائج...

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,843
    4/4/2013 10:31
  18. الحاجة إلى عملية التدريب

    يعد التدريب في عالم المجتمعات والمؤسسات المعاصرة هو أداة التنمية ووسيلتها كما أنه الأداة التي إذا أحسن استثمارها وتوظيفها تمكنت من تحقيق الكفاءة والكفاية في الأداء والإنتاج ، وقد أظهرت نتائج العديد...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 26/2/2014 18:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,568
    26/2/2014 18:30
  19. الحقائق المتعلقة بالتدريب

    الحقائق الآتية المتعلقة بمفهوم التدريب أهمها: 1) أن التدريب نشاط إنساني . 2) إن التدريب نشاط مخطط له ومقصود . 3) إن التدريب يهدف إلى إحداث تغييرات في جوانب مختارة لدى المتدربين . 4) ...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 26/2/2014 18:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,616
    26/2/2014 18:32
  20. الحقيبة التدريبية لمقرر الإدارة المدرسية والإشراف التربوي

    الحقيبة التدريبية لمقرر الإدارة المدرسية والإشراف التربوي إعداد د/ عزة أحمد صادق علي أستاذ أصول التربية المساعد بعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/8/2016 13:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,198
    3/8/2016 13:18
  21. الحقيبة التدريبية والخطة والتمارين : برنامج الكورت لتنمية مهارات التفكير

    اسم البرنامج : برنامج الكورت لتنمية مهارات التفكير . مكان التنفيذ : أحد مراكز التدريب المساندة ( ب 20 هـ ) . ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/9/2014 21:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 15,141
    8/10/2014 14:24
  22. الحلقة الثانية - تمكين العاملين في منظمات الاعمال

    أهمية التمكين: أصبحت عملية التمكين مهمة في ظل التقدم التكنولوجي، فالمنظمات الإدارية تعمل الآن فنس العمل السابق بأفراد أقل، ولذلك فإنها في حاجة إلى تيسير الفرص لكل عضو من أعضاء الفريق، ليساهم بأكبر...

    كتبت بواسطة حامد عمر كنعان, 5/7/2011 17:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,315
    5/7/2011 17:57
  23. الخريطة الذهنية و مراحلها

    الأدوات اللازمة لإعداد الخريطة الذهنية:قبل أن تشرع في كتابة الخريطة الذهنية وبعد أن تكون قد حددت الفكرة الرئيسية التي تود كتابة الخريطة من أجلها عليك ببعض التجهيزات الضرورية لعل من أهمها ما يلي: ·...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 23/11/2011 18:13
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,404
    24/12/2011 11:44
  24. الخصائص الاساسية لكل اساليب التدريب

    الخصائص الأساسية لكل أسلوب تدريبي. المستمع · يسمح بالتعبير الحر عن احتياجات المتدرب. · يعطي اهتماماً كبيراً للأفراد. · يستند التدريب إلى ما يحدث هنا والآن. · ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/11/2011 16:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,935
    20/11/2011 16:37
  25. الخصائص المميزة للنشاط التدريبي الناجح

    وإن كنا قد تعرفنا على أنواع التدريب، فما علينا الآن إلا أن نتعرف على كيف يكون هذا التدريب ناجحًا، حيث ينبغي أن تتوافر خصائص معينة في النشاط التدريبي لكي يكون نشاط تدريبي ناجح، وهذه الخصائص هي: ...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 12:03
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,937
    11/4/2023 00:07
  26. الخط العربي رائد الفن الأسلامي

    لنتعرف على بعض مبادئ الخط العربي في عصر (Key board ) لوحة المفاتيح للأستاذ / عمارة ثروت https://sarwatemara.jeeran.com/%D9%85%D8%B9%D8%A7%20%D9%86%D9%83%D8%AA%D8%A8%20%D8%AD%D8%B1%D9%81.html

    كتبت بواسطة ابوليلي10, 13/5/2011 19:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,985
    13/5/2011 20:04
  27. الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

    الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

    كتبت بواسطة مهند بابكر حامد, 12/2/2009 17:50
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 9,515
    26/7/2009 08:42
  28. الخطة التدريبية لإعداد القادة في القطاع الحكومى 2015

    يقدم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية البرامج التدريبية التي ينفذها مركز إعداد القادة للقطاع الحكومي بالقاهرة لخطة العام التدريبي2014/2015. برامج مركز إعداد القادة للقطاع الحكومي بالقاهرة :...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/5/2015 12:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,339
    3/5/2015 12:25
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    10/1/2012 11:50
  29. الخطة التدريبية لعام 2013 فالكون للتدريب والتطوير

    السادة العملاء الكرام يهيدكم فالكون للتدريب والتطوير أطيب تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي كل عام وأنتم بخير عام سعيد على الأمة الأسلامية بإذن الله يمكنكم تحميل الخطة التدريبية لعام 2013...

    كتبت بواسطة azzamimo, 3/1/2013 11:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,323
    3/1/2013 11:20
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    13/1/2011 09:45
  30. الخطوات الأساسية لتحليل احتياجات التدريب

    الخطوات الأساسية لتحليل احتياجات التدريب: أ#- تحديد الأهداف: قد تشمل تلك الأهداف معرفة العاملين الذين يحتاجون إلى التدريب، وتحديد مواطن القصور في الأداء، والتوصل إلى العيوب وأسبابها...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 19/5/2014 16:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,803
    19/5/2014 16:54
  31. الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية

    تتكون البرامج التدريبية من خمس خطوات اساسية تتمثل فيما يلي : 1- تحليل الاحتياجات التدريبية والتي يتم من خلالها تحديد مجموعة المهارات اللازمة لاداء وظيفة معينة. 2- تصميم معينات التدريب كالكتب...

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 1/10/2010 01:54
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 8,633
    5/12/2010 13:51
  32. الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب

    رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل، ما هو التدريب الذي نريده والذي نقصده! هذا الكلام...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 11:13
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 19,089
    23/12/2013 18:52
  33. الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب

    رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل، ما هو التدريب الذي نريده والذي نقصده! هذا...

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,613
    4/4/2013 10:16
  34. الخطوات عمل التوصيف الوظيفي لوظيفة جديدة

    ارجو منكم التكرم بالمساعدة بتزويدي باهم الخطوات لعمل التوصيف الوظيفي لوظيفة جديدة.... وشكراُ للمساعدة مقدماُ..

    كتبت بواسطة Mawia, 21/1/2009 22:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,482
    22/1/2009 06:45
  35. الخطوة الأولى هي تقييم الاحتياجات التدريبية

    تقييم الاحتياجات هو استكشاف منهجي منظم للحالة التي تكون عليها الأشياء الآن و الحالة التي ينبغي أن تكون عليها، وترتبط هذه "الأشياء" عادة بأداء المؤسسات وأو الأفراد (1). فلماذا نقوم بعملية تصميم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/5/2009 18:23
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 8,807
    19/1/2015 14:32
  36. الخطوة الاهم في نجاح التدريب ....تحديد الاحتياجات التدريبية

    من الحقائق التي لا جدال فيها الدور الفعال الذي يلعبه التدريب في حل كثير من المشاكل التي تواجه المؤسسات والعاملين فيها في مختلف مستوياتهم. ومما لا جدال فيه ايضا ان التدريب لا يلعب هذا الدور بفعالية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 11:56
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 9,039
    14/12/2009 21:01
  37. الخطْأ الفادح: كثير من العمل، قليل من التدريب!

    يبدو أن المدراء يطالبون مرؤوسيهم بتأدية حجم أكبر من الأعمال دون الالتفات إلى أهمية تدريبهم وتعزيز مهاراتهم وخبراتهم هذا ما أظهره مؤخرا استطلاع أجريناه عبر موقعنا الإلكتروني itp.net والذي أشارت نتائجه...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/1/2008 02:22
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,725
    8/6/2010 14:06
  38. الدبلوم البريطاني المتميز في القيادة الإدارية

    عملائنا الكرام ،،، يدعوكم المعهد البريطاني للتسجيل في الدبلوم البريطاني المتميز في القيادة الإدارية Professional Development Diploma in Leadership Management

    كتبت بواسطة همسة ابداع, 28/10/2013 12:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,790
    28/10/2013 12:49
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    13/2/2011 08:44
  39. الدبلوم المهني: 6سيجما وقمة الجودة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تتشرف الـدار العـربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM - Europe Institute of Business Managers ...

    كتبت بواسطة maisaber, 26/9/2010 11:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,278
    26/9/2010 11:46
  40. الدبلومة المهنية الشاملة للتخاطب (دراسة عملى 100%) بأعتماد عين شمس

    تتضمن الدبلومه الاتى :-مقدمة عن التخاطب وامراض الكلام واللغة ودور اخصائى التخاطب الاعاقات العقلية (التصنيف – الانواع ) الخطة العلاجية للتنمية اللغوية (نظرى) الخطة العلاجية للتخاطب مع اطفال...

    كتبت بواسطة lisaEgy, 6/8/2013 00:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 25,203
    6/8/2013 00:50
  41. جديد الدعم الشامل للمهارات الادارية في ماليزيا والاردن

    Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية الموضوع:الدعم الشامل للمهارات الادارية تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و...

    كتبت بواسطة الدكتوره سمر, 26/3/2009 15:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,389
    26/3/2009 15:22
  42. الدورات الادارية المحلية والخارجية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، الاخوة الكرام دائما ما اسئل نفسي عن الالية المتبعة في تنظيم دورات ادارية مختلفة مثل ادارة المشاريع والمالية والموارد البشرية. كثيرا ما اراي مراكز تدريب واستشارات...

    كتبت بواسطة iabdullah, 29/6/2010 11:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,617
    29/6/2010 11:06
  43. الدورات التدريبية التى سيعقدها المركز الدولى للتدريب

    يعقد المركز الدولى للتدريب عدة دورات فى شتى المجالات التدريبية وفى جميع انحاء العالم (شرم الشيخ - تونس - دبى - تركيا - ماليزيا ) فى صيف 2009. إذا كنت ترغب فى المشاركه فى تلك الدورات بادر بحجز اى...

    كتبت بواسطة مى احمد, 22/6/2009 14:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,746
    22/6/2009 14:51
  44. الدورات الطبية من مركز فضاء قطر للتدريب

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ،، يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن : الدورات الطبية · أساسيات وتطبيقات الموجات فوق الصوتية على البطن · Basic Practical Aspects Of Abdominal...

    كتبت بواسطة كريم الجبالي, 12/10/2015 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,652
    12/10/2015 12:02

صفحة 12 من 42 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة